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Obiettivi: Sviluppare la conoscenza delle tematiche dell’apprendimento online
Target: Formatori e Responsabili del personale che desiderino innovare le tecniche di apprendimento in azienda
Metodologia:    Durata: 5 giorni |
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COMPETENZE ACQUISITE |
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| Analizzare, nella prima fase del corso, l'evoluzione dei processi di formazione dalla formazione tradizionale al knowledge management e all’e-learning, conoscere e applicare le modalità e gli strumenti della formazione integrata. Durante la seconda fase, esaminare specifiche tematiche dell'e-learning: i contenuti, i nuovi strumenti e le nuove figure professionali. |
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