{"id":1439,"date":"2015-03-12T11:46:50","date_gmt":"2015-03-12T11:46:50","guid":{"rendered":"urn:uuid:7a01ea31-bc0a-46d5-a395-245ecf0e3f56"},"modified":"2026-01-09T20:58:34","modified_gmt":"2026-01-09T20:58:34","slug":"le-corporate-academy-italia-le-ragioni-dietro-il-loro-successo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/le-corporate-academy-italia-le-ragioni-dietro-il-loro-successo\/","title":{"rendered":"Le Corporate Academy in Italia: le ragioni dietro il loro successo"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull template template-with-background template-single-post has-case-study-pink-on-light-gradient-background has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><header class=\"wp-block-group section section--hero-internal hero-internal is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><h1 style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);\" class=\"has-text-align-center wp-block-post-title has-display-font-size\">Le Corporate Academy in Italia: le ragioni dietro il loro successo<\/h1>\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group post-author-meta-inner has-border-color has-white-background-color has-background is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-42afb0bf wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-color:#e1dbd2;border-width:1px;border-top-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-top-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);margin-right:auto;margin-left:auto;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\"><div class=\"wp-block-post-author-name\">Maria Rosales Gerpe<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:0\">Ultimo aggiornamento<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-09T20:58:34+00:00\">Gennaio 9, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-time-to-read\">2\u20134 minuti<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/header><div class=\"wp-block-group section section-post-content is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><article class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-67eca248 wp-block-group-is-layout-flex\"><aside class=\"wp-block-group toc-sidebar-sticky toc-sidebar-group wp-container-content-2f62e668 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a283ad8c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"in-this-story\">Indice<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/esplora-la-piattaforma\/\">Esplora la piattaforma<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside><div class=\"wp-block-group main-content wp-container-content-9cfa9a5a is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><p class=\"wp-block-paragraph\">Chiamatele Corporate University, chiamatele Academy, la sostanza non cambia: sono scuole di formazione realizzate dalle Aziende al proprio interno e dedicate non solo al reclutamento di giovani risorse ma anche e soprattutto alla loro crescita attraverso percorsi didattici mirati.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">[mk_image src=&#8221;https:\/\/www.docebo.com\/uploads\/2015\/03\/corporate-academy.jpg&#8221; image_width=&#8221;800&#8243; image_height=&#8221;350&#8243; crop=&#8221;true&#8221; lightbox=&#8221;false&#8221; frame_style=&#8221;simple&#8221; target=&#8221;_self&#8221; caption_location=&#8221;inside-image&#8221; align=&#8221;center&#8221; margin_bottom=&#8221;10&#8243;]Naturalmente le Corporate University sono a supporto anche di impiegati, quadri e dirigenti, con l\u2019obiettivo di sviluppare le loro competenza secondo un modello di formazione caratterizzato da una forte componente di innovativit\u00e0.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Nate in America e attecchite relativamente da poco in Italia, queste Academy aziendali trovano il loro substrato soprattutto nel contesto di multinazionali, ma il fenomeno potrebbe coinvolgere presto anche realt\u00e0 dalle dimensioni pi\u00f9 contenute.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La crisi sembra alimentarne la diffusione: un anno fa, secondo quanto sottotitolato in un articolo de La Stampa del 20 gennaio 2014, erano \u201cTrentanove le Corporate University nel nostro Paese, quattromila negli Stati Uniti\u201d. Ma il tema appunto, secondo il quotidiano di Torino, era ed \u00e8 comunque in agenda per molte imprese italiane.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Le Corporate University stringono a volte collaborazioni con universit\u00e0 tradizionali, quando &#8211; raramente &#8211; non ne costituiscono addirittura un\u2019alternativa. La formazione viene gestita superando gli schemi della formazione aziendale tradizionale e spostando l\u2019attenzione sulle esigenze delle risorse da \u201caddestrare\u201d o a cui dedicare approfondimenti specifici. La raccolta dei fabbisogni formativi si rivela quindi quasi sempre una &#8216;condicio sine qua non&#8217; per la creazione di sentieri tracciati e per la progettazione di interventi di aggiornamento a beneficio delle giovani risorse e dei manager.