{"id":1133,"date":"2018-10-02T08:00:54","date_gmt":"2018-10-02T08:00:54","guid":{"rendered":"urn:uuid:3bbca3e4-75f4-41c2-a901-8578a2a3a02d"},"modified":"2026-01-09T20:56:39","modified_gmt":"2026-01-09T20:56:39","slug":"il-supporto-alle-performance-migliora-la-produttivita-report","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/il-supporto-alle-performance-migliora-la-produttivita-report\/","title":{"rendered":"5 modi in cui il supporto alle performance migliora la tua produttivit\u00e0"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull template template-with-background template-single-post has-case-study-pink-on-light-gradient-background has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><header class=\"wp-block-group section section--hero-internal hero-internal is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><h1 style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);\" class=\"has-text-align-center wp-block-post-title has-display-font-size\">5 modi in cui il supporto alle performance migliora la tua produttivit\u00e0<\/h1>\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group post-author-meta-inner has-border-color has-white-background-color has-background is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-42afb0bf wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-color:#e1dbd2;border-width:1px;border-top-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-top-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);margin-right:auto;margin-left:auto;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\"><div class=\"wp-block-post-author-name\">Maria Rosales Gerpe<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:0\">Ultimo aggiornamento<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-09T20:56:39+00:00\">Gennaio 9, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-time-to-read\">3\u20134 minuti<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/header><div class=\"wp-block-group section section-post-content is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><article class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-67eca248 wp-block-group-is-layout-flex\"><aside class=\"wp-block-group toc-sidebar-sticky toc-sidebar-group wp-container-content-2f62e668 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a283ad8c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"in-this-story\">Indice<\/h2>\n<nav aria-label=\"Indice dei contenuti\" class=\"wp-block-table-of-contents\"><ol><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/il-supporto-alle-performance-migliora-la-produttivita-report\/#scopri-nel-nuovo-report-come-e-perch-il-supporto-alle-performance-migliora-la-sinergia-tra-lavoro-e-formazione\">Scopri nel nuovo report come (e perch\u00e9) il supporto alle performance migliora la sinergia tra lavoro e formazione.<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/esplora-la-piattaforma\/\">Esplora la piattaforma<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside><div class=\"wp-block-group main-content wp-container-content-9cfa9a5a is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><p class=\"wp-block-paragraph\">[mk_image image_width=&#8221;900&#8243; image_height=&#8221;350&#8243; crop=&#8221;false&#8221; lightbox=&#8221;false&#8221; frame_style=&#8221;simple&#8221; target=&#8221;_self&#8221; caption_location=&#8221;inside-image&#8221; align=&#8221;left&#8221; margin_bottom=&#8221;10&#8243; src=&#8221;https:\/\/www.docebo.com\/uploads\/2018\/10\/Blog-WP-JITPS-702010-2018-IT.jpg&#8221;]<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"scopri-nel-nuovo-report-come-e-perch-il-supporto-alle-performance-migliora-la-sinergia-tra-lavoro-e-formazione\">Scopri nel nuovo report come (e perch\u00e9) il supporto alle performance migliora la sinergia tra lavoro e formazione.<\/h2><h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Come formare rapidamente e con efficacia i dipendenti, quando le risorse a disposizione sono limitate? Si tratta di un interrogativo ricorrente nell\u2019ambito di Formazione e Sviluppo, che tuttavia non ha ancora ricevuto una risposta adeguata. In realt\u00e0, la soluzione di un problema ricorrente deve essere affrontata con un approccio differente. Il supporto alle performance, noto anche come orientamento professionale, \u00e8 un approccio che sta acquistando sempre pi\u00f9 importanza nel settore di Formazione e Sviluppo, e non \u00e8 solo un consiglio su come eseguire un lavoro specifico in modo efficace.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il supporto alle performance \u00e8 uno strumento, come un documento o una risorsa, progettato per supportare attivit\u00e0 critiche in momenti specifici di bisogno e volto a fornire le conoscenze contestuali necessarie per risolvere le sfide lavorative in modo produttivo, sicuro e in linea con gli standard di qualit\u00e0 richiesti.