MILANO – Per incrementare le proprie performance di business, oggi le aziende devono ripensare il proprio approccio, progettando e sviluppando strategie formative più moderne ed efficaci. È quanto emerge dal nuovo report pubblicato dal 70:20:10 Institute in collaborazione con Docebo, fornitore globale di soluzioni e-learning.
La formula 70:20:10 descrive il modo naturale in cui le persone apprendono nuove conoscenze all’interno di un’organizzazione. Si tratta di un meccanismo che consente di spostare il focus dalla formazione (input) alle performance (output). Tale modello di riferimento aiuta le organizzazioni ad estendere il focus su formazione e sviluppo al di là dei corsi tradizione in aula, per generare una forza lavoro più versatile, una mentalità di formazione continua ed elevate performance.
“Docebo è un’azienda leader nel settore e-learning che offre soluzioni in grado di supportare in maniera ottimale il modello formativo 70:20:10”, ha spiegato Charles Jennings, co-fondatore del 70:20:10 Institute.
Il report spiega come supportare in maniera ottimale formazione formale e informale, illustra dettagliatamente quali task possono tradursi in preziose esperienze formative, sfata i miti più comuni sul 70:20:10 e definisce la nuova mentalità necessaria per raggiungere performance elevate nell’attuale cultura aziendale.
È cruciale che le organizzazioni implementino una tecnologia in grado di supportare un approccio formativo moderno, basato sul modello 70:20:10, in cui formazione e sviluppo si integrano perfettamente nel flusso di lavoro quotidiano. Estendendosi al di là della formazione formale, il 70:20:10 offre anche una preziosa opportunità ai team HR e ai professionisti della formazione per ripensare il proprio approccio, incrementando le performance organizzative e raggiungendo i propri obiettivi di business.
Si tratta di un invito all’azione per tutti i leader in L&D e training, chiamati ad adottare il 70:20:10 (un “agente di cambiamento”) per rafforzare il focus culturale su elevate performance, formazione continua e una migliore attitudine al cambiamento. Scarica subito la Guida al modello formativo 70:20:10 e sfrutta i preziosi insight strategici per migliorare la tua formazione aziendale.
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Informazioni su Docebo
Docebo (dal latino “ti insegnerò”) è una piattaforma SaaS di eLearning in grado di supportare strategie formative aziendali di tipo blended, grazie a un approccio modulare di social e informal learning (ispirato al ben noto modello formativo 70:20:10). La piattaforma Docebo è venduta in oltre 80 Paesi, disponibile in oltre 30 lingue e scelta da oltre 28.000 aziende in tutto il mondo sin dal 2005. Docebo offre soluzioni LMS per la formazione di clienti, partner e stakeholder di medie e grandi organizzazioni, con un modello di prezzi scalabile, integrazione di software di terze parti (tramite API) e un servizio clienti affidabile e disponibile 24/7 per migliorare ulteriormente l’esperienza finale. Docebo è stata definita da PCMag.com come “la migliore piattaforma di formazione online disponibile sul mercato”, ricevendo inoltre numerosi premi di settore per tecnologia e approccio volto a garantire i migliori risultati formativi per i propri clienti.
Informazioni sul 702010 Institute
Il 702010 Institute è stato creato in risposta alla diffusa domanda internazionale di informazioni su ciò che comporta il modello 70:20:10 e su come può essere utilizzato. L’Istituto collabora con organizzazioni di tutto il mondo. Aiuta a valorizzare il potenziale del modello 70:20:10, come un approccio solido, che rafforzi e allinei la formazione e lo sviluppo (L&D) con le esigenze di performance organizzative. Il 70:20:10 è aperto, collaborativo e inclusivo. Collabora con le aziende che stanno supportando il 70:20:10, con i dipartimenti L&D e con altri settori di organizzazioni che utilizzano il suddetto modello. Collabora anche con esperti di tutto il mondo, che lavorano per estendere la formazione oltre il solo aspetto formale.