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Obiettivi: Sviluppare competenze necessarie per gestire efficacemente aspetti organizzativi, acquisire competenze relazionali e di comunicazione con interlocutori interni ed esterni, gestire la comunicazione telefonica.
Target: Assistenti di direzione di nuova nomina o con una breve esperienza nel proprio ruoloMetodologia:   |
FOLLOW - UP |
| Il percorso di follow - up consente di approfondire competenze acquisite come la gestione di relazioni a vari livelli e le comunicazioni, con un focus particolare sulla comunicazione telefonica, sulla pianificazione delle attività, sull'organizzazione di riunioni e di viaggi di lavoro e sull'efficacia di ruolo in generale. Gli utenti del corso sono accompagnati da formatori esperti anche nella programmazione della crescita professionale. |
