Manager come coach del gruppo
Obiettivi:  Promuovere nel manager le funzioni di coaching del suo gruppo di lavoro, valorizzando i contributi dei collaboratori e potenziando l’intelligenza emotiva derivante dal gruppo

Target:    Manager di rete che abbiano la responsabilità di guidare un gruppo di lavoro

Metodologia:   Aula   web learning   community   formazione esperienziale

Durata:    6 giorni

COMPETENZE ACQUISITE
Potenziare la propria intelligenza emotiva, valorizzare i contributi dei collaboratori, sviluppare le competenze richieste per un efficace time management. 



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