{"id":812,"date":"2024-02-12T08:43:30","date_gmt":"2024-02-12T08:43:30","guid":{"rendered":"urn:uuid:8de8d691-8615-403f-bfe4-8ff2235440c9"},"modified":"2026-01-09T20:54:21","modified_gmt":"2026-01-09T20:54:21","slug":"plateforme-social-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/","title":{"rendered":"Top\u00a010 des plateformes de learning social pour les entreprises (avec des avis authentiques)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull template template-with-background template-single-post has-case-study-pink-on-light-gradient-background has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><header class=\"wp-block-group section section--hero-internal hero-internal is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><h1 style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);\" class=\"has-text-align-center wp-block-post-title has-display-font-size\">Top\u00a010 des plateformes de learning social pour les entreprises (avec des avis authentiques)<\/h1>\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group post-author-meta-inner has-border-color has-white-background-color has-background is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-42afb0bf wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-color:#e1dbd2;border-width:1px;border-top-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-top-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);margin-right:auto;margin-left:auto;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\"><div class=\"wp-block-post-author-name\">Giorgio Barone<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:0\">Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-09T20:54:21+00:00\">janvier 9, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-time-to-read\">21\u201332 minutes<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/header><div class=\"wp-block-group section section-post-content is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><article class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-67eca248 wp-block-group-is-layout-flex\"><aside class=\"wp-block-group toc-sidebar-sticky toc-sidebar-group wp-container-content-2f62e668 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a283ad8c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"in-this-story\">Table des mati\u00e8res<\/h2>\n<nav aria-label=\"Table des mati\u00e8res\" class=\"wp-block-table-of-contents\"><ol><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#qu-est-ce-qu-une-plateforme-de-learning-social\">Qu\u2019est-ce qu\u2019une plateforme de learning social&nbsp;?<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#10-meilleures-plateformes-de-social-learning-conna-tre\">10&nbsp;meilleures plateformes de social learning \u00e0 conna\u00eetre<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#1-docebo\">1. Docebo<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#2-360learning\">2. 360Learning<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#3-absorb-lms\">3. Absorb&nbsp;LMS<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#4-mighty-networks\">4. Mighty&nbsp;Networks<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#5-miro\">5. Miro<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#6-ispring-learn\">6.&nbsp;iSpring&nbsp;Learn<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#7-learnworlds\">7. LearnWorlds<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#8-sakai\">8. Sakai<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#9-paradiso-lms\">9. Paradiso&nbsp;LMS<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#10-totara-learn\">10. Totara&nbsp;Learn<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#avantages-de-l-utilisation-d-une-plateforme-de-social-learning\">Avantages de l\u2019utilisation d\u2019une plateforme de social learning<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#augmente-l-engagement-des-apprenants\">Augmente l\u2019engagement des apprenants<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#offre-une-exp-rience-de-learning-plus-accessible\">Offre une exp\u00e9rience de learning plus accessible<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#encourage-les-relations-et-le-travail-d-quipe\">Encourage les relations et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#permet-aux-apprenants-de-choisir-leur-propre-parcours-de-formation\">Permet aux apprenants de choisir leur propre parcours de formation<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#comment-choisir-le-meilleur-logiciel-de-social-learning\">Comment choisir le meilleur logiciel de social learning<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#r-fl-chissez-vos-objectifs\">R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 vos objectifs<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#prenez-en-compte-les-fonctionnalit-s-de-la-plateforme\">Prenez en compte les fonctionnalit\u00e9s de la plateforme<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#prenez-en-compte-sa-facilit-d-utilisation\">Prenez en compte sa facilit\u00e9 d\u2019utilisation<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#envisagez-la-tarification-et-le-support\">Envisagez la tarification et le support<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/plateforme-social-learning\/#vous-de-jouer\">\u00c0 vous de jouer<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/explorez-la-plateforme\/\">explorez la plateforme<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside><div class=\"wp-block-group main-content wp-container-content-9cfa9a5a is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><p class=\"wp-block-paragraph\">Avec l\u2019augmentation du travail \u00e0 distance et hybride, le besoin de formation en collaborationn\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi grand.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Dans cet article, nous allons explorer le domaine du social learning, en nous penchant sur les syst\u00e8mes de gestion de la formation (LMS) qui peuvent mettre \u00e0 profit le pouvoir du social learning et du learning collectif, en les int\u00e9grant au lieu de travail et en am\u00e9liorant l\u2019exp\u00e9rience de la formation en ligne.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"qu-est-ce-qu-une-plateforme-de-learning-social\">Qu\u2019est-ce qu\u2019une plateforme de learning social\u00a0?<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Les plateformes de social learning sont des outils num\u00e9riques de e-learning qui facilitent une approche plus collaborative et communautaire du learning et de la formation sur le lieu de travail.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Elle favorise un environnement de formation plus interactif en favorisant l\u2019engagement peer-to-peer, la communication en temps r\u00e9el et le partage des connaissances.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Mais qu\u2019est-ce que le social learning\u00a0?<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">En clair, il s\u2019agit d\u2019une m\u00e9thodologie qui tient compte de la tendance naturelle des gens \u00e0 apprendre les uns des autres et qui l\u2019applique \u00e0 la formation virtuelle.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Entraide entre pairs, gr\u00e2ce\u00a0 partage d\u2019id\u00e9es, de connaissances et de bonnes pratiques.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Non seulement il renforce le learning sur le lieu de travail et approfondit la compr\u00e9hension, mais il rend \u00e9galement le processus plus engageant et plus amusant.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Le social learning contribue \u00e9galement \u00e0 renforcer les liens entre pairs et \u00e0 cultiver un environnement formation continue.