{"id":404,"date":"2025-12-10T08:48:16","date_gmt":"2025-12-10T08:48:16","guid":{"rendered":"urn:uuid:5db33cc1-d2d3-4285-9054-161da016203d"},"modified":"2026-04-01T21:21:39","modified_gmt":"2026-04-01T21:21:39","slug":"gestion-competences","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/produits\/gestion-competences\/","title":{"rendered":"Gestion des comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"\n
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Meilleure plateforme de gestion des comp\u00e9tences<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Gardez une longueur d’avance avec Docebo Skills<\/h1>\n\n\n\n
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D\u00e9veloppez des \u00e9quipes r\u00e9silientes qui convertissent l’apprentissage d’aujourd’hui en r\u00e9ussite future<\/p>\n\n\n\n

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Demandez votre d\u00e9mo<\/a><\/div>\n\n\n\n
EXPLOREZ LA PLATEFORME<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n
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Restez flexible face aux changements du monde<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Gagnez gr\u00e2ce \u00e0 l’humain<\/h3>
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Constituez des \u00e9quipes qui s’adaptent plus rapidement que le march\u00e9 n’\u00e9volue. Utilisez l’IA pour d\u00e9duire automatiquement les comp\u00e9tences et mettre \u00e0 jour les r\u00f4les afin que votre personnel reste votre avantage concurrentiel.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Trouvez le chemin le plus court<\/h3>
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Arr\u00eatez de deviner ce dont vos employ\u00e9s ont besoin et commencez \u00e0 combler les \u00e9carts de comp\u00e9tences automatiquement. L’IA construit des parcours d’apprentissage personnalis\u00e9s qui transforment le contenu pertinent en performance imm\u00e9diate.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Donnez \u00e0 vos managers les moyens d’agir<\/h3>
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Donnez aux managers les outils pour suivre les progr\u00e8s, rep\u00e9rer les lacunes, recommander la bonne formation et m\u00eame cr\u00e9er du contenu pour soutenir les besoins imm\u00e9diats en comp\u00e9tences.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Alimentez leurs progr\u00e8s<\/h3>
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Suivez le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de chaque apprenant. Testez les comp\u00e9tences, validez les acquis et attribuez des certificats.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Liez l’apprentissage aux r\u00e9sultats<\/h3>
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D\u00e9passez les mesures de vanit\u00e9 et prouvez la valeur commerciale de chaque heure d’apprentissage. Reliez directement le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences aux revenus, \u00e0 la fid\u00e9lisation et aux objectifs concrets.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t

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Joao Celestino<\/p>\n\n\n\n

Sp\u00e9cialiste du d\u00e9veloppement des ressources humaines, SATO<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Je donne \u00e0 Docebo 10\/10. Si vous cherchez un syst\u00e8me facile \u00e0 mettre en \u0153uvre et que votre entreprise est s\u00e9rieuse en mati\u00e8re de formation et de d\u00e9veloppement, Docebo est sans aucun doute le bon choix.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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20%<\/p>\n\n\n\n

Croissance du personnel<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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T\u00c9MOIGNAGE CLIENT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Danielle Buscher<\/p>\n\n\n\n

Responsable du d\u00e9veloppement des talents, Brinkmann<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Nous avons fait en sorte que le lancement de Docebo soit comp\u00e9titif, amusant et engageant, et je pense que c’est en grande partie ce qui a conduit \u00e0 une adoption rapide.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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99%<\/p>\n\n\n\n

Nouvelles recrues int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 temps<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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T\u00c9MOIGNAGE CLIENT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Stephanie Jasa<\/p>\n\n\n\n

PDG, CHART Healthcare Academy<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0La CHART Healthcare Academy nous permet de rencontrer les professionnels de la sant\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 ils sont et de les amener l\u00e0 o\u00f9 ils veulent aller.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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+40%<\/p>\n\n\n\n

Confiance dans les proc\u00e9dures complexes<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Josh Bonanno<\/p>\n\n\n\n

Responsable des syst\u00e8mes de formation, Front Burner Brands<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Avec Docebo, nous avons cr\u00e9\u00e9 un centre d’apprentissage auquel nos employ\u00e9s veulent revenir r\u00e9guli\u00e8rement. Nous avons cr\u00e9\u00e9 beaucoup de succ\u00e8s pour nous-m\u00eames et pour l’organisation.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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58+<\/p>\n\n\n\n

NPS, avec plus d’engagement dans la formation<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Katie Dyer<\/p>\n\n\n\n

Responsable de la logistique de formation, CSI<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Mon exp\u00e9rience de travail avec l’\u00e9quipe de Docebo est l’\u00e9talon-or de ce que devrait \u00eatre une relation client. Ils sont v\u00e9ritablement un partenaire.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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2X<\/p>\n\n\n\n

Cycles d’entra\u00eenement plus rapides<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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T\u00c9MOIGNAGE CLIENT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\t
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