Gestire, retribuire ed incentivare la performance aziendale
Obiettivi:  Affrontare il tema della produzione, dello sviluppo e del mantenimento delle performance attese dalle aziende

Target:    Responsabili della gestione R.U. e Manager che debbano sviluppare le strutture

Metodologia:    Aula   web learning   community

Durata:    5 giorni

COMPETENZE ACQUISITE

Trattare argomenti relativi alla necessità di attuare la valutazione delle prestazioni, di costruire una politica retributiva e d'incentivi.



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