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Parmi les <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/learning-network\/blog\/les-24-meilleures-fonctionnalites-des-lms-la-liste-complete\/\">fonctionnalit\u00e9s LMS les plus courantes<\/a> qui entrent dans cette cat\u00e9gorie, il y a le chat en direct, la messagerie instantan\u00e9e, les forums de discussion, les tableaux de classement, la vid\u00e9oconf\u00e9rence, les sections de questions-r\u00e9ponses et d\u2019autres outils de collaboration destin\u00e9s \u00e0 faciliter les activit\u00e9s de learning plus informelles.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Passons maintenant en revue les dix meilleurs LMS sociaux du march\u00e9.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"10-meilleures-plateformes-de-social-learning-conna-tre\">10\u00a0meilleures plateformes de social learning \u00e0 conna\u00eetre<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons examin\u00e9 le march\u00e9 du e-learning et s\u00e9lectionn\u00e9 les dix meilleurs LMS dot\u00e9s de fonctionnalit\u00e9s de social learning.<\/p><figure class=\"wp-block-table\"><table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Logiciel<\/strong><\/td>\n<td><strong>Convient le mieux \u00e0<\/strong><\/td>\n<td><strong>Fonctionnalit\u00e9 principale<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Docebo<\/td>\n<td>Contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les utilisateurs et partage des connaissances<\/td>\n<td>Discover, Coach &amp; Share<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>360Learning<\/td>\n<td>Mise en correspondance des apprenants avec des experts internes<\/td>\n<td>Forum sur les besoins de formation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Absorb\u00a0LMS<\/td>\n<td>Stimuler l\u2019engagement des apprenants<\/td>\n<td>Gamification des \u00e9l\u00e9ments<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Mighty\u00a0Networks<\/td>\n<td>Renforcement de la communaut\u00e9<\/td>\n<td>Moteur de questions \u00e0 l\u2019infini<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Miro<\/td>\n<td>Planification et brainstorming en temps r\u00e9el<\/td>\n<td>Outil de tableau blanc virtuel<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>iSpring\u00a0Learn<\/td>\n<td>Cr\u00e9ation de modules de cours<\/td>\n<td>Bo\u00eete \u00e0 outils de cr\u00e9ation de microlearning<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>LearnWorlds<\/td>\n<td>Projets de groupe et activit\u00e9s en \u00e9quipe<\/td>\n<td>Fonctionnalit\u00e9 d\u2019examen par les pairs et de feedback<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sakai<\/td>\n<td>Collaboration asynchrone<\/td>\n<td>Fonctionnalit\u00e9 Commons<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Paradiso\u00a0LMS<\/td>\n<td>Collaboration synchrone<\/td>\n<td>Salles de conf\u00e9rence Web<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Totara\u00a0Learning<\/td>\n<td>D\u00e9couvrir les nouveaux talents et les experts en la mati\u00e8re<\/td>\n<td>Reporting de comp\u00e9tences approfondi<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure><p class=\"wp-block-paragraph\">Examinons chacun de ces outils plus en d\u00e9tail, en v\u00e9rifiant leurs caract\u00e9ristiques et leurs fonctionnalit\u00e9s, et en regardant ce que les utilisateurs r\u00e9els en disent.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-docebo\">1. Docebo<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Docebo est un LMS bas\u00e9 sur le cloud pour l\u2019onboarding des employ\u00e9s, le perfectionnement et le renouvellement des comp\u00e9tences, l\u2019habilitation des partenaires de cha\u00eene et des ventes, et la formation des clients.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La plateforme comprend plusieurs outils de social learning tels que des forums de discussion, des tableaux de classement et des sections de questions-r\u00e9ponses.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, la fonctionnalit\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/produits\/communautes\/\">Discover, Coach &amp; Share de Docebo<\/a> offre un lieu unique o\u00f9 les apprenants peuvent poser des questions aux experts en la mati\u00e8re de l\u2019entreprise en temps r\u00e9el. Ils peuvent \u00e9galement partager leurs connaissances et leurs insights, et utiliser l\u2019outil pour g\u00e9n\u00e9rer leur propre contenu de formation, g\u00e9n\u00e9ralement sous la forme de mat\u00e9riel de microlearning tel que des capsules de formation.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Les utilisateurs peuvent utiliser la fonctionnalit\u00e9 pour enregistrer des webinaires par webcam ou \u00e0 l\u2019\u00e9cran, enregistrer des appels de vente et partager des strat\u00e9gies, des bonnes pratiques et des t\u00e9moignages de r\u00e9ussite directement sur la plateforme.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Docebo est \u00e9galement \u00e9quip\u00e9 de capacit\u00e9s de learning mobile pour continuer \u00e0 suivre une formation, m\u00eame en d\u00e9placement. Gr\u00e2ce aux fonctionnalit\u00e9s de social learning de Docebo, les apprenants peuvent \u00e9galement capturer et partager du contenu \u00e0 partir de leurs appareils mobiles.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/docebo\/reviews\">4,4\u00a0\/\u00a05 (526\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>La fonctionnalit\u00e9 Discover, Coach &amp; Share permet aux apprenants de capturer, de partager, de collaborer et de laisser un feedback sur le contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur.<\/li><li>Des outils de collaboration tels que des tableaux de discussion, des sessions de questions-r\u00e9ponses et des forums qui favorisent les interactions sociales peer-to-peer.<\/li><li>La gamification et des \u00e9l\u00e9ments interactifs tels que les quiz, les \u00e9valuations, les points, les badges et les certifications qui contribuent \u00e0 l\u2019engagement et \u00e0 la r\u00e9tention des connaissances.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9 de mobile learning avec branding, marque blanche et acc\u00e8s hors ligne qui augmentent la flexibilit\u00e9 et le partage des connaissances.<\/li><li>Outil de cr\u00e9ation de contenu aliment\u00e9 par l\u2019IA qui transforme automatiquement les longs documents de formation en contenus de formation de taille r\u00e9duite dans de multiples formats et langues.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Il est facile de configurer les choses de mani\u00e8re simple pour l\u2019utilisateur final, mais il contient \u00e9galement la plupart des \u00e9l\u00e9ments backend d\u2019un \u00ab\u00a0LMS s\u00e9rieux\u00a0\u00bb qui sont requis pour la conformit\u00e9.\u00a0\u00bb\u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/docebo\/reviews\/docebo-review-7728248\">Aimee\u00a0S.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0La fonctionnalit\u00e9 de collaboration et de partage est bonne, et il y a beaucoup d\u2019automatismes que vous pouvez mettre en place\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/docebo-review-8989047\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> dans les produits pharmaceutiques<\/li><li>\u00ab\u00a0La capacit\u00e9 d\u2019enregistrer des vid\u00e9os et de les modifier avant la publication, la diversit\u00e9 des formats reconnus (ppt, Word, pdf, mp4\u2026).\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/docebo-review-9024391\">Sarah\u00a0F.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0La seule chose \u00e0 mentionner est que Docebo offre une solution compl\u00e8te qui ne convient probablement pas \u00e0 tout le monde (par exemple, si vous avez besoin d\u2019un LMS tr\u00e8s simple et basique).\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/docebo-review-8881208\">J\u00fcrgen\u00a0H.