Scopri come selezionare e acquistare con efficacia il giusto LMS per la tua azienda
Oggi, nel contesto competitivo globale, sempre più aziende si rivolgono a consulenti esterni, chiamati a risolvere i problemi organizzativi adottando nuove prospettive e soluzioni più efficaci. Tuttavia, questi consulenti non conoscono il nostro business e rappresentano un costo significativo per l’organizzazione (o, come si suol dire, “… ti rubano l’orologio per dirti l’ora”). La tua azienda, dunque, ha realmente bisogno di un consulente strategico?
Nel 2016, il settore Management Consulting è cresciuto del 7,1%, raggiungendo i 58,7 miliardi di dollari, e continuerà ad espandersi anche nel 2017. Tuttavia, in particolari contesti di business, le aziende possono agire come veri e propri consulenti. Ciò richiede un cambio di mentalità e l’adozione di un approccio differente nella selezione dei provider di software aziendali, inclusi i learning management system (LMS). Questo cambiamento è il tema centrale del nostro nuovo report, Selezionare un nuovo LMS per la tua azienda come un consulente, ovvero una rapida guida per aiutarti a prendere decisioni informate e selezionare con efficacia la giusta piattaforma e-learning per la tua azienda.
L’adozione di un simile approccio è essenziale per trovare l’LMS più adatto alle specifiche esigenze della tua azienda, evitando di spendere tempo e denaro per sostituirlo (poco dopo l’implementazione) con una piattaforma più efficace ed efficiente. Secondo Brandon Hall Group, l’88% delle aziende intervistate dichiara di voler sostituire il proprio LMS per migliorare la User Experience. Come emerge da un altro studio condotto da BHG, per il 50% delle aziende una scarsa User Experience rappresenta uno dei principali ostacoli per la soddisfazione in merito alle tecnologie formative.
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