{"id":1202,"date":"2017-08-30T15:36:14","date_gmt":"2017-08-30T15:36:14","guid":{"rendered":"urn:uuid:4b74fdd5-dce7-4475-9258-558922fe4526"},"modified":"2026-01-09T20:57:17","modified_gmt":"2026-01-09T20:57:17","slug":"retention-del-tuoi-dipendenti-con-la-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/retention-del-tuoi-dipendenti-con-la-formazione\/","title":{"rendered":"Incrementa la retention dei tuoi dipendenti con la formazione"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull template template-with-background template-single-post has-case-study-pink-on-light-gradient-background has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><header class=\"wp-block-group section section--hero-internal hero-internal is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><h1 style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);\" class=\"has-text-align-center wp-block-post-title has-display-font-size\">Incrementa la retention dei tuoi dipendenti con la formazione<\/h1>\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group post-author-meta-inner has-border-color has-white-background-color has-background is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-42afb0bf wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-color:#e1dbd2;border-width:1px;border-top-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-top-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);margin-right:auto;margin-left:auto;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\"><div class=\"wp-block-post-author-name\">Maria Rosales Gerpe<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:0\">Ultimo aggiornamento<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-09T20:57:17+00:00\">Gennaio 9, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-time-to-read\">2\u20133 minuti<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/header><div class=\"wp-block-group section section-post-content is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><article class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-67eca248 wp-block-group-is-layout-flex\"><aside class=\"wp-block-group toc-sidebar-sticky toc-sidebar-group wp-container-content-2f62e668 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a283ad8c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"in-this-story\">Indice<\/h2>\n<nav aria-label=\"Indice dei contenuti\" class=\"wp-block-table-of-contents\"><ol><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/retention-del-tuoi-dipendenti-con-la-formazione\/#scopri-perch-la-formazione-deve-essere-parte-del-ciclo-di-vita-dei-tuoi-dipendenti\">Scopri perch\u00e9 la formazione deve essere parte del ciclo di vita dei tuoi dipendenti!<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/esplora-la-piattaforma\/\">Esplora la piattaforma<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside><div class=\"wp-block-group main-content wp-container-content-9cfa9a5a is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><p class=\"wp-block-paragraph\">[mk_image image_width=&#8221;900&#8243; image_height=&#8221;350&#8243; crop=&#8221;false&#8221; lightbox=&#8221;false&#8221; frame_style=&#8221;simple&#8221; target=&#8221;_self&#8221; caption_location=&#8221;inside-image&#8221; align=&#8221;left&#8221; margin_bottom=&#8221;10&#8243; src=&#8221;https:\/\/www.docebo.com\/uploads\/2017\/08\/BP-Ceridians-Blog-IT.jpg&#8221;]<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"scopri-perch-la-formazione-deve-essere-parte-del-ciclo-di-vita-dei-tuoi-dipendenti\">Scopri perch\u00e9 la formazione deve essere parte del ciclo di vita dei tuoi dipendenti!<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Sempre pi\u00f9 aziende, oggi, utilizzano piattaforme e-learning e strumenti digitali\/on-demand\/mobile per formare in modo rapido ed efficiente i propri dipendenti. In un mercato del lavoro continua evoluzione, investire nella formazione e renderla accessibile \u00e8 ormai essenziale per incrementare l\u2019engagement della propria forza lavoro e ottenere migliori performance di business.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ecco perch\u00e9 la formazione deve essere parte del ciclo di vita dei tuoi dipendenti:<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Migliore engagement durante l&#8217;onboarding<br><\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Un\u00a0dipendente che abbandona il lavoro nel primo anno pu\u00f2 rappresentare un costo significativo per la propria azienda (oltre il 50% del suo stipendio). Per rafforzare o incrementare la retention della forza lavoro, \u00e8 dunque necessario investire nell\u2019esperienza formativa dei propri dipendenti, progettando programmi di onboarding solidi ed efficaci. Ad esempio, \u00e8 possibile coinvolgerli e motivarli sin da subito attraverso corsi e materiali incentrati su valori\/obiettivi aziendali, strumenti collaborativi e obiettivi di sviluppo individuale. <b><\/b><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Retention e Rilevanza<br><\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Un solido programma di formazione \u00e8 un investimento nel successo dei propri dipendenti. Una piattaforma e-learning all\u2019avanguardia, ad esempio, consente di collegare la formazione allo sviluppo professionale, di sviluppare community collaborative e di progettare esperienze formative basate sulla gamification. Una formazione continua si traduce in una rilevanza continua, ovvero un vantaggio competitivo sia per i dipendenti che per le aziende.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Come emerge da recenti <a href=\"http:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S1048984316301345\">ricerche<\/a>, durante il processo formativo i leader sviluppano competenze di leadership pi\u00f9 forti rispetto ai propri colleghi. Come ha sottolineato Blair Sheppard (Global Leader of Strategy and Leadership Development) nel report <a href=\"http:\/\/www.pwc.com\/gx\/en\/services\/people-organisation\/publications\/workforce-of-the-future.html\">Workforce of the Future<\/a>: &#8220;Il compiacimento intellettuale non \u00e8 nostra alleato e la formazione \u2013 intesa anche come nuovi approcci e modi di pensare \u2013 \u00e8 un impegno a lungo termine.&#8221;<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Successo di business<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Sviluppare una forza lavoro che sia in grado di adattarsi rapidamente alla rapida evoluzione del settore rappresenta senza dubbio un vantaggio competitivo per le aziende. Un training rilevante, infatti, incrementa l\u2019efficienza e l\u2019efficacia dei propri dipendenti.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Secondo una prospettiva di human capital, le aziende che investono in formazione e sviluppo per i dipendenti interni riportano tassi di turnover pi\u00f9 bassi, con una migliore reputazione aziendale, un miglior posizionamento di mercato e una maggiore redditivit\u00e0. La formazione, oggi, \u00e8 uno strumento essenziale per le aziende che vogliono mantenere un vantaggio competitivo e sfruttare con successo le opportunit\u00e0 di innovazione nei settori in rapida evoluzione. La tecnologia permette di misurare e tracciare i propri investimenti formativi, collegandoli non solo alle performance dei propri dipendenti, ma soprattutto agli obiettivi globali di business.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Per ulteriori approfondimenti, non perdere la sessione di Andrew a DoceboInspire, <a href=\"https:\/\/inspire.docebo.com\/agenda\/\">\u201cLearning and HR: Engage Employees in Learning from Day One\u201d<\/a>, in programma il 19 settembre alle ore 14:30.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">[mk_button dimension=&#8221;flat&#8221; size=&#8221;large&#8221; outline_skin=&#8221;dark&#8221; outline_active_color=&#8221;#fff&#8221; outline_hover_color=&#8221;#333333&#8243; bg_color=&#8221;#27ae60&#8243; text_color=&#8221;light&#8221; url=&#8221;https:\/\/hubs.ly\/H08sVdk0&#8243; target=&#8221;_blank&#8221; align=&#8221;center&#8221; fullwidth=&#8221;false&#8221; margin_top=&#8221;0&#8243; margin_bottom=&#8221;15&#8243;]REGISTRATI<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">[\/mk_button]<\/p><\/div><\/article><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sempre pi\u00f9 aziende, oggi, utilizzano piattaforme e-learning e strumenti digitali\/on-demand\/mobile per formare in modo rapido ed efficiente i propri dipendenti. 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