{"id":1060,"date":"2020-06-12T15:15:34","date_gmt":"2020-06-12T15:15:34","guid":{"rendered":"urn:uuid:0b5a77d0-4d72-46b9-b467-2e4a6e8aa70e"},"modified":"2026-01-09T20:55:53","modified_gmt":"2026-01-09T20:55:53","slug":"guida-datore-di-lavoro-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/guida-datore-di-lavoro-covid-19\/","title":{"rendered":"Come tornare al lavoro dopo il COVID-19? Ecco le nostre best practice e le migliori risorse!"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull template template-with-background template-single-post has-case-study-pink-on-light-gradient-background has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><header class=\"wp-block-group section section--hero-internal hero-internal is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><h1 style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);\" class=\"has-text-align-center wp-block-post-title has-display-font-size\">Come tornare al lavoro dopo il COVID-19? Ecco le nostre best practice e le migliori risorse!<\/h1>\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group post-author-meta-inner has-border-color has-white-background-color has-background is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-42afb0bf wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-color:#e1dbd2;border-width:1px;border-top-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-top-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);margin-right:auto;margin-left:auto;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\"><div class=\"wp-block-post-author-name\">Maria Rosales Gerpe<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:0\">Ultimo aggiornamento<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-09T20:55:53+00:00\">Gennaio 9, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-time-to-read\">5\u20137 minuti<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/header><div class=\"wp-block-group section section-post-content is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><article class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-67eca248 wp-block-group-is-layout-flex\"><aside class=\"wp-block-group toc-sidebar-sticky toc-sidebar-group wp-container-content-2f62e668 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a283ad8c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"in-this-story\">Indice<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/esplora-la-piattaforma\/\">Esplora la piattaforma<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside><div class=\"wp-block-group main-content wp-container-content-9cfa9a5a is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/uploads\/2020\/06\/docebo-risorsa-covid-19.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-122945 size-full\" src=\"https:\/\/www.docebo.com\/tachyon\/2020\/06\/20_Docebo_0220_June_Office-Reopening_BP_ITAL.png\" alt=\"Piano di ritorno al lavoro | Risorse Docebo post COVID-19\" width=\"1200\" height=\"630\" data-recalc-dims=\"1\"><\/a>La prima met\u00e0 del 2020 \u00e8 stata senza dubbio molto difficile. Chi avrebbe mai pensato che Tiger King &#8211; la serie TV &#8211; ci avrebbe incollato allo schermo regalandoci uno dei momenti pi\u00f9 &#8220;tranquilli&#8221; dell&#8217;anno? Se stai leggendo questo articolo da casa, allora significa che tutto \u00e8 andato per il meglio. Un applauso a te&#8230; e ti ringraziamo per aver tenuto al sicuro la tua community!<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Per tutti questi mesi il mondo intero si \u00e8 impegnato costantemente (mantenendo una distanza di almeno un metro e mezzo gli uni dagli altri) per combattere la diffusione del virus. Abbiamo imparato a mantenere un elevato livello di attenzione, di cura e di protezione verso il prossimo, proprio come faremmo per la nostra famiglia.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Le aziende, finalmente, stanno iniziando a riaprire i battenti in tutto il mondo, inclusa la sede italiana di Docebo che si trova appena fuori Milano, a Biassono ??. Abbiamo parlato con Francesca Bossi, Chief Human Resources Officer (CHRO) di Docebo, che ci ha spiegato come la nostra sede italiana ha gestito <b>la riapertura post COVID-19, garantendo la massima sicurezza<\/b>. Siamo entusiasti di condividere con voi le nostre best practice e le migliori risorse per aiutarti a creare il piano di riapertura della tua azienda.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Francesca, quando ha riaperto la sede italiana di Docebo? ???<\/b><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDocebo Italia ha lavorato completamente da remoto per oltre tre mesi! Quando l\u2019andamento dei casi italiani \u00e8 sensibilmente diminuito e la situazione generale nel paese si \u00e8 sostanzialmente normalizzata, abbiamo deciso di riaprire i nostri uffici a Biassono. Lo abbiamo fatto il 3 giugno, dopo aver valutato e implementato tutte le misure necessarie per garantire un adeguato livello di protezione per i nostri dipendenti. Era la nostra principale priorit\u00e0 e preoccupazione, perch\u00e9 in fondo questa \u00e8 anche la nostra famiglia.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Abbiamo messo a punto un piano di rientro che ha coinvolto circa il 20% dei colleghi, come test iniziale, durante il quale si sono alternati i diversi team con l&#8217;obiettivo di riunire tutti gli altri dipendenti nelle prossime settimane. Il piano prevede di aumentare successivamente e gradualmente la percentuale di presenza, in base all&#8217;andamento generale della pandemia.\u201d<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Dicci di pi\u00f9! Spiegaci come il tuo team ha pianificato la riapertura&#8230; ??<\/b><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cL&#8217;emergenza sanitaria legata alla diffusione del COVID-19 ci ha richiesto di individuare le misure appropriate per prevenire la diffusione del virus all&#8217;interno dei nostri luoghi di lavoro. Il nostro duplice obiettivo era ed \u00e8 tuttora:<\/p><ol class=\"wp-block-list\"><li>Proteggere la salute dei dipendenti e dei visitatori che hanno accesso alle strutture aziendali<\/li><li>Assicurarci di continuare a gestire un&#8217;attivit\u00e0 di successo<\/li><\/ol><p class=\"wp-block-paragraph\">Con lo spirito (e l&#8217;entusiasmo ?) di incontrare nuovamente i nostri cari colleghi, abbiamo formalizzato il nostro &#8220;Piano di Rientro&#8221;. Lo abbiamo distribuito a tutti i nostri colleghi italiani attraverso una comunicazione tempestiva e accurata, che descrive le misure che adotteremo in ufficio d&#8217;ora in poi, fino al ritorno della nostra normale attivit\u00e0 aziendale.