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Docebo

Nous croyons au pouvoir illimité du learning

C’était vrai en 2005 et le reste aujourd’hui: le learning est à la base de tout.

C’est grâce à la formation que les gens évoluent, qu’ils acquièrent de nouvelles compétences et qu’ils génèrent de nouvelles idées créatives. Et c’est ainsi que les entreprises se développent, innovent et rivalisent.

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Technologie et innovation

Docebo a toujours été à l’avant-garde des nouvelles technologies parce que la technologie peut rendre la formation plus simple et plus efficace.

Nous utilisons l’automatisation pour adapter les programmes de formation et réduire les tâches manuelles. Et nous avons été les premiers dans notre secteur à adopter l’apprentissage automatique et l’IA générative, parce que chaque apprenant devrait être en mesure de créer et d’expérimenter un contenu de formation de haute qualité, pertinent et personnalisé.

La technologie peut également amplifier les meilleurs aspects de l’être humain : elle peut faciliter le mentorat et le social learning, renforcer la culture et aider les gens à développer tout leur potentiel.

Conçu pour le métier du learning

Le succès de l’entreprise nécessite des personnes qualifiées et une productivité élevée, ce qui rend la formation plus essentielle que jamais.

La formation des employés améliore la productivité et la fidélisation. La formation des clients permet à ces derniers d’obtenir plus de valeur et d’augmenter leur chiffre d’affaires. La formation des partenaires permet à ces derniers de mieux vendre et de mieux défendre la marque.

Docebo s’efforce d’aider les entreprises à offrir une formation évolutive et hyper-personnalisée à tous leurs publics. Nous pensons que la formation doit avoir un impact commercial mesurable – en augmentant le chiffre d’affaires, en réduisant les coûts, en limitant les risques et en engageant les apprenants.

À propos de Docebo

Fondée en 2005 à Macherio, en Italie, Docebo est devenue une entreprise internationale qui possède des bureaux dans le monde entier, notamment aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada, en France, à Dubaï et (bien sûr) en Italie. Nous sommes entrés en bourse au Toronto Stock Exchange en octobre 2019 et au NASDAQ en décembre 2020 (TSX et NASDAQ : DCBO).

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En latin, docebo signifie ‘enseigner’, et cela a été notre objectif depuis le début : aider les gens et les entreprises à apprendre mieux et plus efficacement. Parce que c’est ça l’enseignement.

Notre personnel

La famille Docebo est devenue une équipe de plus de 800 innovateurs dans le monde entier. Nous pensons que la formation est à la portée de tous et que nous avons tous quelque chose à apprendre les uns des autres. C’est pourquoi nous avons créé une communauté diversifiée et inclusive dont les membres apprennent et grandissent ensemble et s’apprécient les uns les autres.

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Nos valeurs

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Simplicité

Restez simple, supprimez les obstacles et la bureaucratie et adoptez un état d’esprit de résolution de problèmes.

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Responsabilité

Autonomisez les personnes, assumez vos responsabilités et soyez acteur.

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Cohésion

Travaillez de manière éthique, célébrez les efforts et les réalisations, et prenez soin les uns des autres.

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Curiosité

Explorez des idées non conventionnelles, recherchez de nouvelles données et prenez des décisions éclairées.

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Innovation

Expérimentez et trouvez de nouvelles façons d’agir. Restez optimiste et orienté vers le progrès.

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Impact

Comprenez nos clients, améliorez leur vie et ayez un impact tangible sur leurs activités.

Nos leaders

Alessio Artuffo

PDG, Président et Directeur des Opérations

Brandon Farber

Directeur financier

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Fabio Pirovano

Chief Product Officer

Riccardo La Rosa

Chief Technology Officer

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Claudio Erba

Fondateur et Chief Innovation Officer

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Domenic Di Sisto

Directeur Juridique

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Mark Kosoglow

Chief Revenue Officer

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Nitin Chopra

Chief Information Officer & Chief Information Security Officer

Lauren Tropeano

Chief People Officer

Brandon Carson

Chief Learning Officer

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Noel Miller

Vice-présidente exécutive, Cheffe du personnel

Travis Burke

Vice-président exécutif, Développement Corporatif et Partenariats

Andrea Sivieri

Vice-président principal de la gestion des produits

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