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Cómo la IA puede ayudar a construir estrategias duraderas de capacitación

La gestión del rendimiento está cambiando a un modelo individualizado en tiempo real que permite a las empresas evaluar el valor de los empleados en relación con sus objetivos individuales.

Si bien este es un paso en la dirección correcta, el modelo de rendimiento en tiempo real no siempre se extiende para facilitar la entrega de recursos de empleados.

Únase a Zachary Chertok, Analista en Aberdeen, y Matt Powell, Gerente de Marketing de Contenido en Docebo, el 15 de noviembre a la 1PM del este de EE.UU. para descubrir las muchas maneras en que la inteligencia artificial puede ayudarlo a desarrollar estrategias de capacitación y desarrollo a largo plazo en un mundo acelerado.

Las perspectivas incluirán:

  • Cómo la capacitación y el desarrollo se ha quedado atrás – El mundo alrededor de la capacitación empresarial ha cambiado dramáticamente
  • Por qué la inteligencia artificial está al frente de los analíticos – Establecer varios áreas de funcionalidades nuevas en la capacitación empresarial con métricas de desempeño en tiempo real
  • Cómo poner la capacitación correcta en las manos de las personas correctas – Y (más importante) en la forma correcta para asegurar que está solucionando brechas de desempeño