Comment évaluer la formation ? Nous avons choisi de formuler la question de la manière la plus simple possible. Car sur l’évaluation il y a beaucoup à dire : importance stratégique d’évaluer la formation dans un contexte où le développement rapide des compétences devient clé, bénéfices tangibles pour le responsable L&D, pour l’entreprise et pour les apprenants eux-mêmes !
Mais ce n’est pas le sujet du jour. Nous savons que nombre d’entre vous sont sur la ligne de départ, prêt à se lancer dans l’évaluation. Et pour faire le premier pas, il ne manque souvent que quelques conseils.
C’est pourquoi Docebo a choisi de présenter cette série « Comment évaluer la formation ? » qui reprend certains grands principes de manière très opérationnelle. Aujourd’hui dans l’épisode 3 : 5 indispensables de votre dispositif d’évaluation.
Pour aller plus loin, consultez l’épisode 1 et l’épisode 2 et contactez nos consultants pour toutes vos questions !
