Docebo
Wir sehen unsere Aufgabe darin Produkte zu entwerfen, die Menschen zum Erfolg verhelfen
Docebo entwickelt Lernerfahrungen für mehr als 2,800 Kunden weltweit.

Unsere Wurzeln
Alles begann mit einer Idee
– nämlich eine Lerntechnologie zu entwickeln, die wirklich etwas bewirkt. Im Jahr 2005 wurde diese Idee in Macherio, Italien, zur Realität. Seither ist Docebo zu einem globalen Unternehmen gewachsen und hat Standorte in aller Welt, u. a. in den USA, dem Vereinigten Königreich, Kanada, Frankreich, Dubai und natürlich Italien.


Mittlerweile sind wir an der Börse notiert.
Im Oktober 2019 fand der erste Börsengang des Unternehmens am Toronto Stock Exchange (TSX:DCBO) statt, gefolgt vom Börsengang an der NASDAQ (NASDAQ:DCBO) im Dezember 2020.
Das Unternehmen wächst weiter
Mit Claudio Erba, unserem Gründer und CEO, und einer globalen Belegschaft sind wir bei Docebo stolz darauf, eines der am schnellsten wachsenden und innovativsten Unternehmen für Lerntechnologien auf dem Markt zu sein.

Unser Engagement
Wir widmen uns – in Zukunft wie bereits in der Vergangenheit – der Entwicklung von Produkten, die Menschen bei der herausfordernden Wende hin zu einer besseren, technologiegetriebenen Welt unterstützen.
Unsere Mitarbeiter
Die Belegschaft von Docebo ist von einer kleinen Gruppe von Personen, mit einer großen Idee, zu einem Team von über 700 Innovatoren weltweit angewachsen.
Wir sind überzeugt, dass Lernen für alle möglich sein sollte, und dass jeder etwas mitbringt, das andere von ihm lernen können.
Unsere Grundwerte
Docebo verkörpert im Wesentlichen sechs Grundwerte, die einfach definiert und in allem sichtbar sind, was wir tun – von unseren Mitarbeitern bis zu unseren Produkten. In diesen Zeiten halten wir es für wichtiger denn je, unsere Philosophie zum Ausdruck zu bringen und zu einer besseren Zukunft durch Technologie zu inspirieren.

Einfachheit
Einfache und klare Kommunikation liegt uns im Blut. Wir gehen unsere täglichen Aufgaben unter dem Banner der Einfachheit an, ohne Bürokratie, mit einem problemorientierten Ansatz.

Verantwortung
Wir sind Macher und glauben daran, Menschen etwas zuzutrauen. Verantwortung zu übernehmen bedeutet, gemeinsam zu wachsen und uns als Einzelne weiterzuentwickeln.

Gemeinsamkeit
Wir sorgen füreinander und arbeiten nach ethischen Grundsätzen. Wir erkennen unsere täglichen Anstrengungen an und feiern unsere Ziele. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichstellung und Integration ein.

Neugier
Wir ermutigen alle, beharrlich und instinktiv neue oder vorhandene Daten abzufragen, in Frage zu stellen und auf ihrer Basis fundierte Entscheidungen zu fällen. Wir begrüßen und fördern eine Einstellung, die Schwierigkeiten in Angriff nimmt, und einen starken Willen, zu erneuern und zu verbessern.

Innovation
Wir lieben Experimente, um neue Vorgehensweisen zu entwickeln. Als Innovatoren müssen wir immer positiv und fortschrittlich denken.

Wirkung
Die Partnerschaft mit unseren Kunden bedeutet, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen dafür zu finden. Wir setzen uns stets dafür ein, eine wahre messbare Wirkung für die Geschäfte unserer Kunden und auch für sie persönlich zu erzielen.
Unsere Geschäftsleitung

Claudio Erba
CEO und Gründer
Claudio Erba ist der Gründer und CEO von Docebo, der weltweit führenden Lernplattform für Unternehmen. Er hat einen Abschluss in Wirtschaft und Marketing der Università Cattolica del Sacro Cuore in Mailand, Italien. 2005 setzte Erba seine Erfahrungen als Gastdozent für Content-Management-Systeme an der Universität Florenz (2001 – 2004) ein. Heute ist Docebo als cloudbasierte KI-gestützte LMS-Plattform die erste Wahl für Organisationen weltweit. Das Wachstum von Docebo bis in die Stratosphäre voranzutreiben ist nicht die einzige Leidenschaft unseres CEO – eines Tages möchte er selbst die Galaxie erforschen und wartet (un-)geduldig darauf, sein Ticket für die Virgin Galactic zu erstehen (nehmen Sie Kontakt zu ihm auf, wenn Sie ihm eines besorgen können).

