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Gamification: 3 consigli per la tua formazione online

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Gamification: 3 consigli per la tua formazione online

La gamification più aiutarti a creare un’esperienza di formazione più coinvolgente, ma attenzione: non basta prendere un gioco e applicarlo alla formazione. Devi invece trovare modi per utilizzare elementi ludici nella creazione di esperienze che non sarebbe possibile ottenere coi metodi tradizionali. Ecco alcune idee semplici per adottare la gamification nella tua formazione online.

1. Puntare su coinvolgimento e motivazione

Pensa ai tuoi impiegati come se fossero dei giocatori impegnati nel viaggio da apprendista a maestro. È quel che rende i giochi coinvolgenti… talvolta crea dipendenza! Costruisci la tua formazione online in una maniera che incoraggi le persone a impegnarsi per raggiungere il livello successivo.

Ecco alcune idee che funzionano bene:

  • Proponi una serie di sfide piccole e accessibili per il raggiungimento di un obiettivo globale.
  • Utilizza le missioni per coinvolgere e motivare. Parti da una semplice domanda o un quiz.
  • Dai agli utenti la possibilità di imparare dai propri errori. Fornisci un buon feedback, che mostri loro dove sbagliano e dia la possibilità di riprovare, facendoli così sentire motivati per la prosecuzione.
  • Utilizza filmati e registrazioni audio per creare interazioni.

Puoi trarre ispirazione da questo esempio di programma di elearning coinvolgente (creato con Elucidat), contiene diverse sfide piccole e accessibili.

2. Trasformalo in una sfida

Inserire tante piccole sfide incrementali permette di motivare gli utenti, spingendoli a migliorare le proprie abilità e accrescere le proprie conoscenze. Bisogna creare sfide accessibili e garantire feedback, ma anche una navigazione ramificata, che permetta di avere una formazione sempre rilevante e coinvolgente.

Un esempio di mini-corso semplice ma efficace (creato con Elucidat):
Prevenire le Frodi:

In Prevenire le Frodi, gli utenti passano al livello successivo del corso se rispondono correttamente a una sfida, ma per raggiungere l’obiettivo devono affrontare sorprese e imprevisti. Il gioco assegna un punteggio e aggiunge regole che permettono a giocatori di seguire il corso.

Sullo stesso tema: 7 idee per aiutarti a creare dei semplici scenari ramificati con Elucidat  (7 ideas to help you create simple branching scenarios with Elucidat)

Ma osserviamo un altro esempio di formazione trasformata in sfida. Nel gioco interattivo a tema storico Medieval Swansea, gli utenti vestono i panni di un detective impegnato a risolvere un mistero. Si completano sfide per sbloccare livelli. Tra le funzionalità di gamification più azzeccate troviamo:

  • Scenario di formazione: gli utenti completano sfide e missioni.
  • Narrazione: racconta i diversi livelli.
  • Progressione: una mappa dinamica mostra ai giocatori il livello in cui si trovano e ciò che devono ancora completare.
  • Sondaggi dinamici: i giocatori votano la soluzione del mistero e vedono quel che dicono gli altri partecipanti.
  • Sfida: ci sono opportunità per guadagnare punti e bonus che sbloccano livelli avanzati.

3. Crea un senso di appagamento

Premia i progressi degli utenti con test e punteggi. Quando un utente supera un test o un livello, dagli qualcosa che ne dimostri i risultati. Puoi assegnare badge agli utenti che hanno completato con successo i livelli di un programma. Le ricompense per gli obiettivi raggiunti possono servire per sbloccare i livelli di un corso o possono essere utilizzate nella formazione di conformità per attestare la competenza della forza lavoro in un ambito specifico.

Sullo stesso tema: Anatomia di un buon elearning gamificato (The anatomy of good gamified elearning)

Considerazioni finali

Sì, la gamification nella formazione online è un tema oggi molto discusso, ma non è un qualcosa che va usato alla leggera. Invece di creare una formazione online che si limiti ad imitare un gioco tradizionale offline, per esempio una ricerca di parole, rifletti su come utilizzare elementi di gamification per migliorare l’esperienza di formazione e spingerla oltre ai limiti della formazione offline faccia a faccia.

Sperimenta tecniche di Gamification usando strumenti e software moderni (per esempio Elucidat) e vedrai quanto sarà facile incorporare queste semplici idee di gamification nel tuo prossimo progetto di formazione online.

Steve Penfold
Steve Penfold è Customer Success Director presso Elucidat. Aiuta e supporta grandi aziende e training provider ad usare Elucidat per semplificare e ottimizzare la creazione di contenuti formativi.
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