El Poder del aprendizaje Personalizado [REPORTE]

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El entender los analíticos del aprendizaje adaptativo es esencial para motivar a los empleados

Puede que haya escuchado sobre el aprendizaje personalizado, o quizás nunca haya escuchado sobre este enfoque en lo absoluto. Pero lo que puede que no sepa, es que usted probablemente ya esté utilizando elementos del aprendizaje personalizado de una forma u otra.

Para aquellas personas que no lo saben, el aprendizaje personalizado es un enfoque de la capacitación y el desarrollo que hace énfasis en el estudiante como individuo. Imagínese que durante el primer día de trabajo, usted como profesional de recursos humanos o del departamento de capacitación y desarrollo, le entrega un manual de inducción o plan de capacitación genérico? O se sienta con el nuevo empleado para descubrir sus capacidades, debilidades, metas profesionales, y desarrolla una ruta de aprendizaje que se alinea con sus metas?

¿Quién usa el aprendizaje personalizado?

Con el enfoque del aprendizaje personalizado, según un estudio reciente del grupo Brandon Hall, la mayoría de empresas usan algún tipo de personalización en sus programas de capacitación. Solo el 10% de encuestados respondieron que hacen uso estratégico del aprendizaje personalizado, un 84% indicaron que hacen uso del aprendizaje personalizado a veces o la mayoría del tiempo. Solo un 6% respondió que no hacen uso del aprendizaje personalizado en lo absoluto.

Aprendizaje Personalizado

Haciendo uso del poder del aprendizaje personalizado

Ahora, la percepción de lo que es el aprendizaje personalizado y cómo es utilizado puede variar,  pero para poder llegar al meollo de este enfoque y aclarar la forma correcta de su implementación efectiva, hemos publicado un libro blanco con toda la información necesaria sobre este tema. El libro blanco «El Poder del Aprendizaje Personalizado» está disponible para descargar en nuestro sitio web.

El aprendizaje personalizado es un concepto que ha existido por muchos años, pero solo recientemente se ha convertido en un enfoque de los programas de capacitación empresarial. La tecnología para el aprendizaje está en la cúspide de la importancia de la personalización de los programas de capacitación, los profesionales progresistas comenzarán a utilizar estrategias robustas lo más pronto posible.

En nuestro libro blanco, cubrimos la siguiente información:

  • Los inicios del aprendizaje personalizado y sus componentes esenciales
  • Información sobre las tasas actuales de adopción de los programas de aprendizaje personalizado
  • Los puntos básicos que debe tomar en cuenta al preparar su estrategia

Ya sea que el aprendizaje personalizado esté arraigado en su empresa, lea nuestro reporte y obtenga mayor información sobre cómo maximizar su potencial en su estrategia de aprendizaje

Descargue El Poder del Aprendizaje Personalizado y obtenga mayor información sobre este enfoque y como le puede ser útil a su empresa.