Essere team builder
Obiettivi:  Fornire gli strumenti necessari alla conoscenza dei fondamenti strutturali e dei contesti operativi di un team di lavoro

Target:   
Capi e quadri di area, di settore, di divisione e di progetto; assistenti di direzione

Metodologia:    Aula    web learning

Durata:   
3 giorni

COMPETENZE ACQUISITE

Analizzare i ruoli all'interno di un gruppo di lavoro, definire le aree di integrazione comuni e delle caratteristiche individuali di ciascun membro del team, esaminare le sovrapposizioni, le posizioni scoperte e le azioni di riequilibrio.


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