Una nuova ricerca mostra l’impatto positivo di una piattaforma e-learning sulle performance aziendali
La user experience (UX) è un elemento cruciale di un learning management systems (LMSs), dato che è attraverso questo software che, molto spesso, avviene la prima interazione di un nuovo impiegato con l’azienda. Un nuovo studio condotto da Brandon Hall Group individua una forte correlazione tra l’adozione di un nuovo LMS e l’impatto positivo che questo ha sulle performance aziendali.
Dopo l’implementazione di soluzioni tecnologiche legate alla formazione, molte organizzazioni registrano miglioramenti del 10% (o più) negli indicatori chiave di performance (KPI). Dalla ricerca condotta da Brandon Hall Group è emerso che i ricavi delle aziende che hanno adottato nuove tecnologie formative sono aumentati del 40%, la produttività e l’engagement del 53%, mentre i costi e il tasso di turnover sono diminuiti, rispettivamente, del 26% e del 16%.
Quasi la metà delle aziende intervistate da Brandon Hall Group sta esplorando nuove tecnologie di Formazione e Sviluppo, e molte di esse hanno in programma di aumentare la spesa per migliorare la propria piattaforma di formazione online.
Tra le priorità assolute di Formazione e Sviluppo, spiccano senza dubbio piattaforme in grado di sfruttare tecnologie social e mobile, di migliorare la User Experience e di integrarsi con sistemi di altre organizzazioni e learning content management systems (LCMSs).
La nuova ricerca di Brandon Hall Group dimostra che, per il 2016, le aziende stanno investendo risorse sempre più ingenti nelle piattaforme e-learning. Per approfondire l’argomento e ottenere maggiori informazioni, scarica l’infografica di Brandon Hall Group.