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La caratteristica fondamentale del supporto alle performance \u00e8 quella di fornire agli utenti nuove conoscenze all&#8217;interno del flusso di lavoro, riducendo cos\u00ec gli errori, incrementando la produttivit\u00e0 e velocizzando l&#8217;acquisizione di competenze.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La crescente richiesta di una formazione sempre pi\u00f9 accessibile e integrata nel flusso di lavoro quotidiano ha spostato il focus di molte aziende su soluzioni di mobile learning e \u2018micro-learning\u2019.<br>\nIl supporto alle performance incorpora entrambi questi trend, consentendo al tempo stesso di passare da un approccio di tipo formale a una formazione integrata nel flusso di lavoro quotidiano.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Molti professionisti del settore ritengono che il supporto alle performance sia un&#8217;efficace opportunit\u00e0 per supportare il processo di apprendimento nella componente &#8220;70&#8221; del modello formativo 70:20:10.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">In realt\u00e0, non si tratta di un nuovo approccio. Infatti, questo metodo risale a pi\u00f9 di 40 anni fa, ma solo di recente \u00e8 stato migliorato grazie all\u2019evoluzione delle tecnologie formative, e oggi \u00e8 in grado di garantire un supporto online alle performance.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Cinque modi in cui il supporto alle performance aumenta la produttivit\u00e0<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Il supporto alle performance e il lavoro sono la stessa cosa<\/strong><br>\nGli utenti sono supportati mentre svolgono compiti per ottenere le performance desiderate. Attraverso un\u2019efficace strategia di supporto alle performance, i dipendenti non devono interrompere il proprio lavoro o allontanarsi dal campo di azione per ricevere formazione. Il supporto alle performance assicura un valore istantaneo e misurabile, in quanto la soluzione al problema viene trovata immediatamente.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Possiamo acquisire nuove conoscenze e informazioni con pochi clic<\/strong><br>\nLe persone non hanno pi\u00f9 bisogno di formazione, quando possono trovare le informazioni di cui hanno bisogno con pochi clic del mouse.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Il supporto alle performance riduce la necessit\u00e0 di formazione formale<\/strong><br>\nIl supporto alle performance rende disponibili, sul posto di lavoro, tutte le conoscenze e le informazioni rilevanti, senza la distrazione di una formazione formale. Un&#8217;architettura intelligente riduce drasticamente il desiderio e la necessit\u00e0 di formazione di ogni tipo, inclusi programmi di orientamento, formazione manageriale e corsi di customer service.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Il supporto alle performance riduce gli errori<\/strong><br>\nIl supporto alle performance fornisce chiarezza dei compiti e standard, riducendo cos\u00ec il tasso di errori. Ci\u00f2 vale anche per le attivit\u00e0 soggette a frequenti cambiamenti dovuti a miglioramenti o innovazioni. Ad esempio, i piloti delle compagnie aeree che controllano una cabina di pilotaggio e che eseguono determinati test di pre-volo sono tenuti per legge a seguire delle precise checklist, in quanto la memoria umana non \u00e8 cos\u00ec affidabile.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. Il supporto alle performance \u00e8 semplice<\/strong><br>\nIl supporto alle performance consente agli utenti di concentrarsi sui compiti da svolgere, senza fornire troppe (o poche) informazioni al momento sbagliato, semplificando la soluzione di un problema sul posto di lavoro e migliorando allo stesso tempo le performance.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il nuovo report di Docebo, pubblicato in collaborazione con il 70:20:10 Institute, spiega come il supporto alle performance migliora la sinergia tra lavoro e formazione, aiutando i tuoi dipendenti a sentirsi pi\u00f9 competenti, pi\u00f9 sicuri e a svolgere meglio il proprio lavoro.[mk_button dimension=&#8221;flat&#8221; size=&#8221;large&#8221; outline_skin=&#8221;dark&#8221; outline_active_color=&#8221;#fff&#8221; outline_hover_color=&#8221;#333333&#8243; bg_color=&#8221;#27ae60&#8243; text_color=&#8221;light&#8221; target=&#8221;_blank&#8221; align=&#8221;center&#8221; fullwidth=&#8221;false&#8221; margin_top=&#8221;0&#8243; 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