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0L\u2019un des inconv\u00e9nients notables de Docebo est sa fonctionnalit\u00e9 de formation dirig\u00e9e par un formateur. Bien que le syst\u00e8me offre des fonctionnalit\u00e9s de base de formation dirig\u00e9e par une formateur, il manque de profondeur et de sophistication dans d\u2019autres domaines du syst\u00e8me de gestion de contenu.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/docebo\/reviews\/docebo-review-9103464\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Il n\u2019y a pas de corbeille. Si vous supprimez quoi que ce soit par accident, vous devez restaurer l\u2019ensemble de la plateforme sur votre sauvegarde de 24\u00a0heures.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/docebo-review-8754798\">William\u00a0I.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Docebo est le mieux adapt\u00e9 pour promouvoir la collaboration entre les membres d\u2019une \u00e9quipe par le biais du partage des connaissances et du contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les utilisateurs.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-360learning\">2. 360Learning<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">360Learning est une plateforme de formation dot\u00e9e de fonctionnalit\u00e9s d\u2019intelligence artificielle et de social learning qui aide les entreprises dans leurs initiatives de d\u00e9veloppement des talents.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La plateforme permet aux apprenants de poser des questions et aux experts internes de r\u00e9pondre.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">360Learning utilise l\u2019IA pour identifier les experts en la mati\u00e8re au sein de l\u2019organisation et analyser les donn\u00e9es e-learning pour aider \u00e0 concevoir et am\u00e9liorer les programmes de formation, tout en optimisant l\u2019exp\u00e9rience de l\u2019utilisateur.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/360learning\/reviews\">4,6\u00a0\/\u00a05 (357\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Outil d\u2019IA qui suit les interactions de contenu et formule des recommandations en fonction des besoins des utilisateurs.<\/li><li>Forum sur les besoins de formation o\u00f9 les apprenants peuvent publier des demandes de formation et o\u00f9 les experts peuvent fournir des informations pertinentes.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9 d\u2019upvote et de partage o\u00f9 l\u2019interaction de l\u2019apprenant avec le mat\u00e9riel de cours permet de prioriser le contenu en fonction de l\u2019upvote.<\/li><li>Parcours de comp\u00e9tences personnalis\u00e9s avec \u00e9valuations et certifications.<\/li><li>Outil de cr\u00e9ation de cours conforme \u00e0 SCORM avec des mod\u00e8les et des capacit\u00e9s de co-cr\u00e9ation.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0J\u2019aime le fait qu\u2019il soit tr\u00e8s facile d\u2019utilisation, qu\u2019il stimule naturellement l\u2019engagement car il [ressemble \u00e0] un r\u00e9seau social et qu\u2019il soit suffisamment flexible pour s\u2019adapter \u00e0 diff\u00e9rents contenus en ligne.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/360learning\/reviews\/360learning-review-9075818\">Sara\u00a0B.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0J\u2019appr\u00e9cie grandement 360Learning pour ses capacit\u00e9s de personnalisation \u00e9tendues, permettant la cr\u00e9ation de portails uniques avec des marques, des domaines, des messages et des options linguistiques distincts.\u00a0\u00bb\u00a0\u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/360learning\/reviews\/360learning-review-9027907\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> en logiciel informatique<\/li><li>\u00ab\u00a0[C\u2019est un] outil collaboratif\u00a0: les auteurs, les formateurs, les employ\u00e9s, les experts peuvent communiquer, cr\u00e9er et d\u00e9velopper des [parcours] de formation ensemble.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/360learning\/reviews\/360learning-review-8484356\">Karen\u00a0P.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Les fonctionnalit\u00e9s de formation collaborative sont excellentes, mais elles ne sont pas disponibles actuellement lors de l\u2019utilisation de SCORM. Nous avons utilis\u00e9 \u00e0 la fois SCORM et l\u2019outil de cr\u00e9ation natif, mais nous aimerions pouvoir utiliser davantage les fonctionnalit\u00e9s de learning collaboratif, car c\u2019est la raison pour laquelle nous les avons achet\u00e9es.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/360learning\/reviews\/360learning-review-7671463\">Bob\u00a0B.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0L\u2019outil de reporting n\u2019est pas tr\u00e8s flexible, les rapports ne sont pas clairs, dommage qu\u2019il n\u2019y ait pas de r\u00e9sum\u00e9 de rapport disponible au format PDF.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/360learning\/reviews\/360learning-review-8484356\">Karen\u00a0P.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Certaines parties de l\u2019outil ne sont pas personnalisables, comme la possibilit\u00e9 de laisser des r\u00e9actions sur chaque le\u00e7on.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/360learning-review-8972065\">Antoine\u00a0M.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">360Learning est le mieux adapt\u00e9 pour mettre en relation les apprenants avec les experts en la mati\u00e8re de l\u2019entreprise par le biais d\u2019un syst\u00e8me de mise en relation bas\u00e9 sur l\u2019IA et de forums pr\u00e9con\u00e7us.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-absorb-lms\">3. Absorb\u00a0LMS<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Absorb\u00a0LMS est une plateforme de formation d\u2019entreprise pour la formation et l\u2019onboarding des employ\u00e9s, la formation compliance, le sales enablement et l\u2019onboarding des clients.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Elle inclut des fonctionnalit\u00e9s de social learning et de gamification telles que des tableaux de classement, des sondages interactifs et des fils d\u2019actualit\u00e9 pour simplifier la formation, encourager la comp\u00e9tition amicale et stimuler l\u2019engagement.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Absorb\u00a0LMS prend \u00e9galement en charge les programmes de mentorat par le biais du partage des connaissances et du contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les utilisateurs.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/absorb-software-absorb-lms\/reviews\">4,7\u00a0\/\u00a05 (353\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Enregistrement audio et vid\u00e9o pour la cr\u00e9ation de contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9s de gamification qui favorisent la comp\u00e9tition amicale et stimulent l\u2019engagement dans la formation.<\/li><li>Capacit\u00e9s de learning asynchrone qui am\u00e9liorent la flexibilit\u00e9 de la formation.<\/li><li>Conformit\u00e9 SCORM qui permet aux entreprises d\u2019importer et d\u2019utiliser du contenu SCORM.<\/li><li>Capacit\u00e9s de learning mobile pour continuer \u00e0 suivre une formation, m\u00eame en d\u00e9placement.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Absorb\u00a0LMS regorge de fonctionnalit\u00e9s pour mettre en place, de A \u00e0 Z, des cours robustes sans difficult\u00e9\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/absorb-software-absorb-lms\/reviews\/absorb-lms-review-8970391\">Michelle\u00a0C.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Il existe un grand nombre de fonctionnalit\u00e9s pr\u00e9sent\u00e9es de mani\u00e8re intuitive, et il n\u2019y a pas de courbe de formation ou certaines des limitations que j\u2019ai rencontr\u00e9es avec d\u2019autres plateformes LMS.