70:20:10 Institute: Engagement e formazione sul posto di lavoro

Docebo

Incrementare l’engagement attraverso la formazione sul posto di lavoro

Molte organizzazioni, oggi, non riescono a coinvolgere con efficacia la propria forza lavoro attraverso Formazione e Sviluppo. Secondo uno studio condotto dal 70:20:10 Institute, gli attuali livelli di engagement dei dipendenti sono scesi ai minimi storici.

Questo report, realizzato dal 70:20:10 Institute in collaborazione con Docebo, spiega come e perché la formazione informale sul posto di lavoro permette di incrementare l’engagement e le performance.

Scaricalo subito e scopri:

  • Perché è essenziale sviluppare una strategia di Formazione e Sviluppo volta ad incrementare l’engagement e la retention
  • Come progettare un training ancora più coinvolgente e con un maggiore impatto sul business
  • I “12 Elementi di Engagement” secondo Gallup

La formazione sul posto di lavoro è essenziale per ottimizzare il tuo business.

Incrementare l’engagement attraverso la formazione sul posto di lavoro

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Scarsi livelli di engagement

Le attuali strategie di Formazione e Sviluppo non danno priorità allo sviluppo professionale.

Informal Learning

Il training informale sul posto di lavoro permette di incrementare l’engagement dei tuoi utenti, migliorando le performance organizzative

La soluzione

Come il modello 70:20:10 supporta la formazione attraverso il lavoro