{"id":1096,"date":"2019-10-15T14:00:46","date_gmt":"2019-10-15T14:00:46","guid":{"rendered":"urn:uuid:846d5a72-985c-4bc3-a805-7a49003e7f70"},"modified":"2026-01-09T20:56:15","modified_gmt":"2026-01-09T20:56:15","slug":"motivazione-e-stili-di-apprendimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/motivazione-e-stili-di-apprendimento\/","title":{"rendered":"Come sfruttare la motivazione nella tua strategia di formazione"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull template template-with-background template-single-post has-case-study-pink-on-light-gradient-background has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><header class=\"wp-block-group section section--hero-internal hero-internal is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><h1 style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);\" class=\"has-text-align-center wp-block-post-title has-display-font-size\">Come sfruttare la motivazione nella tua strategia di formazione<\/h1>\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group post-author-meta-inner has-border-color has-white-background-color has-background is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-42afb0bf wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-color:#e1dbd2;border-width:1px;border-top-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-top-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);margin-right:auto;margin-left:auto;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\"><div class=\"wp-block-post-author-name\">Maria Rosales Gerpe<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:0\">Ultimo aggiornamento<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-09T20:56:15+00:00\">Gennaio 9, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-time-to-read\">3\u20135 minuti<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/header><div class=\"wp-block-group section section-post-content is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><article class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-67eca248 wp-block-group-is-layout-flex\"><aside class=\"wp-block-group toc-sidebar-sticky toc-sidebar-group wp-container-content-2f62e668 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a283ad8c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"in-this-story\">Indice<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/esplora-la-piattaforma\/\">Esplora la piattaforma<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside><div class=\"wp-block-group main-content wp-container-content-9cfa9a5a is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><p class=\"wp-block-paragraph\">Noi esseri umani siamo semplici.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Con la giusta motivazione &#8211; ad esempio la promessa di una ricompensa o pi\u00f9 semplicemente l\u2019idea di poter raggiungere i nostri obiettivi &#8211; siamo in grado di realizzare qualsiasi cosa, anche la pi\u00f9 difficile.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Tuttavia, non sempre tutte le ciambelle (come quella che mi concedo quando riesco a superare una nuova lezione di spinning) riescono col buco\u2026 e basta poco per perdere la giusta motivazione! Ecco perch\u00e9, per ottenere migliori risultati, \u00e8 fondamentale alimentare la nostra motivazione, collegandola ai nostri obiettivi finali.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Lo stesso vale nell\u2019ambito eLearning: per ottenere risultati pi\u00f9 consistenti ed efficaci, \u00e8 necessario stimolare continuamente la motivazione degli utenti. La motivazione, in sostanza, deve essere una parte integrante della tua strategia di formazione.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Quali strategie motivazionali adottare?<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Per capirlo, bisogna analizzare le <a href=\"https:\/\/www.lifehack.org\/articles\/productivity\/6-types-of-motivation-explained.html\">due principali tipologie di motivazione<\/a> e il modo in cui utilizzarle:<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-extrinsic-motivation-2795164\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Motivazione estrinseca<\/a>:<br>\nSi riferisce a tecniche motivazionali esterne, come ad esempio l\u2019ottenimento di badge, denaro, cibo (la mia ciambella premio&#8230;), o ancora la paura di essere visti come un fallimento o di ricevere una punizione per non aver completato un determinato compito.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.verywellmind.com\/what-is-intrinsic-motivation-2795385\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Motivazione intrinseca<\/a>:<br>\nSi riferisce a motivazioni interiori, come l&#8217;autonomia, la soddisfazione di padroneggiare una specifica materia, una naturale curiosit\u00e0 e una passione per l&#8217;argomento in oggetto. Tutto ci\u00f2 che serve a dare un senso ai risultati raggiunti.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Strategie di motivazione estrinseca o intrinseca<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">La motivazione estrinseca funziona al meglio in presenza di compiti semplici e chiari.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">I tuoi utenti potrebbero ricevere una ricompensa &#8211; come ad esempio un badge, dopo aver portato a termine un determinato compito &#8211; oppure potrebbero ricevere una penalit\u00e0 quando un compito non viene presentato come richiesto.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Tuttavia, per far s\u00ec che completino attivit\u00e0 pi\u00f9 complesse (come ad esempio la risoluzione di problemi) \u00e8 necessario promuovere la loro <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/blog\/cosa-si-intende-per-autonomia-formativa\/\">autonomia formativa<\/a> e stimolare la loro curiosit\u00e0.