El aprendizaje social requiere un cambio cultural que reúna a los alumnos para que tomen las medidas necesarias para compartir experiencias de aprendizaje informales: la tecnología es el catalizador que necesita para lograrlo.

Únase a Matt Powell, gerente de contenido de Docebo, y a Josh Squires, director de soluciones empresariales de mercado el 28 de febrero a las 11 am del este de EE.UU. para ver cómo puede hacer que el aprendizaje social sea exitoso dentro de su empresa al construir un motor de compromiso que cultive una cultura de aprendizaje social.

Las perspectivas incluirán:

• Por qué el aprendizaje informal ofrece una información invaluable, pero sin un mecanismo para recopilar el conocimiento, su utilidad se ve gravemente disminuida.
• Cómo cultivar una cultura de aprendizaje social con Docebo Coach & Share.
• Visión del cliente: cómo un gigante de las telecomunicaciones aumentó la participación activa del usuario en un 171% con el contenido de aprendizaje social generado por el usuario.