La conferenza si terrà a Milano il 26 marzo 2014, presso il Michelangelo Hotel di via Scarlatti.
Napoli, 20 Marzo 2014 – Docebo, fornitore di soluzioni Cloud E-Learning a livello globale, annuncia la sua partecipazione al Convivio “Risorse Umane e Non”, un evento che ha come obiettivo quello di creare occasioni di aggiornamento, confronto, scambio tra le aziende del territorio ed i fornitori per il mercato HR.
Organizzato da ESTE, l’edizione 2014 di Risorse Umane e non Umane è caratterizzata dalla forte penetrazione sul territorio perché ogni evento aggrega manager e imprenditori di aziende che difficilmente affrontano trasferte per assistere a convegni di questo tipo e che, soprattutto, vogliono sentir parlare della “loro” specificità, confrontandosi con esperienze del proprio tessuto economico e sociale.
La partecipazione di Docebo vedrà il CEO e Fondatore Claudio Erba impegnato in una presentazione visionaria su scenari e tendenze future del mercato globale della formazione a distanza, intitolata “Prendersi cura delle risorse umane attraverso l’e-learning: sfide globali e scenari futuri” dove verranno analizzati tematiche e scenari diversi. Si proporrà l’E-Learning come strumento in grado di realizzare il processo di riumanizzazione delle aziende sottolineando, attraverso dati e numeri, i trend principali, le previsioni per le diverse aree geografiche e le sfide future del mercato E-Learning internazionale, in un’ottica di miglioramento dell’efficacia e produttività delle risorse umane.
La partecipazione di Docebo in un contesto variegato ma unito dallo stesso filo conduttore, cioè le Risorse Umane, è fondamentale: Docebo infatti, realtà giovane, dinamica e fortemente proiettata al futuro, rappresenta un enabler, cioè uno strumento che, attraverso la tecnologia Cloud, permette alle aziende di creare, erogare e tracciare programmi di formazione di vario genere. Questa flessibilità è un’opportunità pressoché unica per tutte quelle realtà Aziendali che hanno deciso di investire sul talento dei propri dipendenti, di coltivarlo con programmi di formazione specifici e personalizzati a seconda degli obiettivi di carriera, e farlo crescere con progetti di alto livello che ne stimolino capacità e retention e al tempo stesso rimettendo al centro dei processi di Business le persone.
L’evento è a partecipazione GRATUITA previa registrazione.
Ulteriori informazioni e le modalità di iscrizione sono disponibili al seguente indirizzo:
http://www.runu.it/index.php/agenda-convivio-milano-2014/
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