\u00a0E spesso l\u2019attivit\u00e0 di una Corporate University estende il proprio raggio d\u2019azione all\u2019esterno per attirare talenti da portare in Azienda.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">In Italia non esiste in effetti un modello che si possa definire unitario, soprattutto a causa del tessuto delle nostre imprese.\u00a0Ma di certo rimane come obiettivo delle Academy la valorizzazione del know-how e la capitalizzazione dei valori dell\u2019Azienda, il potenziamento delle conoscenze e la scommessa sulla formazione come vero asset strategico per gli anni a venire. Perch\u00e9 esiste un patrimonio in ogni azienda che va tutelato e valorizzato, a volte si tratta di un vero e proprio tesoro nascosto che occorre portare alla luce per rimanere competitivi sul mercato.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Corsi on site e attivit\u00e0 di coaching certamente, ma anche un uso sempre pi\u00f9 intelligente dell\u2019e-learning, aiutato quest\u2019ultimo dai progressi tecnologici che le piattaforme per il training a distanza hanno registrato negli ultimi tempi.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">I fattori della diffusione dell\u2019e-learning nelle Corporate University sono facilmente identificabili, ma sintetizzando in maniera estrema si potrebbe citare da un lato l\u2019accesso ormai generalizzato al mobile e dall&#8217;altro la semplicit\u00e0 di gestione di molte piattaforme unita alla facilit\u00e0 d&#8217;uso.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Le Academy on-line hanno accentuato negli ultimi tempi non solo l\u2019aspetto social ma anche quello ludico-formativo, con funzionalit\u00e0 (vedi la gamification) che per incentivare l\u2019accesso alla formazione usano la leva del sano spirito di competizione.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Senza chiaramente trascurare la possibilit\u00e0 che le piattaforme e-learning offrono di ottimizzare sia l\u2019investimento iniziale che i costi di gestione garantendo un tracciamento dell\u2019attivit\u00e0 degli studenti e dei risultati conseguiti, garantendo loro una formazione continua e anche &#8211; per certi aspetti &#8211; condivisa.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Docebo negli ultimi anni ha supportato con la propria tecnologia alcune Corporate Academy e si pone dunque come punto di riferimento per le aziende che oggi vogliano intraprendere questo tipo di esperienza. Per approfondire il tema, <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/elearning-contatti-docebo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">rivolgiamo l\u2019invito a contattarci via e-mail.<\/a><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a0<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Autore:\u00a0<\/strong>Gianfranco Romano, Head of Sales &#8211; Europe<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">[mk_image src=&#8221;https:\/\/www.docebo.com\/uploads\/2015\/03\/gianfranco.jpg&#8221; image_width=&#8221;800&#8243; image_height=&#8221;350&#8243; crop=&#8221;false&#8221; lightbox=&#8221;false&#8221; frame_style=&#8221;simple&#8221; target=&#8221;_self&#8221; caption_location=&#8221;inside-image&#8221; align=&#8221;left&#8221; margin_bottom=&#8221;10&#8243;]<\/p><\/div><\/article><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chiamatele Corporate University, chiamatele Academy, la sostanza non cambia: sono scuole di formazione realizzate dalle Aziende al proprio interno e dedicate non solo al reclutamento di giovani risorse ma anche e soprattutto alla loro crescita attraverso percorsi didattici mirati.  <\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"alternate_url":"","alternate_url_open_new_tab":false,"_crdt_document":"","_trash_the_other_posts":false,"guest":[],"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[126,1],"tags":[],"class_list":["post-1439","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-learning-culture-magazine","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le Corporate Academy in Italia: le ragioni dietro il loro successo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le Corporate University, o Academy, sono scuole di formazione realizzate dalle Aziende al proprio interno e dedicate non solo al reclutamento di giovani risorse, ma anche alla loro crescita attraverso percorsi didattici mirati. 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