Ciao !
Rejoignez une équipe qui ne cesse d’apprendre.
Les Docebiens nous rendent différents
« Ce qui rend Docebo spécial, c’est notre culture de partenariat, de curiosité, d’attention – à la fois avec nos clients et les uns avec les autres. Nous ne nous contentons pas de créer des logiciels, nous construisons des relations. »
« Docebo est un joyau. Vous avez la possibilité de travailler avec des personnes extraordinaires venant du monde entier. C’est comme faire partie d’une grande famille internationale. Vous ne vous sentirez jamais seul ici. »
« Je pense que ce qui rend cet endroit unique, c’est l’énergie collaborative et l’engagement sincère que nous partageons tous pour nous entraider et aider nos clients. »
« Docebo se soucie véritablement de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et du bien-être de ses employés. Je me sens apprécié, valorisé et motivé pour donner le meilleur de moi-même. »
« Ce qui rend Docebo spécial, à mon avis, c’est la combinaison de l’innovation et du contact humain. Nous ne nous contentons pas de fournir une plateforme, nous établissons un partenariat avec les clients. »
« Docebo est un environnement où la voix de chacun est entendue, où les idées sont les bienvenues et où le travail d’équipe est essentiel. »
« Par-dessus tout, nous sommes profondément engagés dans notre travail et croyons vraiment en la valeur de notre produit, ce qui rend notre impact sur les clients et l’industrie unique. »
Empreinte mondiale. Travail flexible.
De Paris à Toronto, nous combinons l’énergie du bureau avec la flexibilité hybride, parce que l’innovation se produit là où les Docebiens s’épanouissent.
Athènes, États-Unis
Atlanta, États-Unis
Biassono, Italie
Londres, Royaume-Uni
Milan, Italie
Munich, Allemagne
Paris, France
Toronto, Canada
Nous investissons dans nos équipes
Santé, bien-être et communautés
- Soutien à la santé mentale
- Groupes de ressources pour les employés
- Événements d’entreprise virtuels et en personne et rencontres sociales
Flexibilité et croissance
- Programme de travail en remote (jusqu’à 2 mois)
- Modalités de travail hybrides
- Possibilités de développement de carrière
Temps libre rémunéré
- Nombreux jours de vacances
- Congés mobiles et jours de bien-être
- Congé parental
Avantages financiers
- Plans de rémunération compétitifs (+ primes !)
- Programmes d’épargne retraite
- Plan d’achat d’actions pour les employés
Votre place est ici
La diversité n’est pas un mot à la mode. C’est la façon dont nous nous développons. C’est pourquoi nous avons intégré des groupes de ressources pour les employés (ERG) qui mettent les gens en contact, créent une communauté et un espace où chacun peut s’épanouir.
DWA (Docebo Women’s Alliance)
La DWA a pour objectif d’autonomiser les femmes dans la technologie et d’offrir aux femmes de Docebo des opportunités de développement de carrière, d’apprentissage et de soutien.
Fierté
L’objectif du Docebo Pride ERG est d’autonomiser la communauté LGBTQIA+ de Docebo et de servir d’allié tout en favorisant l’empathie, la compréhension et la solidarité pour tous.
BIDOC (Noirs, indigènes, docebiens de couleur)
L’ERG BIDOC a été fondé pour soutenir et améliorer la représentation des BIPOC Docebians. Il célèbre la diversité, éduque les peers to peer sur les questions d’inclusion et d’équité, et favorise des chaînes de communication ouvertes.
Ambassadeurs verts
Nos ambassadeurs verts ont pour mission d’aider Docebo et les Docebiens à gérer leur empreinte, à avoir un impact positif sur l’environnement et à protéger notre planète.
Nos valeurs façonnent notre façon de travailler
Simplicité
Rester simple, supprimer les barrières et la bureaucratie, et adopter un état d’esprit de résolution de problèmes.
Responsabilité
Responsabilisez les gens, assumez vos responsabilités et faites ce que vous avez à faire.
Solidarité
Travailler dans le respect de l’éthique, célébrer les efforts et les réalisations et prendre soin les uns des autres.
Curiosité
Explorer des idées non conventionnelles, rechercher de nouvelles données et prendre des décisions en connaissance de cause.
Innovation
Expérimenter et trouver de nouvelles façons de faire les choses. Rester optimiste, avec un œil sur le progrès.
Impact
Comprendre nos clients, améliorer leur vie et avoir un impact tangible sur leur activité.