Alessio Artuffo
Präsident und Chief Revenue Officer
Alessio Artuffo ist Präsident und Chief Revenue Officer von Docebo und bringt über 14 Jahre Erfahrung im Bereich E-Learning und Wissensmanagement mit. Zuvor war er von 2012 bis 2013 Direktor der International Business Operations bei Docebo und wurde später Geschäftsführer des Unternehmens für Nordamerika. Seit 2013 spielt Alessio eine wesentliche Rolle beim Aufbau der Geschäftstätigkeit von Docebo in Nordamerika und leitet bis heute Vertrieb und Finanzen bei Docebo. Von 2009 bis 2012 war Alessio Country Manager für Nordamerika bei eXact Learning Solutions S.r.l., („eXact“), einem Softwareunternehmen für Unternehmenstechnologien, das Lösungen für Wissensmanagement und Lernangebote anbietet. Von 2007 bis 2009 war er Projektmanager und später Sales Engineer Manager bei Giunti Labs bis zur deren Umbenennung in eXact. Daneben ist Artuffo Mitglied des Beratungsausschusses der Athensmade, Inc., einer gemeinnützigen Organisation, die ortsansässige Marken, Unternehmer und kreative Selbständige schult, unterstützt und bekannt macht.

Fabio Pirovano
Chief Technology Officer
Fabio Pirovano hat über 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Software. Er ist seit 2005 in verschiedenen Rollen bei Docebo tätig. Seit 2012 ist er der Chief Technology Officer des Unternehmens. Zuvor arbeitete er mit Erba an der Entwicklung der Docebo E-Learning-Plattform und wurde dann zum Docebo LMS Team Leader befördert. Pirovano hat einen Bachelor of Science in Computerwissenschaft des Polytechnikums Mailand in Italien sowie einen Abschluss in Informatik des Instituts Breda in Sesto San Giovanni, Italien.

Martino Bagini
Chief Corporate Development Officer
Martino Bagini verfügt über 15 Jahre Erfahrung als Investor und Unternehmer und ist seit 2018 Chief Operating Officer bei Docebo. Ferner ist er Verwaltungsratsmitglied bei Astella Investments, Ltda., einer Kapitalbeteiligungsgesellschaft in Brasilien. Von 2010 bis 2015 war er Verwaltungsratsmitglied des lateinamerikanischen Unternehmens NVG Participações S/A (Navegg), einem führenden Unternehmen für Big Data, Datenmanagementplattformen und Analytiklösungen. Zuvor war er Managing Director (Brasilien) und anschließend Chief Operating Officer bei RealMedia Latin America Ltda., einem Technologieunternehmen für Internetmarketing und Medien. Von Januar 2009 bis Dezember 2010 war Bagini Mitglied im Verwaltungsrat des Brasilianischen Gremiums für Selbstregulierung in der Werbung (CONAR) und davor von Januar bis Dezember 2008 Vizepräsident des IAB (Interactive Advertising Bureau) in Brasilien. Bagini hat einen Bachelor in Business Administration der Universidade Paulista in Sao Paulo, Brasilien.

Francesca Bossi
Chief Human Resources Officer
Als CHRO bei Docebo, einem weltweit führenden Anbieter von SaaS für Unternehmensschulungen, hat Francesca die globale Belegschaft der Organisation aufgebaut. Francesca hat über 10 Jahren Erfahrung mit E-Learning, digitalen Umgebungen und skalierbaren Prozessen und liebt die Herausforderungen, die ein starkes Wachstum, eine globale Expansion und die Unterstützung einer globalen Belegschaft mit sich bringen. Francesca liebt Technologie, und sie hat eine ganz besondere Leidenschaft: Sie möchte junge Frauen dabei unterstützen, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen. Sie ist überzeugt, dass Technologie die Welt regieren wird und dass Frauen darin sattelfest sein müssen, um aktive Akteurinnen in der neu aufkommenden Ära zu sein.

Rudy Valdez
Chief Operating Officer
