Docebo
Crediamo nel potere illimitato della formazione
Era vero nel 2005 e lo è anche oggi: la formazione è tutto.
La formazione è il modo in cui le persone si evolvono, sviluppano nuove competenze e generano nuove idee creative. Così le aziende crescono, innovano e competono.


Tecnologia e innovazione
Docebo è da sempre all’avanguardia nelle nuove tecnologie, perché la tecnologia può rendere la formazione più semplice ed efficace.
Utilizziamo l’automazione per scalare i programmi di formazione e ridurre le attività manuali. Siamo stati i primi nel nostro settore ad adottare Machine Learning e intelligenza artificiale generativa, perché ogni studente deve essere in grado di creare e sperimentare contenuti di formazione di alta qualità, pertinenti e personalizzati.
La tecnologia può anche amplificare le parti migliori dell’essere umano: può facilitare il tutoraggio e il Social Learning, rafforzare la cultura e aiutare le persone a raggiungere il loro pieno potenziale.
Pensato per il business della formazione
Il successo aziendale richiede persone qualificate e alta produttività, il che rende la formazione ancora più importante.
La formazione dei dipendenti migliora produttività e fidelizzazione. La formazione dei clienti li aiuta a ottenere più valore e aumenta i profitti. Mentre la formazione per i partner li rende migliori venditori e sostenitori del marchio.
Docebo si concentra ad aiutare le aziende a fornire formazione scalabile e iper-personalizzata a tutto il loro pubblico. Crediamo che la formazione debba avere un impatto aziendale misurabile, aumentando le entrate, riducendo i costi, mitigando i rischi e coinvolgendo gli studenti.

Informazioni su Docebo
Fondata nel 2005 a Macherio, in Italia, Docebo è cresciuta fino a diventare un’azienda globale con uffici in tutto il mondo, tra cui Stati Uniti, Regno Unito, Canada, Francia, Dubai e (ovviamente) Italia. La nostra prima OPA è stata alla Borsa di Toronto nell’ottobre 2019, seguita da quella al NASDAQ nel dicembre 2020 (TSX e NASDAQ: DCBO).
In latino, docebo significa “insegnare”. Questo è stato il nostro obiettivo fin dall’inizio: aiutare le persone e le aziende a imparare meglio e in modo più efficace. Perché l’insegnamento è proprio questo.
Il nostro personale
La famiglia Docebo è cresciuta fino a diventare un team di oltre 800 innovatori in tutto il mondo. Crediamo che la formazione sia per tutti e che tutti abbiamo qualcosa che possiamo imparare gli uni dagli altri. Ecco perché abbiamo creato una comunità diversificata e inclusiva che impara e cresce insieme e si apprezza vicendevolmente.
I nostri valori
Semplicità
Mantieni la semplicità, rimuovi le barriere e la burocrazia e adotta una mentalità mirata alla risoluzione dei problemi.
Responsabilità
Responsabilizza le persone, assumiti le tue responsabilità e agisci.
Unione
Lavora in modo etico, celebra gli sforzi e i risultati e fai che ognuno si prenda cura l’uno dell’altro.
Curiosità
Esplora idee non convenzionali, cerca nuovi dati e prendi decisioni informate.
Innovazione
Sperimenta e trova nuovi modi di fare le cose. Sii ottimista, con un occhio al progresso.
Impatto
Comprendi i nostri clienti, migliora la loro vita e incidi in modo tangibile sulla loro attività.
I nostri leader

Claudio Erba
CEO e fondatore
Claudio Erba è il fondatore e CEO di Docebo, la principale piattaforma globale di formazione aziendale. Erba è laureato in Economia e Marketing presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, in Italia. Nel 2005, Erba ha utilizzato la sua esperienza come docente ospite sui sistemi di gestione dei contenuti presso l'Università di Firenze (2001 – 2004). Oggi, Docebo è la migliore piattaforma di intelligenza artificiale LMS basata su cloud, adottata da organizzazioni di tutto il mondo. Lanciare la crescita di Docebo nella stratosfera non è l'unica passione di Erba: sogna di esplorare la galassia e sta pazientemente aspettando la sua possibilità di acquistare un biglietto su Virgin Galactic (contattalo se sai dove trovarli).

