Perché sempre più aziende vogliono sostituire la propria piattaforma e-learning?

Nuovi dati spiegano perché sempre più aziende hanno intenzione di sostituire la piattaforma e-learning in uso

Brandon Hall Group ha condotto una nuova ricerca sui trend 2016 delle tecnologie formative, evidenziando le priorità assolute delle aziende che già utilizzano una piattaforma e-learning per la formazione online.

Perché un enorme 48% delle aziende intervistate indica l’esplorazione di nuove e/o diverse tecnologie di formazione come una priorità assoluta per il 2016? E perché sempre più aziende dichiarano di voler sostituire il proprio LMS, che rappresenta (in media) il 39% dell’intero budget a disposizione per le tecnologie formative?

Le risposte potrebbero ricondurre alla terza priorità già citata in precedenza, ovvero la creazione di un legame più forte e più solido tra formazione e performance. Una precedente ricerca di Brandon Hall Group ha dimostrato che “le aziende che adottano un framework che incorpora elementi più informali e sociali sono in grado di stabilire una connessione più solida tra la formazione e le performance, sia individuali che organizzative.“Qui di seguito, Brandon Hall Group illustra la propria ricerca:

Social e mobile sono le priorità in una piattaforma e-learning

Le aziende dichiarano che le nuove tecnologie sono la priorità assoluta, ma è altresì vero che esistono innumerevoli problemi tecnologici che richiedono particolare attenzione. All’interno del caotico ambiente formativo, le più grandi priorità tecnologiche riguardano soluzioni social e mobile.

Per anni, Brandon Hall Group ha condotto ricerche sulle tecnologie formative, registrando una costante ascesa degli aspetti social e mobile fin sulla cima della lista delle priorità. Allo stato attuale, dunque, queste sono le due priorità assolute. Le organizzazioni sono alla continua ricerca piattaforme in grado di sfruttare le nuove tecnologie, per un’esperienza formativa mirata e moderna.

Mentre la spesa per un LMS occupa circa il 39% del budget complessivo dedicato alle tecnologie formative, le aziende stanno ancora spendendo, rispettivamente, una media del 4,7% e del 4,3% per le tecnologie social e mobile, e più di un terzo delle aziende prevede che queste percentuali incrementeranno nel corso del prossimo anno.

Più della metà delle aziende indica i forum di discussione e le piattaforme di collaborazione come elementi essenziali o cruciali per il proprio business. Il problema, però, è che considerano inappropriate o carenti tutte le principali soluzioni a disposizione.

Il 46% delle aziende ritiene che i forum di discussione siano essenziali, mentre solo l’8% li considera fondamentali per il proprio business, ma il vero problema è che solo il 5% delle aziende si dichiara soddisfatto delle funzionalità di discussione della propria attuale piattaforma.

Quali sono i trend sulle tecnologie formative da tenere d’occhio nel 2016?

Vuoi saperne di più su come le aziende stanno spostando la propria attenzione verso le nuove modalità formative (ad esempio, piattaforme di formazione online in grado di supportare social learning, informal learning e formazione esperienziale) per continuare ad espandersi e ottenere successo? Scarica la nuova infografica sulla ricerca condotta da Brandon Hall Group sui trend tecnologici per il 2016.