Intesa usa Docebo para permitir el aprendizaje en el flujo de trabajo

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Uno de los bancos más importantes de Europa usa Docebo para entregar millones de horas de contenido de capacitación

Cuando Intesa Sanpaolo, uno de los grupos bancarios más grandes de Europa, reconoció que sus programas de capacitación existentes no se conectaban con sus más de 96,000 empleados, recurrió a la plataforma de aprendizaje Docebo.

Descargue este estudio de caso para conocer cómo Intesa Sanpaolo utilizó la plataforma de aprendizaje Docebo.

Descargue nuestro estudio de caso:

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Incluya el aprendizaje en la vida cotidiana de los alumnos

Intesa usa Docebo para impulsar el compromiso y mejorar la forma en que desarrolla su fuerza laboral, tanto personal como profesionalmente.

Permita el aprendizaje en flujo de trabajo

Abordar las experiencias en el trabajo, entregadas en el punto de necesidad y reutilizar el contenido en varios cursos y trabajos por hacer.

Establezca un ecosistema de aprendizaje

Enfatice el contenido que se convierte en experiencias de aprendizaje más efectivas, al tiempo que realiza un seguimiento del progreso de los alumnos.