{"id":1549,"date":"2013-10-18T12:24:08","date_gmt":"2013-10-18T12:24:08","guid":{"rendered":"urn:uuid:13c8b1dc-eb8a-4a25-b705-962e046b6e46"},"modified":"2026-01-09T20:59:26","modified_gmt":"2026-01-09T20:59:26","slug":"10-passi-progetto-elearning-formazione-online-saas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/10-passi-progetto-elearning-formazione-online-saas\/","title":{"rendered":"I primi 10 passi di un progetto E-Learning in SaaS"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group alignfull template template-with-background template-single-post has-case-study-pink-on-light-gradient-background has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><header class=\"wp-block-group section section--hero-internal hero-internal is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><h1 style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);\" class=\"has-text-align-center wp-block-post-title has-display-font-size\">I primi 10 passi di un progetto E-Learning in SaaS<\/h1>\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group post-author-meta-inner has-border-color has-white-background-color has-background is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-42afb0bf wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-color:#e1dbd2;border-width:1px;border-top-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-top-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-left-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);border-bottom-right-radius:var(--wp--preset--border-radius--md);margin-right:auto;margin-left:auto;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\"><div class=\"wp-block-post-author-name\">Maria Rosales Gerpe<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:0\">Ultimo aggiornamento<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-09T20:59:26+00:00\">Gennaio 9, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default wp-container-content-c1d130ea\"\/>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-time-to-read\">6\u20139 minuti<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/header><div class=\"wp-block-group section section-post-content is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><article class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-67eca248 wp-block-group-is-layout-flex\"><aside class=\"wp-block-group toc-sidebar-sticky toc-sidebar-group wp-container-content-2f62e668 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a283ad8c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"in-this-story\">Indice<\/h2>\n<nav aria-label=\"Indice dei contenuti\" class=\"wp-block-table-of-contents\"><ol><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/10-passi-progetto-elearning-formazione-online-saas\/#come-sfruttare-al-meglio-il-primo-mese-di-canone\">Come sfruttare al meglio il primo mese di canone?<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/learning-network\/blog\/10-passi-progetto-elearning-formazione-online-saas\/#conclusione\">Conclusione<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/it\/esplora-la-piattaforma\/\">Esplora la piattaforma<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside><div class=\"wp-block-group main-content wp-container-content-9cfa9a5a is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><p class=\"wp-block-paragraph\">Il modo migliore per capire se alla tua azienda serva veramente un <strong>sistema di E-Learning<\/strong>, e quali risultati sia possibile ottenere, \u00e8 mettere in campo un <strong>progetto sperimentale di E-Learning<\/strong> il cui scopo principale \u00e8 la valutazione dell&#8217;intero processo formativo.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Per testare realmente il processo, per\u00f2, occorre allestire uno scenario reale, e non una sperimentazione astratta. Un <strong>investimento iniziale<\/strong> di risorse <em>economiche<\/em> ed <em>umane<\/em> \u00e8 dunque necessario! Tuttavia, la formula <strong>SaaS<\/strong> (<em>Software as a Service<\/em>, ovvero software a cui \u00e8 possibile accedere come servizio) consente di attivare anche per un solo mese (ed \u00e8 questo lo scenario che ti proponiamo oggi) un <strong>ambiente completo di E-Learning<\/strong>: corredato di App, provvisto di un sistema per la creazione di corsi on-line, ma anche di un marketplace con corsi gi\u00e0 pronti all&#8217;uso.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Molti progettisti, con l\u2019intento di non chiedere all&#8217;azienda un investimento in fase di verifica delle reali potenzialit\u00e0 di un progetto di E-Learning, ricorrono in questa prima parte sperimentale a soluzioni a costo zero, rimandando l&#8217;acquisto del sistema di E-Learning alla fase successiva.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Questa logica, per quanto correttamente prudenziale, talvolta non consente di ottenere il risultato sperato. Un sistema <strong>gratuito<\/strong> di E-Learning, infatti, non offrendo un set professionale di funzioni <strong>non consente un vero e proprio sviluppo del processo formativo<\/strong> e richiede quindi sforzi creativi per ci\u00f2 che riguarda il raggiungimento dei risultati che si &#8220;potrebbero ottenere&#8221; con un sistema professionale e completo.