\u00a0\u00bb \u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/absorb-software-absorb-lms\/reviews\/absorb-lms-review-8954000\">Erin\u00a0C.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Le logiciel est facile \u00e0 utiliser et \u00e0 naviguer et offre de nombreuses options diff\u00e9rentes.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/absorb-lms-review-8194998\">Sarah\u00a0V<\/a>.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Absorb\u00a0LMS dispose d\u2019API, mais les int\u00e9grations pr\u00eates \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 d\u2019autres syst\u00e8mes semblent faire d\u00e9faut.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/absorb-software-absorb-lms\/reviews\/absorb-lms-review-9016391\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> en logiciel informatique<\/li><li>\u00ab\u00a0Certaines fonctionnalit\u00e9s sont difficiles \u00e0 utiliser ou manquantes. En particulier en ce qui concerne les connexions Zoom et l\u2019\u00e9valuation.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/absorb-lms-review-6880331\">Tim\u00a0G<\/a>.<\/li><li>\u00ab\u00a0Il existe certaines limites au reporting sp\u00e9cifique \u00e0 notre organisation.\u00a0\u00bb <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/absorb-lms-review-8756460\">\u2014\u00a0Casey\u00a0S<\/a>.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Absorb\u00a0LMS est une bonne option pour augmenter l\u2019engagement gr\u00e2ce \u00e0 ses fonctionnalit\u00e9s de gamification robustes.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-mighty-networks\">4. Mighty\u00a0Networks<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Mighty\u00a0Networks est une plateforme de cr\u00e9ation communautaire compl\u00e8te sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour les cr\u00e9ateurs de contenu et les entrepreneurs.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Son objectif est d\u2019\u00e9tablir une pr\u00e9sence en ligne en favorisant l\u2019engagement, l\u2019enthousiasme et la loyaut\u00e9 autour de la marque de l\u2019entreprise dans un environnement de type r\u00e9seaux sociaux.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La plateforme le fait gr\u00e2ce \u00e0 des fonctionnalit\u00e9s de social learning telles que des forums de discussion, des commentaires, des questions brise-glace, des sondages et la messagerie instantan\u00e9e.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Les entreprises peuvent \u00e9galement utiliser Mighty\u00a0Networks pour proposer des cours en ligne \u00e0 leurs membres. La plateforme comprend \u00e9galement des fonctionnalit\u00e9s e-commerce afin que les marques puissent vendre leur contenu aux membres et g\u00e9n\u00e9rer une source de revenus suppl\u00e9mentaire.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/mighty-networks\/reviews\">4,6\u00a0\/\u00a05 (321\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Checklist de bienvenue qui aide \u00e0 guider les nouveaux membres \u00e0 travers les premi\u00e8res \u00e9tapes du processus.<\/li><li>Questions brise-glace qui aident \u00e0 avancer et \u00e0 lancer des conversations.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9s coop\u00e9ratives qui contribuent \u00e0 susciter la collaboration entre les membres de la communaut\u00e9<\/li><li>Capacit\u00e9s e-commerce qui permettent aux marques de vendre leurs cours et leurs programmes de formation pour g\u00e9n\u00e9rer une source de revenus suppl\u00e9mentaire.<\/li><li>Moteur de questions \u00e0 l\u2019infini qui fournit un flux automatique de questions convaincantes qui maintiennent l\u2019engagement des membres.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0La personnalisation du site, l\u2019ajout de contenu et toutes les options de marque sont tr\u00e8s utiles.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/mighty-networks\/reviews\/mighty-networks-review-8750143\">Alicia\u00a0P.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Le support client est excellent et disponible \u00e0 la fois pour nous et pour nos membres du r\u00e9seau.\u00a0\u00bb \u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/mighty-networks\/reviews\/mighty-networks-review-8745620\">Cindy\u00a0L.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0J\u2019adore les notifications (qui permettent de communiquer avec les clients autrement que par e-mail) et j\u2019aime l\u2019int\u00e9gration du calendrier\/Zoom. Je planifie maintenant toutes mes r\u00e9unions directement sur [Mighty\u00a0Networks] au lieu de le faire sur Zoom.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/mighty-networks\/reviews\/mighty-networks-review-8726102\">Jeremy\u00a0W.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Pour de nombreux utilisateurs, l\u2019impossibilit\u00e9 de g\u00e9rer les paiements UPI ou bancaires est un obstacle \u00e0 l\u2019achat sur Mighty. De plus, la non prise en charge d\u2019outils de discussion populaires tels que WhatsApp rend difficile son adoption par les utilisateurs.\u00a0\u00bb \u2014 \u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/mighty-networks\/reviews\/mighty-networks-review-8391997\">Pradipta\u00a0C.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Mighty\u00a0Networks ne communique pas bien avec d\u2019autres bases de donn\u00e9es et sites Web.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/mighty-networks\/reviews\/mighty-networks-review-8400156\">Kathy\u00a0G.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Peu de gens connaissent les Mighty [Networks].\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/mighty-networks\/reviews\/mighty-networks-review-8386705\">Dr.\u00a0Frances\u00a0S.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Mighty Networks est id\u00e9al pour les entreprises qui cherchent \u00e0 cr\u00e9er des communaut\u00e9s autour de leur marque.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"5-miro\">5. Miro<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Miro est un outil de collaboration en temps r\u00e9el qui favorise la planification par les pairs et les activit\u00e9s de brainstorming.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il offre un large \u00e9ventail de fonctionnalit\u00e9s pour faire cela, telles qu\u2019un outil de tableau blanc virtuel o\u00f9 les membres de l\u2019\u00e9quipe peuvent collaborer et travailler ensemble sur plusieurs appareils.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Miro propose \u00e9galement des formations en direct et des sessions de questions-r\u00e9ponses, ainsi que la possibilit\u00e9 de personnaliser la plateforme avec les cours et les sessions de formation des utilisateurs.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il comprend de nombreux mod\u00e8les avec du contenu int\u00e9gr\u00e9 comme des tableaux et des vid\u00e9os. Miro est \u00e9galement compatible avec de nombreux appareils tels que les ordinateurs de bureau, les t\u00e9l\u00e9phones portables et les \u00e9crans interactifs.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/miro\/reviews\">4,8\u00a0\/\u00a05 (5\u00a0365\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Outil de tableau blanc num\u00e9rique pour la collaboration d\u2019\u00e9quipe et le brainstorming.<\/li><li>Capacit\u00e9s de mobile learning pour un meilleur acc\u00e8s et une meilleure flexibilit\u00e9.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9s de personnalisation qui facilitent l\u2019engagement de l\u2019utilisateur.<\/li><li>\u00c9l\u00e9ments de gamification tels que des badges de validation pour encourager un learning continu.<\/li><li>Quiz et \u00e9valuations pour la v\u00e9rification des comp\u00e9tences et des connaissances.