EcoVadis fournit des évaluations, des points de référence et des tableaux de bord en matière de développement durable aux entreprises à tous les niveaux de la chaîne d’approvisionnement – de leurs impacts environnementaux à leurs pratiques en matière de travail, de droits de l’homme, d’éthique et d’approvisionnement durable. Avec la Suite Learning de Docebo, ils ont créé EcoVadis Academy, une plateforme de formation en ligne complète qui fournit aux clients EcoVadis les outils nécessaires pour améliorer leurs performances dans tous ces domaines prioritaires, et générer un impact au sein de leurs chaînes de valeur.
Imaginez ceci : vous voyez le médecin. Après votre examen, vous obtenez un rapport détaillé de votre tension artérielle, de votre taux de cholestérol, de fer et de vitamines. Votre médecin vous dit alors : « vous devez améliorer ces chiffres et être en meilleure santé ».
Vous vous demandez ce que cela signifie. Avez-vous besoin de surveiller votre consommation de sodium ? Boire plus d’eau ? Courir plus ? Surveiller votre taux de cholestérol ?
Essayer de comprendre cela est une tâche impossible.
Malheureusement, de nombreuses entreprises entrent dans cette catégorie en ce qui concerne leurs pratiques en termes de développement durable. Bien qu’il soit difficile de comprendre les performances, il est encore plus compliqué de les améliorer. Il n’est pas surprenant que le manque de connaissances et de compétences soit souvent cité comme le principal obstacle empêchant les petites et moyennes entreprises (PME) d’améliorer leurs performances en matière de développement durable.
Cela devient un problème majeur lorsque les PME représentent plus de 70 % de la plupart des chaînes d’approvisionnement et disposent de moins de ressources pour accéder aux connaissances en matière de développement durable, ce qui crée une disparité entre les nantis et les démunis dans l’élaboration de stratégies durables éclairées.
Bien qu’il existe une offre apparemment infinie de sites internet, de documents et de vidéos sur Internet sur presque tous les sujets de développement durable imaginables, pour beaucoup, le défi réside dans le fait de ne pas savoir lesquels sont pertinents pour leur entreprise et à une étape précise de leur parcours de durabilité.
Alors que les gouvernements et les parties prenantes continuent d’adopter des lois et des réglementations sur le développement durable auxquelles toutes les entreprises doivent adhérer, et que les consommateurs exigent davantage de responsabilité de la part des marques, les PME sont confrontées à une urgence croissante à agir.
EcoVadis, dont la mission est de fournir les notations de développement durable les plus fiables pour les chaînes d’approvisionnement et la finance à l’échelle mondiale, remarque ce problème, et l’amélioration est au centre de sa stratégie.
« Les données des domaines d’amélioration identifiés sur les fiches d’évaluation de nos clients ont augmenté rapidement avec la croissance de notre réseau et, avec les commentaires des clients, nous ont fourni une image claire de l’éducation et des conseils les plus importants nécessaires pour aider les entreprises à s’améliorer », Emily Rakowski, CMO d’EcoVadis. « Grâce à notre expérience antérieure en tant qu’organisateur d’un ensemble de cours d’e-learning de base, nous savions que nous avions besoin d’une solution attrayante, traçable et gratifiante pour les apprenants et évolutive pour les entreprises. »
Avec l’aide de Docebo, de plus de 30 experts en développement d’EcoVadis et d’une agence internationale de contenu créatif, EcoVadis a créé une solution : EcoVadis Academy, une plateforme d’e-learning adaptable qui fournit des conseils à des dizaines de milliers d’entreprises de 180 pays sur la façon de s’améliorer.
L’équipe d’e-learning a fait appel à des experts issus d’un groupe de plus de 350 analystes pour développer du contenu sur des sujets clés tels que l’environnement, le travail et les droits de l’homme, l’éthique et les achats durables. Avec le contenu de la formation couvrant les politiques, les actions et les résultats (tels que la création de politiques efficaces, la définition d’objectifs appropriés et le suivi et le rapport des progrès), EcoVadis Academy est née.
Avec des parcours de formation personnalisés, des cours attrayants accessibles sur mobile ou ordinateur portable, des options multilingues et des quiz de fin de cours, EcoVadis Academy ne fournit pas seulement le « quoi » de votre performance et de votre score, mais le « comment » avec des conseils pour améliorer vos notes et vos scores.
Regardons de plus près EcoVadis Academy.
Comment fonctionne EcoVadis Academy ?
