{"id":405,"date":"2025-12-10T15:00:47","date_gmt":"2025-12-10T15:00:47","guid":{"rendered":"urn:uuid:b44a6b5f-450f-469a-87fb-57d8b6622f31"},"modified":"2026-04-01T21:21:41","modified_gmt":"2026-04-01T21:21:41","slug":"apprentissage-collaboratif","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.docebo.com\/fr\/produits\/apprentissage-collaboratif\/","title":{"rendered":"Apprentissage collaboratif"},"content":{"rendered":"\n
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Plateforme d’apprentissage collaboratif<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Votre personnel est votre meilleure ressource<\/h1>\n\n\n\n
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Tirez parti des 90 % d’apprentissage g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par le partage entre pairs et l’exp\u00e9rience de travail.<\/p>\n\n\n\n

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Demandez votre d\u00e9mo<\/a><\/div>\n\n\n\n
EXPLOREZ LA PLATEFORME<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n
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Oubliez les formalit\u00e9s. Suscitez un v\u00e9ritable engagement.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Le partage des connaissances est une question d’entraide.<\/h3>
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Cr\u00e9ez des espaces o\u00f9 les apprenants peuvent partager leurs connaissances, poser des questions et apprendre les uns des autres. Lorsque les gens partagent ce qu’ils savent, ils font progresser l’ensemble de l’\u00e9quipe.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Stimulez l’engagement gr\u00e2ce \u00e0 la gamification.<\/h3>
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Rendez l’apprentissage amusant avec des badges, des tableaux de classement, des d\u00e9fis interactifs et des r\u00e9compenses. Une petite comp\u00e9tition amicale motive les apprenants et les incite \u00e0 revenir.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

D\u00e9verrouillez les connaissances tribales.<\/h3>
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Gardez vos connaissances dans votre entreprise, pas dans la t\u00eate des gens. Saisissez les Insights de vos \u00e9quipes pour que tout le monde reste sur la m\u00eame longueur d’onde. M\u00eame lorsque les r\u00f4les changent ou que les gens partent.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L’apprentissage. \u00c0 leurs conditions.<\/h3>
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Offrez aux apprenants des exp\u00e9riences autodirig\u00e9es et \u00e0 leur rythme qui leur semblent naturelles et qui s’int\u00e8grent dans leur journ\u00e9e. L’apprentissage se produit lorsqu’il est n\u00e9cessaire, sans perturber le flux de travail.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Exploitez l’expertise de vos collaborateurs.<\/h3>
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Donnez \u00e0 vos employ\u00e9s les moyens de cr\u00e9er et de partager des connaissances, afin que votre contenu d’apprentissage s’enrichisse plus rapidement sans ressources suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t

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Danielle Buscher<\/p>\n\n\n\n

Responsable du d\u00e9veloppement des talents, Brinkmann<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Nos employ\u00e9s sur le terrain sont l’\u00e9pine dorsale de notre entreprise. Docebo nous a donn\u00e9 les outils pour les former et les engager d’une mani\u00e8re que nous n’aurions jamais pu auparavant.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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+90%<\/p>\n\n\n\n

Taux d’adoption de l’app mobile<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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T\u00c9MOIGNAGE CLIENT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Florence Baumassy<\/p>\n\n\n\n

Directrice du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de la formation, Rexel<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Docebo ? C’est bien plus qu’un LMS : C’est un partenaire strat\u00e9gique qui permet de r\u00e9ussir la transformation digitale de la formation.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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23,000<\/p>\n\n\n\n

Utilisateurs actifs<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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T\u00c9MOIGNAGE CLIENT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Brigid Pelino<\/p>\n\n\n\n

SVP & Chief People and Culture Officer, Definity<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Docebo nous a aid\u00e9 \u00e0 supercharger notre culture d’apprentissage avec des exp\u00e9riences personnalis\u00e9es pour nos employ\u00e9s et nos partenaires courtiers.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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65%<\/p>\n\n\n\n

Adoption par les utilisateurs<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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T\u00c9MOIGNAGE CLIENT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Mia Kernaghan<\/p>\n\n\n\n

Sp\u00e9cialiste mondial de la formation num\u00e9rique, Kiehl’s Since 1851<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Avec le partenariat de Docebo, nous sommes en mesure d’apporter notre formation \u00e0 nos \u00e9quipes dans le monde entier.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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100%<\/p>\n\n\n\n

Taux d’adoption<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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T\u00c9MOIGNAGE CLIENT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Amy Salm<\/p>\n\n\n\n

Directrice de la connaissance des produits, La-Z-Boy<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Gr\u00e2ce \u00e0 Docebo, nos collaborateurs peuvent commencer le mardi et, d\u00e8s le week-end, ils sont form\u00e9s et pr\u00eats \u00e0 \u00eatre sur le terrain.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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+85%<\/p>\n\n\n\n

Taux d’ach\u00e8vements <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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T\u00c9MOIGNAGE CLIENT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\t
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