Trasforma la tua formazione in un centro di profitto con questi 4 modelli di business
Nel corso degli ultimi anni sono stati pubblicati numerosi report e articoli che dimostrano che gli approcci adottati dai professionisti di Formazione e Sviluppo (L&D) all’interno delle organizzazioni non sono pienamente efficaci. È questa la tesi alla base del nuovo report di Jos Arets (co-fondatore del 70:20:10 Institute), Ridefinire Formazione e Sviluppo: Come creare valore con 4 nuovi modelli di business, presentato e distribuito in esclusiva da Docebo.
Nel report, Arets esplora lo stato attuale di Formazione e Sviluppo: “Affermare che la responsabilità della formazione non appartenga al settore L&D è come dire che la medicina non appartenga ai medici o l’hi-tech alla Silicon Valley.”
Adattare Formazione e Sviluppo alla velocità del business
Arets, inoltre chiama in causa la ricerca di Deloitte, “Adattare la formazione sul posto di lavoro alla velocità del business”, che presenta un segnale di allarme per l’intero settore L&D: il 75% delle organizzazioni intervistate, infatti, si concentra principalmente sui metodi formativi tradizionali, che non consentono ai dipendenti di acquisire le competenze necessarie per migliorare le proprie performance e tenere il passo con il cambiamento.
“Nell’ultimo decennio, i team di Formazione e Sviluppo hanno cercato di dimostrare il valore della formazione. Ora, però, questo approccio non è più considerato sufficiente e pertinente. La formazione all’interno delle organizzazioni è destinata a migliorare le performance in modo misurabile. Misurare i processi senza misurare i risultati, però, non fornisce una visione chiara del valore generato. È per questo motivo che il settore L&D si impegna così tanto nel dimostrare l’impatto della formazione sul business”, continua Arets.
Questo report mette in evidenza un’esigenza fondamentale: per dimostrare l’impatto della formazione sul business, il settore di Formazione e Sviluppo è chiamato a spostare il proprio focus dal Paradigma della Formazione al Paradigma del Business, estendendo la propria offerta al di là della formazione formale.
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