Scopri come l’Intelligenza Artificiale e il Machine Learning sono utilizzati nello sviluppo dei talenti e nella formazione aziendale.
Non occorre essere esperti di Intelligenza Artificiale (IA) per capire quanto sia importante analizzare e raccogliere informazioni sul coinvolgimento e sulla partecipazione dei tuoi dipendenti alle attività di formazione.
Il mondo dell’IA sta diventando rapidamente sempre più comprensibile e accessibile, eppure sembra esserci ancora una sorta di aria mistica riguardo alla sua applicazione in contesti e situazioni reali. L’utilizzo dell’IA consente di ottenere intelligenza contestuale e insight basati sui dati, per incrementare le performance della propria forza lavoro, più rapidamente. E questo è solo uno dei tanti modi per valutare il suo impatto.
Un sondaggio condotto da Boston Consulting Group e MIT Sloan Management Review su 3.000 aziende leader ha rilevato che molti dirigenti comprendono il potenziale dell’IA, ma non hanno ancora messo in atto una strategia che sfrutti al meglio questa tecnologia. Ecco alcuni dei risultati più interessanti emersi dal sondaggio.
- Il 75% dei dirigenti ritiene che l’Intelligenza Artificiale permetterà alle loro aziende di espandersi in altri settori.
- Quasi l’85% ritiene che l’IA permetterà alle proprie aziende di ottenere o conservare un vantaggio competitivo.
- Oltre il 60% di tutte le aziende non ha una strategia di IA in atto.
- Solo un’azienda su cinque ha incorporato l’IA in alcune offerte o processi.
In ambito di Formazione e Sviluppo, le organizzazioni come Docebo e OpenSesame utilizzano il machine learning e l’IA per gestire con efficacia le raccomandazioni dei corsi e creare ambienti formativi più coinvolgenti.
Siamo entusiasti di collaborare con OpenSesame ad un nuovo webinar che illustra le applicazioni pratiche dell’IA nello sviluppo dei talenti e nella formazione aziendale.
Questi i temi principali:
- Come le tecnologie di IA sono oggi utilizzate in ambito di Formazione e Sviluppo
- Come implementare l’IA nella tua azienda, senza dover ricorrere a un ‘data scientist’
- Come OpenSesame sta usando il machine learning per gestire con efficacia le raccomandazioni dei corsi
- Come Docebo sta usando l’Intelligenza Artificiale per migliorare e semplificare la formazione (sia lato utente che amministratore)
Il webinar sarà presentato da Stephen Sklarew, CEO e co-fondatore di Synaptiq, insieme a Diane Haines, Vice Presidente del marketing di OpenSesame.
Stephen ha oltre 20 anni di esperienza come consulente gestionale e technology product leader in aziende pubbliche e start-up. Ha costruito e gestito team distribuiti a livello globale, ha creato partnership produttive e ha guidato la due-diligence per numerose acquisizioni tecnologiche. Più recentemente, Stephen è stato CTO / VP of Product presso tre aziende SaaS innovative, che utilizzano big data, machine learning, tecnologie mobile e cloud.
Diane ha oltre 20 anni di esperienza in marketing, product marketing e product management in aziende di software, assistenza sanitaria e biotecnologia. Diane ha tenuto conferenze a livello nazionale e regionale su tecnologie e trend di settore. La sua passione è di aiutare i clienti e risolvere le loro sfide di business. Prima del suo ruolo in OpenSesame, Diane ha contribuito alla creazione di una start-up e ha lavorato in grandi organizzazioni come Sage, OHSU, Agilent Technologies e Becton Dickinson.Il webinar è in programma giovedì 25 ottobre alle ore 19:00. Registrati subito ed esplora il ruolo dell’Intelligenza Artificiale e del Machine Learning nello sviluppo dei talenti.