La formazione tradizionale, ad esempio quella in aula o tramite moduli online, è spesso noiosa. I partecipanti dimenticano la maggior parte delle informazioni in poche ore.
Il social learning è una modalità molto più efficace, perché consente alle persone di apprendere in base alle proprie abitudini e specifiche esigenze.
Scarica il report e scopri i principali vantaggi del social learning e come metterli in pratica. La risorsa include: