Napoli, Italia, 13 Febbraio 2015, Un whitepaper pubblicato da Docebo sui Massive Open Online Course (MOOC) esplora la popolarità di questo strumento nel mondo della formazione aziendale e il suo futuro nel panorama accademico.
Il whitepaper è stato creato a seguito di un webinar che abbiamo presentato insieme a 4 esperti del settore:
- John Leh, CEO e Lead Analyst di Talented Learning
- Dr Mike Orey, Professore Associato presso l’Università della Georgia
- Aaron Silvers, progettista, esperto di tecnologia e strategia e promotore delle tecnologie formative nelle aziende in tutto il mondo, in particolare SCORM e xAPI (in precedenza noto come Tin Can)
- Erica LeBlanc, Operations Developmet Manager per la divisione IP & Science di Thomson Reuters
Inoltre il whitepaper contiene una postfazione scritta da Josh Squires, Chief Operating Officed di Docebo EMEA, nel quale afferma che, nonostante l’idea di milioni di persone che collaborano su un singolo argomento in un ambiente formativo condiviso sia eccitante, in realtà è improbabile che i MOOC soddisfino le aspettative. I MOOC stanno trovando difficoltà a trovare una nicchia di mercato nel mondo della formazione aziendale.
Dall’altro lato i MOOC sembrano abbondare nel mondo accademico, anche se gli enti che offrono questo tipo di corsi hanno delle difficoltà nel trovare il giusto modello di business e guadagnare dalla proprietà intellettuale.
I MOOC forniscono accesso alla formazione ad un ampio pubblico e ad un ancora più ampio bacino di conoscenza proveniente da diverse culture e Paesi, ma la tecnologia non è un beneficio in sè e per sè. Nonostante ciò, i MOOC hanno dimostrato il loro potenziale innovativo nel mondo della formazione accademica e aziendale, in termini di prezzo, tecnologia e pedagogia, anche se le statistiche mostrano che la maggior parte degli studenti MOOC sono già in possesso di un titolo di studio.
Il whitepaper risponde a 10 domande sui MOOC:
- Cos’è un MOOC?
- Qual’è il futuro dei MOOC?
- Quali tipi di MOOC sono più indicati per la formazione aziendale, come sono implementati e perchè un’azienda dovrebbe scegliere i MOOC?
- I MOOC rappresentano davvero un’innovazione per la formazione?
- Qual è il principale beneficio per le aziende che utilizzano i MOOC?
- I MOOC cambieranno il modo di insegnare, in particolare nel settore aziendale?
- Qual è il tasso di adozione dei MOOC da parte delle aziende?
- Quale sarà l’effetto dei MOOC nei Paesi in via di sviluppo e nei mercati formativi meno maturi?
- Compe è possibile diminuire il gap tra l’alto tasso di iscritti ai MOOC e il basso tasso di completamento?
- I MOOC sono innovativi oppure no?
“Ci sono modelli che hanno dimostrato di poter avere successo all’interno delle aziende, quindi se desiderate creare un MOOC, non dovete disperare. Comunque, dovreste esaminare attentamente le vostre necessità e capire se un MOOC è necessario per risolvere i vostri problemi, o se invece è preferibile scegliere un altro tipo di attività formativa.” Josh Squires, COO di Docebo EMEA
E’ possibile scaricare il whitepaper tramite questo link: www.bit.ly/1FGwBhR