Docebo

Wir sehen unsere Aufgabe darin Produkte zu entwerfen, die Menschen zum Erfolg verhelfen

Docebo entwickelt Lernerfahrungen für mehr als 2,000 Kunden weltweit.

Unsere Wurzeln

Alles begann mit einer Idee

– nämlich eine Lerntechnologie zu entwickeln, die wirklich etwas bewirkt. Im Jahr 2005 wurde diese Idee in Macherio, Italien, zur Realität. Seither ist Docebo zu einem globalen Unternehmen gewachsen und hat Standorte in aller Welt, u. a. in den USA, dem Vereinigten Königreich, Kanada, Frankreich, Dubai und natürlich Italien.

Mittlerweile sind wir an der Börse notiert.

Im Oktober 2019 fand der erste Börsengang des Unternehmens am Toronto Stock Exchange (TSX:DCBO) statt, gefolgt vom Börsengang an der NASDAQ (NASDAQ:DCBO) im Dezember 2020.

Das Unternehmen wächst weiter

Mit Claudio Erba, unserem Gründer und CEO, und einer globalen Belegschaft sind wir bei Docebo stolz darauf, eines der am schnellsten wachsenden und innovativsten Unternehmen für Lerntechnologien auf dem Markt zu sein.

Unser Engagement

Wir widmen uns – in Zukunft wie bereits in der Vergangenheit – der Entwicklung von Produkten, die Menschen bei der herausfordernden Wende hin zu einer besseren, technologiegetriebenen Welt unterstützen.

Unsere Mitarbeiter

Die Belegschaft von Docebo ist von einer kleinen Gruppe von Personen, mit einer großen Idee, zu einem Team von über 450 Innovatoren weltweit angewachsen.

Wir sind überzeugt, dass Lernen für alle möglich sein sollte, und dass jeder etwas mitbringt, das andere von ihm lernen können.

Unsere Grundwerte

Docebo verkörpert im Wesentlichen sechs Grundwerte, die einfach definiert und in allem sichtbar sind, was wir tun – von unseren Mitarbeitern bis zu unseren Produkten. In diesen Zeiten halten wir es für wichtiger denn je, unsere Philosophie zum Ausdruck zu bringen und zu einer besseren Zukunft durch Technologie zu inspirieren.

Einfachheit

Einfache und klare Kommunikation liegt uns im Blut. Wir gehen unsere täglichen Aufgaben unter dem Banner der Einfachheit an, ohne Bürokratie, mit einem problemorientierten Ansatz.

Verantwortung

Wir sind Macher und glauben daran, Menschen etwas zuzutrauen. Verantwortung zu übernehmen bedeutet, gemeinsam zu wachsen und uns als Einzelne weiterzuentwickeln.

Gemeinsamkeit

Wir sorgen füreinander und arbeiten nach ethischen Grundsätzen. Wir erkennen unsere täglichen Anstrengungen an und feiern unsere Ziele. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichstellung und Integration ein.

Neugier

Wir ermutigen alle, beharrlich und instinktiv neue oder vorhandene Daten abzufragen, in Frage zu stellen und auf ihrer Basis fundierte Entscheidungen zu fällen. Wir begrüßen und fördern eine Einstellung, die Schwierigkeiten in Angriff nimmt, und einen starken Willen, zu erneuern und zu verbessern.

Innovation

Wir lieben Experimente, um neue Vorgehensweisen zu entwickeln. Als Innovatoren müssen wir immer positiv und fortschrittlich denken.

Wirkung

Die Partnerschaft mit unseren Kunden bedeutet, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen dafür zu finden. Wir setzen uns stets dafür ein, eine wahre messbare Wirkung für die Geschäfte unserer Kunden und auch für sie persönlich zu erzielen.

Unsere Geschäftsleitung

Claudio Erba

CEO und Gründer

Claudio Erba ist der Gründer und CEO von Docebo, der weltweit führenden Lernplattform für Unternehmen. Er hat einen Abschluss in Wirtschaft und Marketing der Università Cattolica del Sacro Cuore in Mailand, Italien. 2005 setzte Erba seine Erfahrungen als Gastdozent für Content-Management-Systeme an der Universität Florenz (2001 – 2004) ein. Heute ist Docebo als cloudbasierte KI-gestützte LMS-Plattform die erste Wahl für Organisationen weltweit. Das Wachstum von Docebo bis in die Stratosphäre voranzutreiben ist nicht die einzige Leidenschaft unseres CEO – eines Tages möchte er selbst die Galaxie erforschen und wartet (un-)geduldig darauf, sein Ticket für die Virgin Galactic zu erstehen (nehmen Sie Kontakt zu ihm auf, wenn Sie ihm eines besorgen können).

