Supportare le performance nel flusso di lavoro con l’eLearning

• 2 min read

Partecipa al nuovo webinar e scopri come supportare la formazione e le performance dei tuoi dipendenti nel flusso di lavoro quotidiano.

In un mercato sempre più competitivo, il supporto alle performance è uno strumento essenziale, che permette alle organizzazioni di offrire ai propri dipendenti una formazione mirata e più efficace, perfettamente integrata nel flusso di lavoro quotidiano. La formazione online, assieme a una piattaforma eLearning all’avanguardia, consente alle aziende di supportare le performance “just-in-time”, ovvero rapidamente e nel momento del bisogno, attraverso contenuti sempre rilevanti e facilmente accessibili. Inoltre, grazie a una piattaforma con funzionalità di social learning, gli esperti all’interno dell’organizzazione possono contribuire allo sviluppo di nuove opportunità formative.  

C’è una netta differenza tra il supporto alle performance e la formazione tradizionale. La formazione tradizionale si concentra su moduli formativi formali, progettati per essere fruiti in base a determinati intervalli di tempo e specifiche condizioni. Il supporto alle performance, invece, è volto a fornire tutti gli strumenti e le conoscenze necessarie nel momento del bisogno, esattamente quando servono. Una solida strategia di supporto alle performance orienta le giuste azioni, garantisce la compliance e permette di svolgere in modo coerente le attività critiche. Il supporto alle performance migliora anche la sinergia tra lavoro e formazione.

La crescente richiesta di una formazione perfettamente integrata nel flusso di lavoro quotidiano ha portato ad una maggiore attenzione alle soluzioni mobile e al micro-learning. Il supporto alle performance incorpora entrambe questi trend emergenti, aiutando al contempo a passare da un approccio basato sull’imparare a lavorare a un nuovo approccio incentrato sull’apprendimento durante il lavoro. Il supporto alle performance è una soluzione ottimale per affrontare problemi organizzativi come gli alti tassi di errore, la bassa produttività, la mancanza di velocità di esecuzione e lo sviluppo di competenze dinamiche.

Il nuovo webinar, realizzato in collaborazione con Charles Jennings e Vivian Heijnen del 70:20:10 Institute, spiega come passare dalla formazione formale a una formazione integrata nel flusso di lavoro, illustrando il ruolo che il supporto alle performance gioca nella metodologia 70:20:10. Questi i temi principali:

  • Perché la formazione, da sola, non contribuisce in modo sufficiente o misurabile allo sviluppo strategico delle organizzazioni
  • Il ruolo pratico del supporto alle performance nella creazione di soluzioni just-in-time volte a migliorare produttività, agilità, compliance, rapidità di esecuzione e sviluppo di competenze dinamiche (con esempi del settore medico, manifatturiero ecc.)
  • Case study che dimostrano i reali benefici delle soluzioni “just-in-time” a supporto delle performance in aziende nazionali e multinazionali
  • Le strategie e gli approcci più efficaci per supportare le performance attraverso aiuti sul lavoro, checklist e altri strumenti che si avvalgono della metodologia 70:20:10
  • Come la piattaforma Docebo garantisce il supporto alle performance nel momento del bisogno

Partecipa al nostro webinar e scopri come supportare le performance dei tuoi dipendenti attraverso una formazione integrata nel flusso di lavoro.