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Il s\u2019int\u00e8gre parfaitement \u00e0 l\u2019unisson avec nos outils RH, tels que les syst\u00e8mes de suivi des candidats, pour faire de l\u2019\u00e9valuation et du feedback aux candidats un plaisir visuel collaboratif.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/miro-review-9120459\">Jennifer\u00a0M.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Miro est un outil formidable pour le suivi de tous les types de projets, le d\u00e9veloppement de produits et les discussions abstraites.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/miro\/reviews\/miro-review-8023996\">Devin\u00a0S.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Sa flexibilit\u00e9\u00a0: vous pouvez l\u2019utiliser pour la cr\u00e9ation de diagrammes, la cartographie, le partage du travail, la collaboration, l\u2019id\u00e9ation, le mood boarding et bien d\u2019autres choses encore.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/miro\/reviews\/miro-review-9100583\">Lauren\u00a0D.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Ce programme est efficace dans le cas o\u00f9 vos exigences sont \u00e9l\u00e9mentaires, cependant, si vous voulez exceller dans les domaines\/le travail, etc., alors un autre programme doit \u00eatre utilis\u00e9.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/miro\/reviews\/miro-review-9123582\">David\u00a0Antonio\u00a0O.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Certaines fonctionnalit\u00e9s peuvent \u00eatre limit\u00e9es sans connexion \u00e0 Internet, ce qui limite l\u2019utilisation hors ligne. Une connexion Internet stable est essentielle pour une collaboration en temps r\u00e9el.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/miro-review-9115430\">Snehalata\u00a0K.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Tr\u00e8s mauvais dans la r\u00e9alisation d\u2019analyses et la cr\u00e9ation de rapports, l\u2019option de partage d\u2019\u00e9cran reste parfois bloqu\u00e9e, et l\u2019application mobile n\u00e9cessite des mises \u00e0 jour plus compl\u00e9mentaires.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/miro-review-9113816\">Zeeshan\u00a0H.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Miro convient particuli\u00e8rement \u00e0 la collaboration en temps r\u00e9el, \u00e0 la planification et au brainstorming gr\u00e2ce \u00e0 des fonctionnalit\u00e9s telles que les outils de tableau blanc virtuel, les sessions en direct et les questions-r\u00e9ponses.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"6-ispring-learn\">6.\u00a0iSpring\u00a0Learn<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">iSpring\u00a0Learn est une plateforme learning bas\u00e9e sur le cloud pour la formation Compliance, l\u2019onboarding des employ\u00e9s et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Elle fournit un portail utilisateur adaptatif avec une biblioth\u00e8que de contenu et une application mobile avec des capacit\u00e9s de learning hors ligne.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">iSpring\u00a0Learn dispose \u00e9galement d\u2019une bo\u00eete \u00e0 outils pour la cr\u00e9ation de contenu de microlearning comme des diapositives, des quiz, des enqu\u00eates, des vid\u00e9os pratiques et des simulations de dialogue.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Les apprenants peuvent contacter l\u2019auteur de chaque cours ou un autre expert en la mati\u00e8re pour poser des questions et discuter de la formation.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/ispring-learn\/reviews\">4,6\u00a0\/\u00a05 (71\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Bo\u00eete \u00e0 outils de cr\u00e9ation de contenu de microlearning qui facilite la formation instantan\u00e9e.<\/li><li>Capacit\u00e9s de learning mobile avec acc\u00e8s hors ligne qui offrent une flexibilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire dans la formation.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9s de social learning o\u00f9 les apprenants peuvent contacter des experts en la mati\u00e8re pour discuter de leur formation.<\/li><li>\u00c9l\u00e9ments de gamification qui am\u00e9liorent l\u2019engagement.<\/li><li>Notifications automatis\u00e9es qui tiennent les apprenants inform\u00e9s des nouveaux cours et des nouvelles \u00e9ch\u00e9ances.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Ma fonctionnalit\u00e9 pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e est le fait que je puisse cr\u00e9er facilement et rapidement des pages de cours directement \u00e0 partir du portail en ligne pour le macro et le microlearning.\u00a0\u00bb \u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/ispring-learn\/reviews\/ispring-learn-review-8876787\">Derek\u00a0M.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Cela me permet de cr\u00e9er un site pour que mes stagiaires puissent suivre des sessions de formation et des quiz.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/ispring-learn\/reviews\/ispring-learn-review-8327595\">Dan\u00a0G.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0La plateforme est tr\u00e8s interactive, ce qui facilite la mise en \u0153uvre et la conception de cours. Par ailleurs, il rend le learning ludique, ce qui favorise l\u2019engagement et la r\u00e9tention.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/ispring-learn\/reviews\/ispring-learn-review-9065924\">Bhaskar\u00a0S.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0En tant qu\u2019administrateur, je veux pouvoir g\u00e9rer mon programme \u00e0 partir d\u2019un appareil mobile.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/ispring-learn\/reviews\/ispring-learn-review-8877896\">Ben\u00a0M.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Limitations sur l\u2019ajout de quiz et d\u2019interactions iSpring de mani\u00e8re transparente.\u00a0\u00bb\u00a0\u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/ispring-learn\/reviews\/ispring-learn-review-8877883\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> en biens de consommation<\/li><li>\u00ab\u00a0Nous ne pouvons pas filtrer [les employeurs] par langue, ce qui nous rend la t\u00e2che plus difficile.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/ispring-learn-review-7512720\">Maxime\u00a0P.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">iSpring\u00a0Learn est un bon LMS pour engager les apprenants \u00e0 travers la cr\u00e9ation et la diffusion de contenu de microlearning.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"7-learnworlds\">7. LearnWorlds<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">LearnWorlds est un LMS bas\u00e9 sur le cloud pour la formation des employ\u00e9s et des clients, ainsi que pour les secteurs des ONG, du coaching et du fitness.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il dispose d\u2019un g\u00e9n\u00e9rateur de cours par glisser-d\u00e9poser int\u00e9gr\u00e9 et d\u2019un g\u00e9n\u00e9rateur d\u2019\u00e9valuation avec 16\u00a0types de questions diff\u00e9rents.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il peut accueillir des sessions en direct, proposer des vid\u00e9os interactives et prendre en charge le contenu SCORM.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il propose \u00e9galement des forums de discussion, des activit\u00e9s en \u00e9quipe, un feedback entre pairs et des fonctionnalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/learnworlds\/reviews\">4,7\u00a0\/\u00a05 (305\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Peut accueillir un nombre illimit\u00e9 de sessions en direct.<\/li><li>Un g\u00e9n\u00e9rateur d\u2019applications mobiles sans code qui permet aux entreprises de concevoir des applications de marque pour plusieurs publics.<\/li><li>Des forums de discussion qui favorisent la collaboration peer-to-peer.