Il training aziendale si sta evolvendo, passando da un approccio puramente formale a una moderna fusione tra lavoro e formazione.
Per incrementare le proprie performance, le aziende devono supportare un processo di miglioramento continuo, integrando la formazione nel flusso di lavoro quotidiano.
Come guidare questo cambiamento?
Per incrementare le performance organizzative, la formazione e il lavoro devono diventare parte integrante di un ciclo di miglioramento continuo.
Adottare un approccio moderno, in grado di rispondere con maggiore rapidità e in modo più redditizio rispetto alla sola formazione formale.
Il modello 70:20:10 permette ai team di Formazione e Sviluppo di adottare e implementare nuovi approcci volti a raggiungere risultati concreti.