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Partiamo quindi dall\u2019assunto che, per la sperimentazione, \u00e8 necessario utilizzare il sistema di E-Learning (o <strong>Learning Management System<\/strong>) che si intende adottare in via definitiva, partendo per\u00f2 dall\u2019attivazione di una <a title=\"Docebo prova gratuita\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/saas\/index.php?r=site\/index&amp;lang=it\" target=\"_blank\"><strong>Piattaforma in modalit\u00e0 SaaS per un mese di prova gratuito<\/strong><\/a>.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">E\u2019 bene ricordare che quando si acquista un software in modalit\u00e0 SaaS si ha diritto a tutti i<strong> servizi di help desk<\/strong> e knowledge sharing che l&#8217;azienda produttrice offre. Del resto, nel testare un intero processo di formazione in E-Learning \u00e8 necessario anche valutare il servizio di assistenza a cui si accede quando si passa all\u2019attuazione effettiva del progetto.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"come-sfruttare-al-meglio-il-primo-mese-di-canone\">Come sfruttare al meglio il primo mese di canone?<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>1. Attiva tutte le funzioni di supporto della didattica utili al progetto che hai disegnato<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>configurazione dell&#8217;ambiente di E-Learning<\/strong> \u00e8 un&#8217;attivit\u00e0 molto importante che richiede qualche giorno e qualche oculata riflessione. Occorre partire dal proprio progetto e trovare un match tra le strategie didattiche ipotizzate e le funzioni disponibili. Le APP sono oggi una garanzia perch\u00e9 consentono di trovare almeno l&#8217;80% di quello che si cerca!<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ricorda che il progetto potrebbe essere il primo in E-Learning per i tuoi utenti e non hai molto tempo a disposizione per far crescere una community di apprendimento. Cerca quindi un equilibrio sostenibile e bilanciato tra le <strong>strategie didattiche avanzate<\/strong>, gli <strong>obiettivi formativi<\/strong> e le <strong>scadenze<\/strong>.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>2. Materiale Didattico, ipotesi 1: utilizza un corso del Marketplace<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">E&#8217; molto importante che il processo non venga messo alla prova utilizzando un oggetto di test. Gli utenti, i <em>learner<\/em>, devono prendere parte ad <strong>un&#8217;iniziativa reale di E-Learning<\/strong>. Gli oggetti test sono utili solo all&#8217;interno del gruppo di lavoro! Serve una lezione formativa vera e propria.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">I <strong>corsi a catalogo<\/strong> sono utili in questa fase di sperimentazione poich\u00e9 sono realizzati da professionisti dell&#8217;E-Learning: sono quindi ben fatti dal punto di vista del design della formazione, poich\u00e9 corrispondono ai bisogni formativi pi\u00f9 diffusi e richiesti dalle aziende. Attiva quindi un corso che possa essere utile alla tua azienda. Prediligi corsi di breve durata, massimo 1 ora di fruizione, in modo da poter coinvolgere gli utenti in altre attivit\u00e0 didattiche tramite LMS.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>3. Materiale Didattico, ipotesi 2: usa il converter per creare un tuo corso<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Se hai invece a disposizione un <strong>progetto formativo specifico<\/strong> della tua azienda, gi\u00e0 pronto per essere lanciato in questa prima fase, puoi <strong>convertire<\/strong> in pochi clic una presentazione power point (o altri formati omologhi) in un corso on-line. Cos\u00ec facendo, avrai l\u2019opportunit\u00e0 di fare delle riflessioni su una fase estremamente importante del processo di creazione di un corso on-line: \u00e8 il momento che va dalla raccolta dei contenuti alla loro trasformazione in un corso fruibile.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">I moderni e pi\u00f9 affidabili <strong>LMS (Learning Management System)<\/strong> sono dotati di appositi converter. Questo ti eviter\u00e0 di dover cercare un convertitore, e soprattutto di dover verificare la sua compatibilit\u00e0 con il sistema stesso. Il lavoro pi\u00f9 impegnativo resta quello di selezionare i contenuti formativi, e ottimizzarli per la fruizione in E-Learning.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>4. Disegna il flusso di segreteria e configura i permessi di amministrazione<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Il flusso di segreteria deve essere prima di tutto consistente su &#8220;carta&#8221; e poi pu\u00f2 essere trasferito on-line. Disegna quindi nel dettaglio i passaggi che servono a raggiungere lo scopo principale: tutti i tuoi utenti devono poter accedere facilmente alla piattaforma. Cerca poi per ogni passaggio la <strong>funzione LMS<\/strong> che meglio lo supporta ed infine attribuisci i permessi di gestione di questo flusso di dati ad un amministratore (o pi\u00f9 amministratori).<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>5. Forma adeguatamente la tua squadra<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Anche in un progetto poco complesso e a budget ridotto \u00e8 bene pensare in termini di squadra. Definisci quindi un team di gestione e forma i partecipanti all&#8217;utilizzo della piattaforma. Ricorda che il risultato dipende anche dal loro grado di <strong>coinvolgimento<\/strong> e <strong>soddisfazione<\/strong>.