La meilleure plateforme d’intégration des employés
Transformez le potentiel en performance
Docebo rend l’intégration transparente et personnalisée, de sorte que les nouveaux employés s’intègrent rapidement, gagnent en confiance et donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Formez des employés exceptionnels grâce à Docebo
L’onboarding en toute simplicité
Numérisez et automatisez chaque étape, de l’inscription au suivi, pour que les nouveaux employés démarrent en force, que les RH gagnent du temps et que l’onboarding se fasse enfin sans effort.
La confiance dès le premier jour
Donnez aux nouveaux embauchés un point de départ, pas une liste de contrôle. Docebo personnalise les parcours d’intégration, met en relation les individus avec les ressources adéquates, afin qu’ils soient plus performants, plus rapidement.
Des données qui racontent toute l’histoire
Suivez les progrès, l’assiduité et l’engagement en un seul endroit. Les analyses de Docebo montrent qui s’épanouit, qui a besoin de soutien, et comment l’onboarding a un impact sur la rétention et la performance.
Un apprentissage transparent et automatisé
Connectez Docebo à votre SIRH, votre système d’authentification unique et vos outils de communication pour automatiser la synchronisation des utilisateurs, rationaliser les sessions en direct et synchroniser tous les systèmes (et tous les individus).
Une assistance sur laquelle vous pouvez compter
De la mise en place à l’évolution, les experts et meilleures pratiques de Docebo garantissent une intégration sans accroc et évitent à vos nouveaux employés de partir de zéro.
Joao Celestino
Spécialiste du développement des ressources humaines, SATO
« Je donne un 10/10 à Docebo. Si vous cherchez un système simple à mettre en œuvre et que votre entreprise est sérieuse en matière de formation et de développement, Docebo est sans aucun doute le bon choix. »
-50%
De temps d’onboarding
Danielle Buscher
Responsable du développement des talents, Brinkmann
« Nous avons fait en sorte que le lancement de Docebo soit compétitif, amusant et engageant. Je pense que c’est ce qui a conduit à une adoption rapide. »
99%
De nouvelles recrues intégrées dans les délais
Petr Zavadil
Chef d’équipe principal, Flix Global Learning Management Systems
« Docebo ? C’est bien plus qu’un LMS : c’est un partenaire stratégique essentiel à toute transformations numérique réussie dans le domaine de la formation. »
€135K
De coûts d’intégration économisés chaque année
Chad Meyer
Responsable de la formation technique, Brooks Automation
« La personnalisation et l’évolutivité de Docebo ont transformé notre programme de formation, nous permettant ainsi d’offrir une formation efficace et de qualité à notre personnel et à nos clients à l’échelle mondiale. »
+30%
Onboarding plus rapide
Katie Dyer
Responsable de la logistique de formation, CSI
« Ma collaboration avec Docebo est la référence en matière de relation client. Plus qu’un prestataire, c’est un partenaire qui nous écoute et nous aide à trouver des solutions. Travailler avec eux est un pur plaisir. »
2x
Cycles de formation plus rapides
Foire aux questions
Le LMS Docebo peut vous aider à mettre en place un processus d’intégration engageant et fluide pour vos nouveaux employés, ce qui leur permet d’assurer à leur tour un meilleur support client, de commencer à produire plus rapidement, et de réduire les coûts liés au roulement du personnel dès leur entrée en fonction.
Oui, Docebo LMS permet aux administrateurs d’établir différentes règles d’inscription basées sur les branches et les groupes, afin de rationaliser le processus d’inscription aux cours en ligne. La formation à la conformité peut désormais être délivrée en un clin d’œil !
Oui ! Docebo vous permet de créer un plan de formation à assigner à des utilisateurs individuels, à des branches de l’organigramme ou à des groupes, afin d’avoir un programme d’intégration personnalisé et réussi pour chacun de vos apprenants.
La fonctionnalité de rapport personnalisé de Docebo vous fournit les données dont vous avez besoin pour mesurer le succès de votre programme de formation, et déterminer quel contenu de formation vous donne les meilleurs résultats. Pour en savoir plus, cliquez ici.