Alessio Artuffo
Presidente e Chief Operations Officer
Alessio Artuffo contribuisce con oltre 15 anni di esperienza nel settore dell'e-learning e della gestione della conoscenza nel suo ruolo di Presidente e COO di Docebo. In precedenza ha ricoperto il ruolo di Direttore delle operazioni commerciali internazionali dell'azienda dal 2012 al 2013 e di Chief Operating Officer, dove ha svolto un ruolo fondamentale nella creazione delle operazioni di Docebo in Nord America. Più recentemente, Alessio ha ricoperto la responsabilità globale delle vendite e del marketing come Presidente e Chief Revenue Officer di Docebo. Dal 2009 al 2012, è stato Country Manager per il Nord America presso eXact Learning Solutions S.r.l., ("eXact"), una società di tecnologia aziendale che fornisce soluzioni software per la gestione dei contenuti di conoscenza e formazione. Dal 2007 al 2009, Alessio è stato Project Manager; successivamente è stato promosso Sales Engineer Manager presso Giunti Labs, prima che cambiasse nome e diventasse eXact. Alessio fa anche parte del consiglio di amministrazione di Athensmade, Inc., un'organizzazione senza scopo di lucro con sede ad Athens, in Georgia, che esiste per educare, sostenere e promuovere marchi, imprenditori e professionisti creativi locali.

Fabio Pirovano
Chief Product Officer
Fabio Pirovano vanta oltre 15 anni di esperienza nello sviluppo di software di e-learning.Fabio lavora in Docebo, con vari ruoli, dal 2005. È Chief Technology Officer della Società dal 2012 e ha assunto il ruolo di Chief Product Officer nel 2022. Prima di ricoprire questo ruolo, ha lavorato con Erba per sviluppare la piattaforma di e-learning di Docebo, venendo poi promosso a Team Leader del team LMS di Docebo. Fabio ha conseguito una laurea in informatica presso il Politecnico di Milano e un Executive MBA presso la SDA Bocconi School of Management, in Italia.

Domenic Di Sisto
Chief Legal Officer
Domenic guida l'Ufficio Legale ed è responsabile delle questioni legali globali di Docebo. Domenic ha iniziato la sua carriera nel settore nel 2004, con lo studio McCarthy Tétrault LLP nel suo gruppo di diritto commerciale a Toronto. Ha una vasta esperienza alla guida di società quotate in borsa relativamente a transazioni aziendali/commerciali, tra cui finanziamenti aziendali, fusioni e acquisizioni, fornendo inoltre consulenze su complesse questioni legali, di governance e conformità. Prima di entrare in Docebo, Domenic è stato Vice President & General Counsel di Points.com Inc., un fornitore di servizi di e-commerce e tecnologia per il settore della fidelizzazione, quotato sia al TSX che al Nasdaq. Ha conseguito un Bachelor of Laws presso la Queen's University, un Master of Arts (Economia finanziaria) e un Bachelor of Commerce presso l'Università di Toronto. Domenic è entrato a far parte dell'Ordine degli Avvocati dell'Ontario nel 2004.

Francesca Bossi
Chief Human Resources Officer
Come CHRO di Docebo, leader globale nell'Enterprise Learning SaaS, Francesca ha costruito la famiglia globale dell'organizzazione.Con oltre un decennio di esperienza nell'e-learning, negli ambienti digitali e nei processi scalabili, Francesca ama le sfide che derivano da forte crescita, espansione globale e supporto ai suoi collaboratori a livello mondiale. Francesca è un'amante della tecnologia, la cui passione si alimenta nel sostenere le giovani donne a comprendere il loro potere illimitato. La sua convinzione è che la tecnologia governerà il mondo e che le donne devono padroneggiarla per essere protagoniste attive della nuova era che ci attende.

Sukaran Mehta
Chief Financial Officer
Sukaran Mehta ricopre il ruolo di CFO in Docebo, dove è responsabile per la costruzione e guida dell'organizzazione finanziaria, per supportare l'esecuzione strategica e interna della scalabilità e della crescita dell'azienda. Sukaran vanta oltre 15 anni di esperienza in settori come tecnologia, servizi finanziari, private equity e venture capital. Prima di Docebo, Sukaran è stato VP Finance presso Finastra (una società di tecnologia finanziaria di proprietà di Vista Equity Partners), supervisionando le operazioni finanziarie chiave, tra cui la pianificazione aziendale, l'implementazione dei sistemi finanziari e le operazioni di ricavi ricorrenti. In precedenza ha lavorato presso RBC su diverse iniziative finanziarie, tra cui l'acquisizione della City National Bank. Sukaran ha iniziato la sua carriera presso PricewaterhouseCoopers, si è laureato alla National University of Ireland, Galway ed è titolare di certificazioni come Chartered Professional Accountant CPA, CA Ontario e FCA Ireland.
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