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Obiettivi: Condurre con successo interventi di analisi organizzativa mirati all’efficacia/efficienza del lavoro individuando con precisione obiettivi, adottando strumenti adeguati e gestendo i rapporti con le diverse funzioni aziendali coinvolte.
Target: Analisti, Manager e Responsabili che desiderano approfondire aspetti organizzativi e gestionali dell'azienda.Metodologia:   |
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| Il ruolo dell’analista di organizzazione richiede l'uso di metodologie adeguate, la realizzazione di un piano d’azione e la capacità di gestire il cambiamento tenendo conto dei costi e delle prassi specifiche. Esercitazioni, spunti di riflessione e approfondimenti consentono di individuare e consolidare le competenze, i metodi e gli strumenti acquisiti e di programmare lo sviluppo del proprio ruolo professionale. |