EcoVadis estime que la clé d’une amélioration réussie du développement durable est de faire de la formation la priorité absolue. Chaque entreprise reçoit un contenu pédagogique pertinent axé sur les domaines d’amélioration du développement durable identifiés en son sein, en fournissant à tous les niveaux de l’entreprise les connaissances nécessaires pour prendre des décisions durables spécifiques (plutôt que de simplement créer des stratégies à un niveau élevé, qui sont cloisonnées sous l’égide de la « Responsabilité sociale de l’entreprise »).
En 2021, EcoVadis Academy a entrepris de fournir à ses clients une formation convaincante sur la meilleure façon d’atteindre leurs objectifs prioritaires en matière de durabilité.
Cependant, il existe une grande différence entre les conglomérats mondiaux et les PME. EcoVadis avait besoin que son programme d’éducation au développement durable soit personnalisable, évolutif et pertinent pour ses apprenants.
EcoVadis a fait appel à Docebo pour l’aider à relever ce défi.
Afin de fournir une expérience de formation attrayante et pertinente, EcoVadis Academy a tiré parti de l’expérience unique et des points de données de l’entreprise à partir de 125 000 fiches d’évaluation et de centaines de milliers de connexions. Ces informations sont l’essence et les éléments constitutifs des cours EcoVadis Academy : rencontrer les entreprises là où elles se trouvent, s’aligner sur les domaines d’amélioration du développement durable pertinents et matériels identifiés sur leur tableau de bord EcoVadis et/ou leur étape de parcours d’approvisionnement durable, et faire de la formation une expérience magnétique et collaborative avec une navigation interactive, des vidéos et des études de cas qui engagent pleinement les apprenants.
À la fin de chaque cours, les apprenants sont testés sur leurs connaissances. Les administrateurs sont en mesure de suivre leurs progrès et de fournir des programmes d’amélioration du développement durable des fournisseurs identifiés dans le tableau de bord de leur entreprise. Tous les cours sont conformes à la méthodologie de notation EcoVadis et la plateforme travaille main dans la main avec le plan d’action d’amélioration.
Avec un accès 100 % en ligne, EcoVadis Academy est disponible pour les entreprises et les équipes réparties dans n’importe quelle zone géographique.
Aujourd’hui, EcoVadis propose plus de 30 cours approfondis sur le développement durable en 9 langues différentes, et plus de 7 000 apprenants sur la plateforme avec 14 000 cours en cours ou terminés.
30cours approfondis sur le développement durable |
9différentes langues proposées |
+7 000apprenants sur la plateforme |
+14 000modules en cours ou terminés |
L’avenir d’EcoVadis Academy
Comme nous le savons, la seule constante dans le monde est en train de changer, et avec le changement continu, l’éducation au développement durable change avec elle pour répondre aux nouveaux défis et objectifs.
Pour EcoVadis Academy, l’amélioration continue est intégrée dans sa conception.
Avec le récent doublement des cours et des langues, EcoVadis Academy continuera de croître à la fois dans le contenu et les solutions qui sont fournies à ses clients pour soutenir l’amélioration continue. Les nouveaux sujets de contenu incluent des sujets plus approfondis sur le développement durable, tels que la gestion des déchets et de l’eau, le travail des enfants et le travail forcé, la lutte contre la corruption et les achats durables plus approfondis.
En tant qu’entreprise mondiale avec 13 bureaux à travers le monde et des employés de plus de 50 pays, nous visons à continuer à développer l’Académie pour refléter la diversité et la mondialisation de notre propre entreprise ainsi que celle de nos clients.
Après tout, rendre l’éducation à la durabilité accessible signifie également la rendre accessible à de nombreuses personnes dans différents pays.
« Dans notre quête pour avoir l’impact le plus large possible à travers la richesse de notre réseau à travers le monde, nous sommes parfaitement conscients de la nécessité de localiser, en commençant par les langues les plus répandues. À partir de juillet 2022, nous aurons neuf langues prises en charge, couvrant une partie importante de notre base d’approvisionnement ! » affirme Mark Sugden, vice-président de la communauté de pratique.
Avec leur EcoVadis Academy générée par Docebo, fournir une éducation de qualité en matière de développement durable est non seulement meilleur que jamais, mais aussi efficace pour aider les entreprises à générer un impact à grande échelle au sein de leurs chaînes de valeur.
Pour en savoir plus sur EcoVadis, visitez le site https://ecovadis.com/.
Pour en savoir plus sur l’éducation au développement durable, écoutez le Floor 23 : The Solarium, notre épisode de podcast Learning Elevated mettant en vedette Mark Sugden, vice-président de la communauté de pratique chez EcoVadis.