{"id":880,"date":"2025-10-20T13:17:01","date_gmt":"2025-10-20T13:17:01","guid":{"rendered":"urn:uuid:98298041-13e1-4b2b-824d-4e590f053d75"},"modified":"2026-02-17T20:45:07","modified_gmt":"2026-02-17T20:45:07","slug":"atr","status":"publish","type":"case-study","link":"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/clients\/atr\/","title":{"rendered":"ATR"},"content":{"rendered":"\n
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ATR<\/h2>\n\n\n

R\u00e9ussir la transition vers la formation digitale avec Docebo<\/h1>\n\n\n\n
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ATR (Avions de Transport R\u00e9gional) est un constructeur a\u00e9ronautique franco-italien, GIE (Groupement d\u2019Int\u00e9r\u00eat Economique) compos\u00e9 d\u2019Airbus et Leonardo, leader mondial des avions r\u00e9gionaux turbopropulseurs. Bas\u00e9e \u00e0 Toulouse et pr\u00e9sente sur tous les continents, l\u2019entreprise con\u00e7oit et assemble les ATR 42 et 72, r\u00e9put\u00e9s pour leur efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique et leur r\u00f4le cl\u00e9 dans la connectivit\u00e9 r\u00e9gionale. Ses centres de formation, situ\u00e9s \u00e0 Toulouse, Miami et Singapour, forment chaque ann\u00e9e plus de 3 500 pilotes, \u00e9quipages et techniciens gr\u00e2ce \u00e0 des simulateurs de derni\u00e8re g\u00e9n\u00e9ration et des outils p\u00e9dagogiques innovants. St\u00e9phane GARRIGUES, Training Tools Project Manager, raconte comment ATR a transform\u00e9 son approche p\u00e9dagogique gr\u00e2ce au e-learning.<\/p>\n<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n

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19000<\/p>\n\n\n\n

inscriptions aux formations<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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534<\/p>\n\n\n\n

utilisateurs actifs par mois<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Le d\u00e9fi\n <\/h2>\n\n\n\n

Transformer un mod\u00e8le 100 % pr\u00e9sentiel en une offre digitale innovante<\/h3>\n\n\n\n

Dans le domaine de la formation a\u00e9ronautique, le pr\u00e9sentiel est depuis toujours la norme dominante, notamment en raison des contraintes r\u00e9glementaires et de l\u2019exigence de qualit\u00e9 attendue. C\u2019est dans ce contexte qu\u2019ATR nourrissait depuis plusieurs ann\u00e9es le projet de d\u00e9velopper une v\u00e9ritable offre e-learning, capable de compl\u00e9ter et renforcer son positionnement sur un march\u00e9 strat\u00e9gique. Jusqu\u2019en 2020, toutes les formations \u00e9taient dispens\u00e9es en pr\u00e9sentiel, soit dans les centres ATR, soit directement chez les clients. La crise du Covid a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u2019acc\u00e9l\u00e9rateur, comme le souligne St\u00e9phane Garrigues.<\/p>\n\n\n\n

Mais le d\u00e9fi ne se limitait pas \u00e0 une digitalisation technique. Il s\u2019agissait d\u2019une v\u00e9ritable transformation p\u00e9dagogique : adapter des contenus con\u00e7us pour le pr\u00e9sentiel vers un mod\u00e8le de blended learning. Cela impliquait de r\u00e9duire le temps en salle, de rendre certains modules accessibles en self-study et, surtout, de repenser la structure des cours pour l’e-learning. Contrairement \u00e0 une simple transposition en ligne, ATR a men\u00e9 un re-engineering p\u00e9dagogique ambitieux, en veillant \u00e0 conserver le niveau d\u2019exigence propre au secteur a\u00e9ronautique mais \u00e9galement le niveau de qualit\u00e9 sup\u00e9rieur qui les caract\u00e9rise, reflet de leur engagement envers leurs apprenants et leurs clients.<\/span><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 cela s\u2019ajoutait une organisation complexe. Le d\u00e9partement des Ressources Humaines rejoignait le projet avec un besoin sp\u00e9cifique : pouvoir diffuser en toute autonomie des formations \u00e0 l\u2019ensemble des collaborateurs. L\u2019entreprise devait donc g\u00e9rer deux usages tr\u00e8s diff\u00e9rents sur la m\u00eame plateforme : un usage interne destin\u00e9 au personnel et un usage externe d\u00e9di\u00e9 aux clients op\u00e9rateurs. Les enjeux techniques \u00e9taient \u00e9galement de taille, incluant l\u2019int\u00e9gration d\u2019un SSO et la mise en place d\u2019un processus complet, de la cr\u00e9ation des formations jusqu\u2019au suivi des apprenants.<\/span><\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Nous devions absolument \u00eatre en mesure de diffuser nos contenus en ligne. Garantir \u00e0 nos clients un acc\u00e8s simple, rapide et adapt\u00e9 \u00e0 leurs besoins \u00e9tait devenu essentiel. \u00bb<\/p>\nSt\u00e9phane Garrigues
Training Tools Project Manager, ATR<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

