Percorso di sviluppo manageriale
Obiettivi:  Creare un percorso di sviluppo manageriale attraverso un processo di formazione continua

Target:    Manager e Responsabili

Metodologia:   Aula   web learning   community    formazione esperienziale

Durata:    8 giorni

COMPETENZE ACQUISITE
Affrontare argomenti relativi al time management e al processo di delega, alla comunicazione e alla negoziazione, al ruolo di leader e di coach, alle metodologie di gestione manageriale del personale.



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