I Subject Matter Expert sono fondamentali per la tua strategia di eLearning aziendale?
La tua organizzazione non riesce a raggiungere i principali obiettivi formativi? I Millennial rappresentano la forza lavoro più estesa nella tua azienda? Gli esperti in materia (SME) sono una risorsa fondamentale per la tua strategia di training aziendale? Se la risposta a tutte queste domande è Sì, dovresti ripensare la tua strategia formativa… e Docebo ha la soluzione ideale per le tue esigenze.
L’evoluzione della formazione
La formazione aziendale si è evoluta nel corso degli anni. Oggi, le organizzazioni non possono adottare esclusivamente approcci tradizionali – ad esempio la formazione d’aula con istruttore (ILT) – perché gli utenti sono cambiati, si sono evoluti e consumano conoscenze in modi differenti rispetto al passato. Questa evoluzione è legata alla crescente adozione della tecnologia nella vita quotidiana, al boom dei Millennial nel mondo del lavoro e, soprattutto, allo sviluppo di utenti sempre più social, che ricercano informazioni on-the-go, nel momento del bisogno, interagendo con i propri colleghi, mentori ed esperti in materia. È dunque essenziale affiancare nuove tecnologie per il social e il mobile learning alla formazione tradizionale con gli esperti.
Come ottimizzare la tua strategia formativa
Un approccio formativo tradizionale, interamente fondato sugli esperti in materia, può infatti generare numerosi rischi, tra cui la scarsità delle risorse formative nel momento del bisogno e la difficoltà di accesso alle informazioni al momento giusto, rapidamente e in modo efficace.
Per superare con successo queste sfide, le organizzazioni devono adottare nuove tecnologie attraverso cui supportare il social learning, per sfruttare le conoscenze degli esperti e condividerle in tutta l’organizzazione.
Social Learning
Il social learning è una modalità formativa informale e collaborativa, che permette di apprendere da colleghi ed esperti, attraverso discussioni, Q&A, video e altre fonti di contenuti generati dagli utenti. Oggi, sempre più aziende riconoscono il social learning come un elemento fondamentale della propria strategia di formazione. Secondo un articolo di Brandon Hall Group, “coaching e mentoring, mobile learning e social learning sono le componenti più importanti per adattare la formazione alle esigenze individuali nell’immediato futuro”. Docebo Coach & Share permette alle aziende di progettare esperienze di formazione informale e social, incentrata sugli utenti. Capitalizzare queste preziose opportunità formative, oggi, vuol dire accelerare l’impatto aziendale della propria strategia eLearning.
Il social learning offre molteplici vantaggi. La tua azienda è pronta per sfruttarli?Provola Ora!