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Abbiamo anche creato un &#8220;Recovery Team&#8221; di Docebo. \u00c8 stato messo in piedi durante l&#8217;emergenza ed \u00e8 composto dai responsabili delle Risorse Umane, della Sicurezza e del Team Operativo che sono coinvolti nel monitoraggio della situazione durante ogni fase di transizione e transazione, fino a quando la situazione non si normalizzer\u00e0 definitivamente a livello globale.\u201d<br>\nQuesto team ha la responsabilit\u00e0 di attuare le necessarie misure di riorganizzazione, come ad esempio:<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u2705 Assicurare una comunicazione costante su cambiamenti e sviluppi<br>\n\u2705 Supportare l&#8217;attuazione delle misure igieniche raccomandate<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Come appare, oggi, la nuova normalit\u00e0 in ufficio? ?<\/b><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa nostra priorit\u00e0 assoluta \u00e8 &#8211; e sar\u00e0 sempre &#8211; di proteggere la famiglia Docebo. ? Ci\u00f2 significa sostenere lo staff e i rispettivi familiari, specialmente le persone che provengono da aree di trasmissione pi\u00f9 elevata o che sono a pi\u00f9 alto rischio di contrarre gravi patologie.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Per questo motivo, il nostro piano di rientro non \u00e8 stato imposto, ma proposto e condiviso. ? Chi ha preferito continuare a lavorare da casa \u00e8 rimasto a casa. Chi invece &#8211; per motivi personali o professionali &#8211; ha preferito tornare in ufficio, ci ha inviato una richiesta.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Detto questo, il rientro sta procedendo nel modo migliore che si possa immaginare! Siamo oltremodo felici di poterci incontrare di nuovo. Lo spirito amichevole e familiare dell&#8217;ufficio, che in questi mesi ci \u00e8 mancato cos\u00ec tanto, \u00e8 tornato ancora pi\u00f9 vivo&#8230; mentre ci avventuriamo tutti assieme (mantenendo la distanza di sicurezza gli uni dagli altri ?) in questa nuova fase di inizio e di rientro.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Anche se non vediamo l&#8217;ora di abbracciarci nuovamente (per il momento possiamo solo di darci il cinque a debita distanza), abbiamo sottolineato l\u2019importanza di rispettare alcune semplici (ma fondamentali) precauzioni per garantire la massima serenit\u00e0 e sicurezza sul posto di lavoro (come ad esempio indossare una mascherina mentre si parla con le persone ? e mantenere la distanza in presenza di pi\u00f9 persone). Anche la disposizione dei nostri uffici e degli ambienti \u00e8 stata leggermente rivista, in modo da rispettare i nuovi protocolli di salute e sicurezza.\u201d ??\u200d?<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Sappiamo che Docebo ha deciso di condividere alcune risorse che potrebbero aiutare le altre organizzazioni nella fase di riapertura. Di cosa si tratta? ?\ufe0f\u270d?<\/b><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cL\u2019obiettivo \u00e8 di aiutare sia i nostri dipendenti che i nostri clienti e partner a rispettare e far rispettare le nuove misure di sicurezza. Abbiamo collaborato con i nostri grafici interni per creare alcuni set di cartelloni illustrativi che ora sono affissi in tutti i nostri uffici italiani. Vogliamo che queste risorse siano pubblicamente disponibili e modificabili, al servizio dell\u2019intera community. Delineano le linee guida, come ad esempio:<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u26a0\ufe0f Nuovi layout di scrivanie e postazioni di lavoro<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u26a0\ufe0f Misure e precauzioni necessarie per la distanza di sicurezza<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u26a0\ufe0f Nuovi metodi di accesso (Per Docebo, questo include un dispositivo di scansione termica collegato alla nostra app di controllo accessi)<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u26a0\ufe0f Norme precauzionali e sanitarie per l&#8217;utilizzo e la pulizia delle sale riunioni e delle aree comuni<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u26a0\ufe0f Norme generali di igiene (ad es. evitare di toccarsi gli occhi, la bocca e il viso con le mani, lavarsi spesso le mani, ecc.)<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u26a0\ufe0f Come smaltire i rifiuti potenzialmente contaminati (ad es. mascherine e guanti) in appositi contenitori<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Siamo molto felici di offrire risorse &#8220;pronte all&#8217;uso&#8221; alla nostra community. La responsabilit\u00e0 \u00e8 un pilastro centrale dei valori fondamentali di Docebo. Il nostro impegno \u00e8 di condividere il nostro know-how per aiutare altre aziende senza risorse interne a creare una cartellonistica di questo tipo.\u201d<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Siamo tutti coinvolti ???<\/b><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Siamo fortunati di poterci rivolgere alla famiglia globale Docebo e offrire un sostegno ai nostri partner internazionali attraverso la riapertura dei nostri uffici in diverse regioni. La nostra speranza \u00e8 che ogni riapertura abbia ancora pi\u00f9 successo della precedente.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ci auguriamo che queste risorse possano esserti d&#8217;aiuto nel tuo viaggio, sia se devi iniziare a pianificare la riapertura dei tuoi uffici o anche se la tua azienda \u00e8 gi\u00e0 tornata alla normale operativit\u00e0. Facciamo il tifo per te!<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Con affetto,<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La famiglia Docebo, sempre e ovunque al tuo fianco!<\/p><\/div><\/article><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Francesca Bossi (CHRO di Docebo) spiega come Docebo ha gestito la riapertura post COVID-19 della sua sede italiana. 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