<\/li><li>Activit\u00e9s en \u00e9quipe sous la forme d\u2019attribution de projets o\u00f9 les membres de l\u2019\u00e9quipe peuvent collaborer<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9 d\u2019\u00e9valuation par les pairs o\u00f9 les apprenants peuvent examiner le travail des autres et fournir un feedback.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0LearnWorlds comporte une section pour les apprenants, des r\u00e9seaux sociaux int\u00e9gr\u00e9s et une bo\u00eete de r\u00e9ception permettant aux \u00e9tudiants de communiquer entre eux. Cela est tr\u00e8s utile pour cr\u00e9er une communaut\u00e9 et ne pas forcer les gens \u00e0 utiliser les r\u00e9seaux sociaux.\u00a0\u00bb \u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/learnworlds\/reviews\/learnworlds-review-8931195\">Kim\u00a0C.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0La plateforme n\u2019est pas seulement attrayante sur le plan visuel, elle est \u00e9galement con\u00e7ue de mani\u00e8re intuitive, ce qui facilite le processus de cr\u00e9ation et de navigation des cours. \u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/learnworlds\/reviews\/learnworlds-review-8884563\">Jen\u00a0G.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0L\u2019\u00e9quipe d\u2019assistance est incroyablement serviable et r\u00e9active, toujours pr\u00eate \u00e0 vous aider avec gentillesse et pr\u00e9cision.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/learnworlds\/reviews\/learnworlds-review-8902767\">Max\u00a0P.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Ce serait bien de pouvoir canaliser la communication vers les apprenants par le biais d\u2019une plateforme de communication de leur choix, plut\u00f4t que d\u2019\u00eatre limit\u00e9 aux plateformes avec lesquelles ils collaborent.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/learnworlds-review-5315820\">Willia\u00a0P.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0L\u2019autre probl\u00e8me est que nous sommes limit\u00e9s dans notre possibilit\u00e9 de rendre l\u2019\u00e9cole disponible en plusieurs langues, en particulier si ces langues s\u2019\u00e9crivent dans l\u2019autre sens, c\u2019est-\u00e0-dire de gauche \u00e0 droite ou de droite \u00e0 gauche.\u00a0\u00bb\u00a0\u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/learnworlds\/reviews\/learnworlds-review-8611972\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> dans les domaines des loisirs, du voyage et du tourisme<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">LearnWorlds convient particuli\u00e8rement \u00e0 la collaboration en \u00e9quipe gr\u00e2ce \u00e0 des fonctionnalit\u00e9s telles que l\u2019\u00e9valuation par les pairs, le feedback et les projets de groupe.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"8-sakai\">8. Sakai<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Sakai est un LMS open source con\u00e7u par sa communaut\u00e9 d\u2019adoptants pour offrir enseignement, learning et collaboration.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il comprend des fonctionnalit\u00e9s de d\u00e9veloppement et de diffusion de cours telles que la possibilit\u00e9 de combiner des quiz, des devoirs, des vid\u00e9os et des textes dans des modules d\u2019e-learning et de les proposer aux apprenants.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il comprend \u00e9galement de solides capacit\u00e9s de collaboration et de communication qui permettent aux apprenants de rester plus facilement en contact et de se soutenir mutuellement.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/sakai\/reviews\">3,7\u00a0\/\u00a05 (98\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Outil de d\u00e9veloppement de cours qui prend en charge plusieurs types de contenu.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9 de chat qui permet d\u2019envoyer des messages textuels en temps r\u00e9el entre pairs.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9 Commons qui permet aux utilisateurs d\u2019interagir de mani\u00e8re asynchrone dans une interface inspir\u00e9e de Facebook.<\/li><li>Fiches d\u2019inscription \u00e0 divers \u00e9v\u00e9nements et activit\u00e9s.<\/li><li>Forums de discussion o\u00f9 les administrateurs peuvent mod\u00e9rer et g\u00e9rer des sujets et des groupes de discussion.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Mod\u00e8le facile \u00e0 utiliser pour que les formateurs puissent saisir leur mat\u00e9riel. Vous pouvez facilement cr\u00e9er de courts quiz \u00e0 choix multiples ou avec des espaces \u00e0 compl\u00e9ter.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/survey_responses\/sakai-review-4280569\">Mugdha\u00a0P.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Il dispose d\u2019une communaut\u00e9 en ligne compl\u00e8te et avanc\u00e9e, qui collabore pour \u00eatre compl\u00e8tement utile.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/sakai\/reviews\/sakai-review-3297180\">Amanda\u00a0Y.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Il n\u2019y a pas beaucoup d\u2019int\u00e9grations parmi lesquelles choisir.\u00a0\u00bb\u00a0\u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/sakai\/reviews\/sakai-review-7192271\">Utilisateur<\/a> v\u00e9rifi\u00e9 dans le e-learning<\/li><li>\u00ab\u00a0Malheureusement, l\u2019interface est tr\u00e8s lourde et j\u2019y rencontre tr\u00e8s souvent des bugs\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/sakai\/reviews\/sakai-review-5241168\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Sakai convient mieux aux personnes de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur qui recherchent une plateforme facilitant la collaboration entre les apprenants.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"9-paradiso-lms\">9. Paradiso\u00a0LMS<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Paradiso\u00a0LMS est une plateforme de formation en ligne bas\u00e9e sur le cloud, avec une biblioth\u00e8que impressionnante de plus de 70\u00a0000\u00a0cours pr\u00eats \u00e0 l\u2019emploi et un support multilingue.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Les formateurs peuvent traduire du contenu dans plus de 120\u00a0langues et inclure des \u00e9l\u00e9ments de gamification pour accro\u00eetre l\u2019engagement et la concurrence amicale entre les apprenants.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Paradiso dispose de capacit\u00e9s de mobile learning, ainsi que de fonctions de social learning robustes telles que des salons de discussion, des vid\u00e9oconf\u00e9rences int\u00e9gr\u00e9es, un mur social et des canaux vid\u00e9o.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/paradiso-lms\/reviews\">4,3\u00a0\/\u00a05 (12\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Biblioth\u00e8que de cours pr\u00eate \u00e0 l\u2019emploi avec plus de 70\u00a0000\u00a0cours.<\/li><li>Support multilingue dans plus de 120\u00a0langues.<\/li><li>Mur social qui agit comme un portefeuille d\u2019utilisateurs interactif.<\/li><li>Salles de conf\u00e9rence Web et forums pour l\u2019\u00e9change de connaissances et la collaboration.<\/li><li>Salons de discussion int\u00e9gr\u00e9s pour des interactions individuelles.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Paradiso\u00a0LMS offre la possibilit\u00e9 de personnaliser consid\u00e9rablement l\u2019exp\u00e9rience.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/paradiso-lms\/reviews\/paradiso-lms-review-868248\">Claudia\u00a0C.