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Mobile Learning: perché è indispensabile per il tuo training aziendale

• 3 min read

Scopri perché il Mobile Learning è fondamentale per l’efficacia della tua formazione

Fino a non molto tempo fa, gli smartphone non erano considerati strumenti formativi efficaci . Negli ultimi cinque anni, grazie all’evoluzione della tecnologia, le modalità con le quali possiamo imparare sono aumentate notevolmente e i dispositivi mobile sono diventati una risorsa preziosa – se non addirittura fondamentale – per una solida strategia e-learning.

Gran parte dei leader di settore ha compreso che gli utenti – soprattutto Millennials, che rappresentano il più grande segmento della forza lavoro in Nord America – vivono in simbiosi con i propri dispositivi mobile, dunque sono in grado di ricevere formazione in qualsiasi luogo e nel momento del bisogno.

Oggi, la formazione aziendale non può e non deve essere confinata ai corsi d’aula. Scopri perché il Mobile Learning gioca un ruolo di primo piano nel settore e-learning.

1. Gli utenti vivono in simbiosi con il proprio smartphone

Il mobile learning consente un rapido trasferimento di conoscenze e abilità dagli esperti in materia (SME) agli utenti impegnati direttamente sul campo. Dato che i Millennials hanno sempre il proprio smartphone a portata di mano, è possibile sfruttare il Mobile Learning per supportare un rapido trasferimento di conoscenze.

Il Mobile Learning e l’e-learning, oggi, non rappresentano più due esperienze distinte e separate, ma operano in stretta sinergia. Ad esempio, chi lavora su una piattaforma petrolifera può accedere ai necessari contenuti formativi nel momento del bisogno, mentre svolge una particolare task (controlli di sicurezza, misure correttive o altro ancora), grazie a un LMS all’avanguardia e al Mobile Learning.

2. La conoscenza è basata sulla community

Il Mobile Learning, assieme al giusto LMS, estende la conoscenza al di là di quanto prescritto dall’amministratore del programma di training, inserendola in una vera e propria community collaborativa. La comunicazione è un aspetto cruciale per qualsiasi team impegnato su un progetto e-learning. Oltre a garantire l’accesso a database di conoscenze, i dispositivi mobile consentono ai dipendenti di comunicare rapidamente tra loro, per condividere informazioni, esperienze, conoscenze e insight nel momento del bisogno.

3. Offline è il nuovo online

Sebbene siamo abituati a dispositivi perennemente connessi, si dice che “offline sia il nuovo online”. IN altre parole, le funzionalità offline sono determinanti. Un LMS moderno deve disporre di chiare funzionalità offline/online, per garantire che i progressi degli utenti siano correttamente tracciati e registrati.

Ad esempio, in molti settori, la mancanza di connettività è un problema reale. Un impianto di perforazione in mare aperto o una flotta mercantile, per ovvi motivi, non possono avere sempre accesso a internet durante le operazioni di routine. Di conseguenza, è essenziale una piattaforma e-learning che consenta ai lavoratori di accedere ai corsi di formazione anche in modalità offline, con la possibilità di tracciare e sincronizzare i progressi nell’LMS non appena ristabilita la connessione online.

Per approfondire il ruolo del Mobile Learning nella formazione aziendale, scarica subito il nostro report, Il futuro della formazione è mobile.

Scarica subito il report e scopri il ruolo fondamentale del Mobile Learning nella formazione aziendale.