Pour créer l’expérience d’apprentissage en ligne que leurs clients méritaient, Disguise a décidé de se consacrer pleinement à Docebo en refondant entièrement leur architecture d’apprentissage, en mettant à jour leur plan existant et en ajoutant davantage de fonctionnalités, comme Docebo Connect et Discover, Coach & Share, avec l’aide de l’équipe Docebo.
Grâce à la plateforme flexible et hautement personnalisable de Docebo, Alex a pu passer de huit cours SCORM articulés à plus de 80 cours dans un format moderne de micro-apprentissage.
Lui et son équipe ont créé Disguise Learn (propulsé par Docebo), une plateforme marquée à leur image pour offrir un apprentissage flexible et à la demande, adapté aux besoins de leurs clients.
Ils ont créé du contenu sous différents formats, y compris des masterclasses, des formations en ligne, des accélérateurs et des ateliers, qu’ils ont adaptés à leurs principaux secteurs industriels : entreprises, diffusion, production virtuelle et événements en direct.
Désormais, Disguise Learn peut adapter l’apprentissage à différents profils d’utilisateurs avec des pages personnalisées pour différentes communautés, y compris du contenu ciblé et des options de langue différentes pour les clients de Disguise dans le monde entier.
Ils utilisent Discover, Coach & Share pour permettre le contenu généré par les utilisateurs, permettant aux apprenants de partager leurs propres conseils et matériaux d’apprentissage, tout en favorisant une communauté d’apprentissage engagée.
Ils ont utilisé Docebo Connect et ajouté des intégrations transparentes avec Eventbrite et Open Badge Factory.
Désormais, ils utilisent Eventbrite pour la réservation des ateliers et les paiements, et Open Badge Factory pour « gamifier » l’apprentissage : les badges gagnés dans Docebo peuvent désormais être ajoutés aux profils LinkedIn des apprenants d’un simple clic.
Docebo sert de point central de référence pour toutes ces données d’apprentissage.