Un LMS con gamification avanzata migliora l’engagement attraverso le ricompense
La competizione è nella nostra natura. Che si tratti di sport, studio, o addirittura nella ricerca di un parcheggio per l’auto o nella cattura di Pokémon con Pokémon GO, tutti desideriamo primeggiare. Un learning management system (LMS) che include funzionalità di gamification avanzata sfrutta al meglio questo innato spirito competitivo, trasformandolo in un notevole vantaggio per la tua organizzazione.
Come dimostrato da recenti studi, infatti, un LMS che include meccaniche competitive può incrementare engagement, interazioni, motivazioni e performance degli utenti.
Che ruolo gioca la Gamification nell’e-learning?
La gamification applica i concetti ludici alla formazione online, attraverso l’assegnazione di punteggi a domande o corsi, mentre gli utenti ottengono badge per salire di livello nelle classifiche della tua organizzazione. Un learning management system con gamification avanzata consente agli utenti di utilizzare punti virtuali per riscattare premi concreti.
Perché la gamification è importante?
Dato che i millennial rappresentano una quota piuttosto estesa del mercato del lavoro (32%), le probabilità di averne qualcuno nella tua organizzazione sono elevate. Si tratta della prima generazione di forza lavoro cresciuta con la tecnologia costantemente a portata di mano. Basti pensare che nel 1990 il 30% delle famiglie americane possedeva un Nintendo NES.
Implementare un LMS con funzionalità di gamification rappresenta un vantaggio in particolar modo per i millennials, che potranno soddisfare il desiderio di competizione.
Trasforma il “button mashing” in una sana competizione
Con l’ultimo aggiornamento, Docebo LMS ha affiancato alla gamification il Marketplace Ricompense. Si tratta di un ambiente competitivo nel quale gli utenti possono guadagnare crediti completando le attività di formazione obbligatoria o facoltativa, e dunque usarli per riscattare premi di ogni genere. Gli amministratori creano un premio all’interno del sistema, ad esempio una Gift Card di Amazon o un weekend a New York, e assegnano un valore (espresso in monete) alla ricompensa. Gli utenti sono quindi motivati a guadagnare punti e monete per il completamento delle attività di formazione, e utilizzarle per acquistare ricompense all’interno della piattaforma.
Caratteristiche chiave della piattaforma Docebo:
- Distribuzione Ricompense – Il tuo LMS funge da catalogo per visualizzare, gestire e assegnare ricompense fisiche o virtuali. Super amministratori o amministratori sono responsabili della distribuzione delle ricompense.
- Notifiche – Quando un utente riscatta una ricompensa, gli amministratori ricevono notifiche e possono accettare la richiesta, rifiutarla o contattare l’utente.
- Rami multipli – Puoi configurare uno specifico set di ricompense per uno specifico ramo nella tua piattaforma Docebo.
Siamo tutti competitivi per natura. Un LMS che vanta funzionalità di gamification rappresenta un notevole vantaggio per i tuoi utenti e la tua organizzazione.
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