Invece di cercare di attrarre le persone migliori, perché non provare a potenziare al massimo le tue risorse?
Scarica questo report per consultare dati all’avanguardia sul motivo per cui dovresti investire di più in upskilling, con analisi su:
- Fidelizzazione dei dipendenti. I dipendenti rimangono più a lungo quando hanno opportunità di crescita.
- Prestazioni. La maggior parte dei dipendenti ha lacune nelle competenze. Colmare queste lacune migliora rapidamente le prestazioni.
- Riduzione dei costi. L’upskilling costa molto meno rispetto ad assumere nuove risorse.