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 importante notare che l&#8217;uso di motivazioni estrinseche all\u2019interno di una strategia di formazione funziona allo stesso modo per tutti gli utenti, per cui non c&#8217;\u00e8 bisogno di personalizzare i programmi per i singoli partecipanti.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Al contrario, le motivazioni intrinseche variano da persona a persona, quindi \u00e8 necessaria una maggiore personalizzazione per raggiungere lo stesso risultato.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Nonostante questa distinzione, le differenze tra le motivazioni intrinseche e quelle estrinseche non sono cos\u00ec nette e definite.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Un valido esempio \u00e8 rappresentato dalla possibilit\u00e0 di condividere i propri badge (motivazione estrinseca) con i propri colleghi su un social network, in modo da trasmettere agli altri un senso di soddisfazione (motivazione intrinseca).<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Poich\u00e9 le motivazioni intrinseche tendono ad essere pi\u00f9 durature di quelle estrinseche, \u00e8 importante focalizzarsi su una strategia che includa entrambe le tipologie, al momento opportuno, promuovendo cos\u00ec un maggiore coinvolgimento nel processo formativo.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Il ruolo della tecnologia come strumento di motivazione<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnologia ha il potere di amplificare la tua strategia motivazionale, ma non dovrebbe essere l&#8217;unica fonte di motivazione per la tua formazione.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ad esempio, gli smartphone sono intrinsecamente legati al divertimento, ma l&#8217;implementazione del <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/docebo-lms-formazione-mobile-personalizzata\/\">mobile learning<\/a> non \u00e8 di per s\u00e9 sufficiente a motivare gli utenti.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/formazione-online-gamification-e-learning\/\">gamification<\/a> \u00e8 uno strumento motivazionale ampiamente diffuso nella formazione eLearning e include alcuni dei pi\u00f9 comuni strumenti di motivazione estrinseca, come ad esempio la competizione, la gestione dei badge e i sistemi di punteggio.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Nonostante queste tecnologie, \u00e8 importante comprendere che ognuno di noi ha motivazioni differenti, in tempi e modi diversi, quindi bisogna evitare di abusare di queste strategie.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Nel progettare la tua strategia di formazione, assicurati di avere un quadro chiaro delle tipologie di motivazione da utilizzare, a seconda della natura delle attivit\u00e0 formative, della tipologia di pubblico al quale ti rivolgi e dello stile di apprendimento individuale.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Coltivare un senso di orgoglio nella formazione!<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">La formazione online si allinea naturalmente alla motivazione intrinseca, in particolare con le <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/piattaforma-e-learning-fad-lms\/\">piattaforme eLearning<\/a> che permettono agli utenti di scegliere autonomamente i propri corsi e di decidere quando e dove seguirli. Grazie alle motivazioni estrinseche &#8211; che agiscono come semplici add-on &#8211; \u00e8 possibile creare una strategia motivazionale onnicomprensiva.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Includendo nel mix anche l&#8217;Intelligenza Artificiale, l&#8217;esperienza formativa pu\u00f2 essere personalizzata in base alle esigenze specifiche di ciascun utente attraverso suggerimenti personalizzati. In questo modo, i corsi vengono selezionati in base ai loro specifici gap di conoscenza, il che contribuisce a motivarli a migliorare le loro competenze.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Incorporando attivit\u00e0 basate su stili di apprendimento individuali, \u00e8 possibile aumentare il senso di motivazione e il coinvolgimento, ottenendo quindi una formazione pi\u00f9 efficace.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Coltivare un senso di orgoglio nella formazione \u00e8 la chiave per il successo di un <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/blog\/creare-una-cultura-di-formazione-continua\/\">ciclo di apprendimento continuo<\/a>. Questo, in ultima analisi, aumenter\u00e0 il coinvolgimento e l&#8217;impatto sul business.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Cerca il giusto equilibrio tra le due tipologie di motivazione e incoraggia i tuoi utenti a crescere professionalmente con l&#8217;aiuto di una <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/\">piattaforma eLearning all&#8217;avanguardia<\/a>.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Scopri come Docebo pu\u00f2 migliorare il livello di motivazione dei tuoi utenti! Attiva oggi stesso la tua prova gratuita di 14 giorni.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">[mk_button dimension=&#8221;flat&#8221; size=&#8221;large&#8221; outline_skin=&#8221;dark&#8221; outline_active_color=&#8221;#fff&#8221; outline_hover_color=&#8221;#333333&#8243; bg_color=&#8221;#27ae60&#8243; text_color=&#8221;light&#8221; target=&#8221;_blank&#8221; align=&#8221;center&#8221; fullwidth=&#8221;false&#8221; margin_top=&#8221;0&#8243; margin_bottom=&#8221;15&#8243; url=&#8221;https:\/\/hubs.ly\/H0lgCsF0&#8243;]PROVALA ORA[\/mk_button]<\/p><\/div><\/article><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per ottenere migliori risultati, la motivazione deve essere parte della tua strategia di formazione. 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