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Ils proposent des formats personnalis\u00e9s de cours qui ont un excellent design et sont faciles \u00e0 configurer pour les personnes qui ont peu de comp\u00e9tences en conception Web\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/paradiso-lms\/reviews\/paradiso-lms-review-1565808\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> en Informatique et Services<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Le site \u00e9tait lent, en particulier lors de la navigation entre les pages.\u00a0\u00bb\u00a0\u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/paradiso-lms\/reviews\/paradiso-lms-review-1593965\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> en gestion de l\u2019\u00e9ducation<\/li><li>\u00ab\u00a0Le logiciel est quelque peu limit\u00e9 en termes de capacit\u00e9s de reporting.\u00a0\u00bb\u00a0\u2014 <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/paradiso-lms\/reviews\/paradiso-lms-review-1551348\">Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9<\/a> en gestion de l\u2019\u00e9ducation<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Paradiso LMS repr\u00e9sente un bon choix pour la formation d\u2019apprenants divers et internationaux gr\u00e2ce \u00e0 son support multilingue robuste et \u00e0 ses salles de conf\u00e9rence en ligne.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"10-totara-learn\">10. Totara\u00a0Learn<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Totara\u00a0Learn est une plateforme d\u2019e-learning d\u2019entreprise open source avec des capacit\u00e9s hautement personnalisables et des fonctionnalit\u00e9s de collaboration robustes.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Les entreprises peuvent utiliser la plateforme pour cr\u00e9er des espaces permettant aux groupes de partager leurs connaissances sous la forme d\u2019articles, de vid\u00e9os, d\u2019infographies et de podcasts.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Elle comprend \u00e9galement des notes et des commentaires afin que les apprenants puissent interagir entre eux.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019outil recommande \u00e9galement des contenus en fonction du comportement de l\u2019utilisateur et offre de solides capacit\u00e9s de reporting permettant de mettre en \u00e9vidence les talents \u00e9mergents et de d\u00e9couvrir les leaders d\u2019opinion au sein de l\u2019organisation.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Note G2<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.g2.com\/fr\/products\/totara-lms\/reviews\">4,2\u00a0\/\u00a05 (48\u00a0avis)<\/a><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Fonctionnalit\u00e9s principales<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>Capacit\u00e9s de learning personnalis\u00e9es qui am\u00e9liorent l\u2019exp\u00e9rience de l\u2019utilisateur.<\/li><li>Recommandations de contenu qui rationalisent le processus de formation.<\/li><li>\u00c9l\u00e9ments de gamification qui aident \u00e0 stimuler l\u2019engagement de l\u2019apprenant.<\/li><li>Fonctionnalit\u00e9 de mobile learning pour une meilleure accessibilit\u00e9 et flexibilit\u00e9.<\/li><li>Un reporting solide qui peut mettre en \u00e9vidence les talents \u00e9mergents dans les rangs de l\u2019entreprise.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs aiment<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0En tant que source ouverte et disposant d\u2019un solide r\u00e9seau de partenaires qui approvisionnent l\u2019utilisateur final, Totara vous permet de tout avoir, d\u2019un LMS tr\u00e8s basique \u00e0 un syst\u00e8me hautement personnalis\u00e9 qui peut s\u2019int\u00e9grer \u00e0 des syst\u00e8mes tiers.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/totara-lms\/reviews\/totara-learn-review-9107238\">Daniel\u00a0B.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Il existe de nombreuses fonctionnalit\u00e9s que vous pouvez exploiter de mani\u00e8re cr\u00e9ative pour offrir une excellente exp\u00e9rience de formation.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/totara-lms\/reviews\/totara-learn-review-8916589\">Stephanie\u00a0M.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0Riche en fonctionnalit\u00e9s, mais tr\u00e8s flexible, pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des utilisateurs.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/totara-lms\/reviews\/totara-learn-review-2958865\">Yano\u00a0N.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que les utilisateurs n\u2019aiment pas<\/h3><ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00ab\u00a0Il est tr\u00e8s difficile de faire des changements de code.\u00a0\u00bb \u2014\u00a0<a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/totara-lms\/reviews\/totara-learn-review-7190603\">Mark\u00a0L.<\/a><\/li><li>\u00ab\u00a0La plateforme est tr\u00e8s compliqu\u00e9e \u00e0 configurer.\u00a0\u00bb \u2014 \u00a0<a href=\"https:\/\/www.capterra.com\/p\/123703\/Totara-LMS\/reviews\/3321047\/\">Ian\u00a0S.<\/a><\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Convient le mieux \u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Totara\u00a0Learn convient particuli\u00e8rement \u00e0 la d\u00e9couverte des meilleurs talents, des leaders d\u2019opinion et des experts en la mati\u00e8re gr\u00e2ce \u00e0 sa solide fonctionnalit\u00e9 de reporting.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"avantages-de-l-utilisation-d-une-plateforme-de-social-learning\">Avantages de l\u2019utilisation d\u2019une plateforme de social learning<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Les plateformes de social learning peuvent offrir plusieurs avantages aux organisations et \u00e0 leurs employ\u00e9s.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Cela se confirme d\u2019autant plus que ces technologies peuvent plus facilement combler le foss\u00e9 entre les m\u00e9thodologies de formation formelles et informelles.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Voici les principales raisons pour lesquelles les organisations devraient investir dans des plateformes de formation en ligne dot\u00e9es de fonctionnalit\u00e9s de social learning robustes.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"augmente-l-engagement-des-apprenants\">Augmente l\u2019engagement des apprenants<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Les tableaux de classement, les forums de discussion, les questions-r\u00e9ponses et d\u2019autres fonctionnalit\u00e9s de collaboration de ce type ont le potentiel de susciter l\u2019engagement des apprenants et de les motiver \u00e0 poursuivre leur formation.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">En d\u2019autres termes, ces plateformes de social learning peuvent aider les organisations \u00e0 cr\u00e9er et \u00e0 maintenir une culture d\u2019entreprise centr\u00e9e sur l\u2019apprenant.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"offre-une-exp-rience-de-learning-plus-accessible\">Offre une exp\u00e9rience de learning plus accessible<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Associ\u00e9es \u00e0 des capacit\u00e9s de microlearning et de mobile learning, ces plateformes de social learning peuvent am\u00e9liorer l\u2019accessibilit\u00e9 et la flexibilit\u00e9 de la formation.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il est beaucoup plus efficace pour les apprenants de partager des contenus de microlearning sur des appareils mobiles que de partager des cours de formation entiers ou des webinaires complets.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ces micro-le\u00e7ons apportent des connaissances cibl\u00e9es au moment o\u00f9 le besoin s\u2019en fait sentir. Il s\u2019agit donc d\u2019une m\u00e9thode pratique de formation quotidienne entre pairs.