Alessio Artuffo

Präsident und Chief Revenue Officer

Alessio Artuffo ist Präsident und Chief Revenue Officer von Docebo und bringt über 14 Jahre Erfahrung im Bereich E-Learning und Wissensmanagement mit. Zuvor war er von 2012 bis 2013 Direktor der International Business Operations bei Docebo und wurde später Geschäftsführer des Unternehmens für Nordamerika. Seit 2013 spielt Alessio eine wesentliche Rolle beim Aufbau der Geschäftstätigkeit von Docebo in Nordamerika und leitet bis heute Vertrieb und Finanzen bei Docebo. Von 2009 bis 2012 war Alessio Country Manager für Nordamerika bei eXact Learning Solutions S.r.l., („eXact“), einem Softwareunternehmen für Unternehmenstechnologien, das Lösungen für Wissensmanagement und Lernangebote anbietet. Von 2007 bis 2009 war er Projektmanager und später Sales Engineer Manager bei Giunti Labs bis zur deren Umbenennung in eXact. Daneben ist Artuffo Mitglied des Beratungsausschusses der Athensmade, Inc., einer gemeinnützigen Organisation, die ortsansässige Marken, Unternehmer und kreative Selbständige schult, unterstützt und bekannt macht.

Fabio Pirovano

Chief Technology Officer

Fabio Pirovano hat über 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Software. Er ist seit 2005 in verschiedenen Rollen bei Docebo tätig. Seit 2012 ist er der Chief Technology Officer des Unternehmens. Zuvor arbeitete er mit Erba an der Entwicklung der Docebo E-Learning-Plattform und wurde dann zum Docebo LMS Team Leader befördert. Pirovano hat einen Bachelor of Science in Computerwissenschaft des Polytechnikums Mailand in Italien sowie einen Abschluss in Informatik des Instituts Breda in Sesto San Giovanni, Italien.

Martino Bagini

Chief Corporate Development Officer

Martino Bagini verfügt über 15 Jahre Erfahrung als Investor und Unternehmer und ist seit 2018 Chief Operating Officer bei Docebo. Ferner ist er Verwaltungsratsmitglied bei Astella Investments, Ltda., einer Kapitalbeteiligungsgesellschaft in Brasilien. Von 2010 bis 2015 war er Verwaltungsratsmitglied des lateinamerikanischen Unternehmens NVG Participações S/A (Navegg), einem führenden Unternehmen für Big Data, Datenmanagementplattformen und Analytiklösungen. Zuvor war er Managing Director (Brasilien) und anschließend Chief Operating Officer bei RealMedia Latin America Ltda., einem Technologieunternehmen für Internetmarketing und Medien. Von Januar 2009 bis Dezember 2010 war Bagini Mitglied im Verwaltungsrat des Brasilianischen Gremiums für Selbstregulierung in der Werbung (CONAR) und davor von Januar bis Dezember 2008 Vizepräsident des IAB (Interactive Advertising Bureau) in Brasilien. Bagini hat einen Bachelor in Business Administration der Universidade Paulista in Sao Paulo, Brasilien.

Francesca Bossi

Chief Human Resources Officer

Als CHRO bei Docebo, einem weltweit führenden Anbieter von SaaS für Unternehmensschulungen, hat Francesca die globale Belegschaft der Organisation aufgebaut. Francesca hat über 10 Jahren Erfahrung mit E-Learning, digitalen Umgebungen und skalierbaren Prozessen und liebt die Herausforderungen, die ein starkes Wachstum, eine globale Expansion und die Unterstützung einer globalen Belegschaft mit sich bringen. Francesca liebt Technologie, und sie hat eine ganz besondere Leidenschaft: Sie möchte junge Frauen dabei unterstützen, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen. Sie ist überzeugt, dass Technologie die Welt regieren wird und dass Frauen darin sattelfest sein müssen, um aktive Akteurinnen in der neu aufkommenden Ära zu sein.

Rudy Valdez

Chief Operating Officer

Rudy Valdez bringt über 30 Jahre in Führungspositionen im Cloud- und Technologiebereich mit und ist seit August 2021 bei Docebo. Die letzten 16 Jahre verbrachte er bei Amazon Web Services (AWS), wo er dazu beitrug, das Cloudcomputing-Geschäft von Amazon zu etablieren und auszubauen, und wo er auch die Funktion Sales and Business Development schuf, kurz bevor AWS im Jahr 2006 gestartet wurde. Zuletzt war Valdez als VP Solutions Architecture and Training & Certification tätig, mit Fokus auf der Entwicklung und Weitergabe bewährter Verfahren in der Softwarearchitektur und der Schulung von Millionen von Kunden und Partnern im AWS-Umfeld zu Cloudtechnologien und -ansätzen. Bevor er zu Amazon kam, war Rudy in diversen Positionen in den Bereichen Softwareentwicklung, Geschäftsentwicklung und Partnermanagement bei NASA/JPL, Xerox, Rational Software und IBM tätig. Valdez hat einen Abschluss in Computer Science der Universitäten UCLA und University of Washington.

An Veränderungen glauben. Mit Docebo wachsen.