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Establecimiento de una cultura de aprendizaje continuo - Su guía rápida

Fomentar una cultura que incluya el aprendizaje y el desarrollo de habilidades otorga a cualquier organización la fortaleza y la capacidad de adaptación para superar los desafíos a medida que surjan.

Descargue nuestra Guía de inicio rápido para establecer una cultura de aprendizaje continuo y descubra:

  • Por qué los trabajadores son más felices cuando se les brinda oportunidades continuas de desarrollo.
  • Tres formas de crear una cultura de aprendizaje continuo.
  • Cómo capacitar a los empleados para apropiarse de su propio desarrollo con la tecnología correcta.

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Mejora la habilidad de la empresa para competir

A medida que los alumnos obtienen nuevo conocimiento por su cuenta, las posibilidades de descubrir nuevas formas de hacer sus trabajos son más altas, lo cual puede mejorar la eficiencia y producir mejores resultados.

Reduce los costos del aprendizaje

El aprendizaje se vuelve un proceso constante asumido por cada individuo, comparado a un conjunto de cursos y lecciones establecidos, organizados y pagados por la empresa.

Mejora la retención de empleados

El aprendizaje continuo demuestra que la organización está ansiosa por promover el crecimiento personal y profesional entre sus empleados (y está dispuesta a proporcionar las herramientas y el tiempo necesario para que esto ocurra).