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"encourage-les-relations-et-le-travail-d-quipe\">Encourage les relations et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">De par leur conception, les fonctions de social learning favorisent la collaboration sur le lieu de travail. Ceci est particuli\u00e8rement b\u00e9n\u00e9fique pour les organisations qui travaillent \u00e0 distance ou de mani\u00e8re hybride, o\u00f9 les contacts en personne sont limit\u00e9s.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ces plateformes offrent un environnement qui facilite la r\u00e9solution des probl\u00e8mes et encourage la collaboration et la camaraderie entre les membres de l\u2019\u00e9quipe.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"permet-aux-apprenants-de-choisir-leur-propre-parcours-de-formation\">Permet aux apprenants de choisir leur propre parcours de formation<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Les apprenants peuvent d\u00e9cider de leur parcours de formation en acc\u00e9dant \u00e0 un contenu flexible, \u00e0 des ressources diverses et \u00e0 des interactions peer-to-peer.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ils peuvent ainsi choisir leur propre parcours de formation en fonction de leurs pr\u00e9f\u00e9rences personnelles et de leurs besoins imm\u00e9diats.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"comment-choisir-le-meilleur-logiciel-de-social-learning\">Comment choisir le meilleur logiciel de social learning<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">En g\u00e9n\u00e9ral, il est judicieux d\u2019avoir un plan lorsqu\u2019on cherche une solution de social learning sur le march\u00e9.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Vous ne devez pas vous contenter de prendre le premier outil qui se pr\u00e9sente \u00e0 vous, \u00e0 moins qu\u2019il ne vous offre une p\u00e9riode d\u2019essai ou une version de d\u00e9monstration pour l\u2019essayer, ce qui vous permettra de d\u00e9cider s\u2019il s\u2019agit d\u2019une bonne solution pour vous.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Tenez \u00e9galement compte des facteurs suivants.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"r-fl-chissez-vos-objectifs\">R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 vos objectifs<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Avant tout, tenez compte des cas d\u2019utilisation sp\u00e9cifiques pour lesquels vous aurez besoin de la plateforme.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Qu\u2019il s\u2019agisse de la formation et du perfectionnement des employ\u00e9s, de l\u2019<a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/solutions\/employee-onboarding\/\">onboarding des clients<\/a> ou de la cr\u00e9ation d\u2019une communaut\u00e9, n\u2019oubliez pas que les diff\u00e9rentes fonctions de social learning sont mieux adapt\u00e9es \u00e0 certains cas d\u2019utilisation qu\u2019\u00e0 d\u2019autres.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"prenez-en-compte-les-fonctionnalit-s-de-la-plateforme\">Prenez en compte les fonctionnalit\u00e9s de la plateforme<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Les fonctionnalit\u00e9s similaires \u00e0 celles des r\u00e9seaux sociaux (par exemple, les fils d\u2019actualit\u00e9, les \u00e9mojis, les likes et les commentaires) peuvent contribuer \u00e0 l\u2019engagement et \u00e0 la camaraderie des membres de l\u2019\u00e9quipe, ou \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une communaut\u00e9, mais elles ne seront pas aussi efficaces pour la formation et l\u2019onboarding des clients.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Dans ce cas particulier, les forums de discussion et les sections de questions-r\u00e9ponses peuvent \u00eatre plus appropri\u00e9s.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"prenez-en-compte-sa-facilit-d-utilisation\">Prenez en compte sa facilit\u00e9 d\u2019utilisation<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Ne vous laissez pas s\u00e9duire par une surabondance de caract\u00e9ristiques et de fonctionnalit\u00e9s sans tenir compte de la facilit\u00e9 d\u2019utilisation de l\u2019outil.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">S\u2019il est trop complexe ou si son interface utilisateur n\u2019est pas intuitive, les apprenants et les formateurs risquent de ne pas s\u2019en saisir d\u00e8s le d\u00e9part.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Une bonne id\u00e9e est d\u2019aller sur des sites d\u2019\u00e9valuation comme G2 ou Capterra et de regarder ce que d\u2019autres utilisateurs v\u00e9rifi\u00e9s ont \u00e0 dire sur la facilit\u00e9 d\u2019utilisation de chaque plateforme.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Mieux encore, si le fournisseur propose un essai gratuit, v\u00e9rifiez-le par vous-m\u00eame.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"envisagez-la-tarification-et-le-support\">Envisagez la tarification et le support<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9tonnamment, la tarification et le support vont de pair. Les plateformes open source sont g\u00e9n\u00e9ralement gratuites et offrent un grand potentiel de personnalisation.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019inconv\u00e9nient est qu\u2019elles offrent un support limit\u00e9 ou inexistant. Les utilisateurs devront compter sur leur savoir-faire, leurs ressources internes ou une communaut\u00e9 d\u2019autres utilisateurs pour mettre en place, g\u00e9rer et entretenir la plateforme.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Les LMS SaaS bas\u00e9s sur le cloud, quant \u00e0 eux, suivent g\u00e9n\u00e9ralement un mod\u00e8le d\u2019abonnement mais offrent un support client complet, des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res et un onboarding.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"vous-de-jouer\">\u00c0 vous de jouer<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Les plateformes de social learning ont le potentiel de modifier les processus organisationnels en favorisant les exp\u00e9riences interactives et collaboratives sur le lieu de travail.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Elles peuvent favoriser le partage des connaissances, les discussions peer-to-peer, les comp\u00e9titions amicales et l\u2019am\u00e9lioration des relations en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ce style informel de formation peut se r\u00e9v\u00e9ler \u00eatre un moyen plus engageant et plus efficace d\u2019acqu\u00e9rir des connaissances.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Docebo est l\u2019un de ces outils de gestion de la formation dot\u00e9 de capacit\u00e9s de social learning robustes. Il contribue donc non seulement \u00e0 stimuler la collaboration, mais facilite \u00e9galement le contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les utilisateurs et l\u2019\u00e9change de connaissances.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/demo\/\">Demandez une d\u00e9monstration avec Docebo<\/a> d\u00e8s aujourd\u2019hui et testez ses nombreuses caract\u00e9ristiques et fonctionnalit\u00e9s. N\u2019oubliez pas de donner \u00e0 vos autres parties prenantes une chance de l\u2019essayer puisqu\u2019elles l\u2019utiliseront \u00e9galement.<\/p><\/div><\/article><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Table des mati\u00e8res Avec l\u2019augmentation du travail \u00e0 distance et hybride, le besoin de formation en collaborationn\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi grand. Dans cet article, nous allons explorer le domaine du social learning, en nous penchant sur les syst\u00e8mes de gestion de la formation (LMS) qui peuvent mettre \u00e0 profit le pouvoir du social learning et du learning collectif, en les int\u00e9grant au lieu de travail et en am\u00e9liorant l\u2019exp\u00e9rience de la formation en ligne. Qu\u2019est-ce qu\u2019une plateforme de learning social\u00a0? 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