La solution<\/h2>\n\n\n\n

ATR e-Training Hub, propuls\u00e9 par Docebo<\/h3>\n\n\n\n

Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces d\u00e9fis, ATR a men\u00e9 un processus d\u2019appel d\u2019offres incluant plusieurs acteurs, des grands noms du march\u00e9 aux solutions open source. Un crit\u00e8re s\u2019est impos\u00e9 comme d\u00e9cisif : la simplicit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Notre priorit\u00e9, c\u2019\u00e9tait l\u2019exp\u00e9rience utilisateur: donner l\u2019acc\u00e8s le plus simple possible \u00e0 nos contenus p\u00e9dagogiques. Il nous fallait une solution qui r\u00e9ponde \u00e0 ce besoin de simplicit\u00e9. C\u2019est en ce sens que Docebo s\u2019est d\u00e9marqu\u00e9. \u00bb<\/p>\nSt\u00e9phane Garrigues
Training Tools Project Manager, ATR<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Le choix s\u2019est confirm\u00e9 apr\u00e8s une courte phase de test. La plateforme pouvait \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9e en seulement seize semaines gr\u00e2ce au programme \u00ab Docebo Learn Onboarding Services \u2013 Gold \u00bb. Les workshops organis\u00e9s durant cette phase ont permis de clarifier les r\u00f4les, d\u2019adapter les contenus, et d\u2019anticiper les besoins propres \u00e0 chaque d\u00e9partement. Cette collaboration a permis \u00e0 ATR d\u2019obtenir rapidement une plateforme fonctionnelle et de former ses administrateurs \u00e0 une utilisation autonome.
\nL\u2019int\u00e9gration technique a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en lien direct avec le service informatique, et les contenus ont \u00e9t\u00e9 progressivement transform\u00e9s pour un format blended learning.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab D\u00e8s la phase de d\u00e9ploiement et jusqu\u2019\u00e0 aujourd\u2019hui, nous avons su maintenir un contact privil\u00e9gi\u00e9, garant d\u2019un suivi r\u00e9gulier et adapt\u00e9.<\/span> \u00bb<\/p>\nSt\u00e9phane Garrigues
Training Tools Project Manager, ATR<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Les r\u00e9sultats<\/h2>\n\n\n\n

Un lancement r\u00e9ussi et une dynamique de croissance<\/h3>\n\n\n\n

Depuis son lancement fin 2022, la plateforme ATR e-Training Hub s\u2019est rapidement impos\u00e9e comme un outil incontournable. Elle r\u00e9pond non seulement aux objectifs de simplicit\u00e9 et d\u2019efficience fix\u00e9s au d\u00e9part, mais d\u00e9passe d\u00e9sormais les attentes.
Aujourd\u2019hui, son succ\u00e8s se mesure \u00e0 la large adh\u00e9sion des collaborateurs et \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat croissant des op\u00e9rateurs externes, confirmant la pertinence d\u2019une approche qui conjugue exigence p\u00e9dagogique et innovation digitale.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, l\u2019adoption interne est pleinement r\u00e9ussie, et la capacit\u00e9 \u00e0 toucher des apprenants partout dans le monde ouvre de nouvelles perspectives commerciales. M\u00eame avec un usage volontairement simplifi\u00e9 dans cette premi\u00e8re phase, la plateforme ATR e-Training Hub constitue d\u00e9j\u00e0 une base solide pour enrichir le catalogue et diversifier les formats \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

St\u00e9phane souligne \u00e9galement la valeur de la collaboration avec Docebo au-del\u00e0 de la mise en place technique. Pour lui, la communication fluide, le suivi personnalis\u00e9 et la r\u00e9activit\u00e9 du support sont des \u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants : \u00ab La communication est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9, et c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce que j\u2019ai appr\u00e9ci\u00e9 dans notre collaboration avec Docebo. Leur support est r\u00e9actif et pr\u00e9sent au quotidien. Cette proximit\u00e9 a largement contribu\u00e9 \u00e0 notre satisfaction jusqu\u2019\u00e0 aujourd\u2019hui. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Pour ATR, Docebo ne se limite pas \u00e0 fournir un outil, mais accompagne activement l\u2019\u00e9volution de la plateforme, en int\u00e9grant r\u00e9guli\u00e8rement de nouvelles fonctionnalit\u00e9s et en tenant inform\u00e9s ses clients des \u00e9volutions en cours.\n<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab La communication est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9, et c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce que j\u2019ai appr\u00e9ci\u00e9 dans notre collaboration avec Docebo. Leur support est r\u00e9actif et pr\u00e9sent au quotidien. Cette proximit\u00e9 a largement contribu\u00e9 \u00e0 notre satisfaction jusqu\u2019\u00e0 aujourd\u2019hui. Docebo pourra, \u00e0 n\u2019en pas douter, accompagner toute entreprise envisageant sa transformation digitale en mati\u00e8re de formation. \u00bb<\/p>\nSt\u00e9phane Garrigues
Training Tools Project Manager, ATR<\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/span>
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Souhaitez-vous relire l’\u00e9tude de cas plus tard ?<\/h2>\n\n\n\n
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Telechargez l’\u00e9tude de cas<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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