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>6. Preparati a raccogliere il feedback<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Lo scopo di questo progetto ed il fine ultimo di questo investimento \u00e8 quello di ottenere un <strong>quadro completo delle potenzialit\u00e0 dell&#8217;E-Learning<\/strong> e dei benefici che ne potrebbe trarre la tua azienda. Devi quindi prevedere uno sforzo iniziale notevole, soprattutto nell&#8217;ascolto di tutte le considerazioni che vengono dagli utenti. Non limitarti ad un questionario di gradimento (sarebbe troppo semplicistico), ma attiva un <strong>dialogo costante<\/strong> e allarga al massimo il range delle questioni sulle quali vuoi che i tuoi learners si esprimano.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>7. Eroga il corso<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Dedica il tempo necessario <strong>all&#8217;erogazione<\/strong> <strong>del corso<\/strong>. Se hai seguito il nostro consiglio e hai scelto o creato un corso breve, 2 settimane di corso dovrebbero essere sufficienti per ottenere il risultato atteso: percentuali di completamento superiori al 75%. Non tralasciare nessun utente nei primi giorni e cerca di risolvere velocemente tutti i problemi che impediscono una fruizione piacevole ed efficace ai tuoi utenti. Controlla<strong> l&#8217;andamento del gruppo<\/strong> e identifica gli utenti pi\u00f9 attivi\u2026 saranno in seguito i tuoi pi\u00f9 preziosi e validi interlocutori!<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>8. Raccogli ed analizza i risultati<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Al termine del corso utilizza tutti gli strumenti messi a disposizione dall&#8217;LMS per fare una <strong>valutazione a 360 gradi del progetto<\/strong>: analizza i tempi di fruizione, i dati di completamento e quelli di successo (in presenza di test), analizza inoltre il grado di partecipazione ai forum o alla chat e registra i dati di accesso. Sulla base di questi dati potrai costruire il tuo <strong>report<\/strong>, cio\u00e8 quello strumento di analisi che dovrai studiare per integrare il contenuto, le app, la valutazione dell&#8217;apprendimento, la valutazione dell&#8217;impatto sulla cultura aziendale e la valutazione del gradimento (vedi anche consiglio 9).<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>9. Analizza i feedback<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ci sono <strong>questioni fondamentali<\/strong> che possono essere valutate solo dialogando in modo aperto e diretto con gli utenti: queste riguardano solitamente aspetti laterali al progetto, come ad esempio la comodit\u00e0 di fruizione del corso dalla postazione d&#8217;ufficio, la difficolt\u00e0 nell\u2019utilizzare le cuffie per ascoltare, i dubbi sull&#8217;utilit\u00e0 del progetto, i paragoni con la formazione in aula, ecc&#8230; Tutti i dipendenti, a prescindere dal bagaglio culturale, dalle esperienze pregresse o dall\u2019atteggiamento positivo, si opporranno al cambiamento, ed \u00e8 per questo che un buon progettista cerca<strong> l&#8217;ergonomia nella formazione<\/strong>, che vuol dire &#8211; a livello metaforico &#8211; fare formazione a misura di utente.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><span><strong>10. Prendi una decisione!<\/strong><\/span><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Puoi fare ora la tua valutazione sui costi\/benefici, sul <strong>TCO<\/strong> (<em>total cost of ownership<\/em>) e sui vantaggi reali offerti da un LMS. Potrai in seguito presentare i risultati alla direzione, e prendere insieme una decisione rispetto all&#8217;opportunit\u00e0 che la formazione a distanza (E-Learning) rappresenta per la tua azienda.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusione\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-9178\" title=\"Obiettivi e Conclusione\" src=\"https:\/\/www.docebo.com\/tachyon\/2013\/10\/elearning-saas-obiettivi.jpg\" alt=\"Obiettivi e Conclusione\" width=\"300\" height=\"223\" data-recalc-dims=\"1\">Conclusione<\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\">Quanto pu\u00f2 essere migliorata l\u2019efficacia di un progetto di E-Learning seguendo questi consigli?<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Prepara la tua azienda ad intraprendere un <strong>progetto di formazione a distanza<\/strong>, valuta tutti gli elementi pi\u00f9 importanti, come ad esempio l\u2019allineamento tra gli obiettivi di business, la strategia e la formazione per i tuoi dipendenti. Scopri Docebo e il suo ecosistema E-Learning e crea il tuo progetto formativo: <a title=\"Docebo prova gratuita\" href=\"https:\/\/www.docebo.com\/saas\/index.php?r=site\/index&amp;lang=it\" target=\"_blank\"><strong>attiva ora la versione di prova, gratuita per 14 giorni!<\/strong><\/a><\/p><hr class=\"wp-block-separator\"\/><p class=\"wp-block-paragraph\">[banner-bottom-ita]<\/p><\/div><\/article><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indice Il modo migliore per capire se alla tua azienda serva veramente un sistema di E-Learning, e quali risultati sia possibile ottenere, \u00e8 mettere in campo un progetto sperimentale di E-Learning il cui scopo principale \u00e8 la valutazione dell&#8217;intero processo formativo. Per testare realmente il processo, per\u00f2, occorre allestire uno scenario reale, e non una sperimentazione astratta. Un investimento iniziale di risorse economiche ed umane \u00e8 dunque necessario! 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