Decisioni e gestione dell'incertezza organizzativa
Obiettivi:  Implementare capacità di diagnosi, di innovazione e di leadership dei processi di cambiamento

Target:     Managers e Team leaders che intendano sviluppare le competenze di problem solving e decisione efficace

Metodologia:    Aula   web learning   formazione esperienziale

Durata:    3 giorni

COMPETENZE ACQUISITE
Saper diagnosticare caratteristiche e livelli di complessità dei problemi organizzativi e potenziare le proprie capacità di problem solving, grazie anche all'utilizzo del pensiero creativo. Acquisire strumenti di supporto a planning e performance.


 
 
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