Obiettivi:  Portare l'attenzione sulle aree di miglioramento e le strategie di cambiamento che possono essere apportate ai propri comportamenti e a quelli del gruppo all'interno dell’organizzazione, per favorire la crescita organizzativa nella piena valorizzazione del contributo di ciascuno

Analizzare il potere sociale e personale delle organizzazioni,  individuare gli strumenti che favoriscono il self e il team empowerment, essere in grado di identificare i problemi che possono presentarsi in un gruppo di lavoro, le relative cause, e favorire la condivisione degli obiettivi di un gruppo di lavoro.