Il miglior software per l’onboarding
Trasforma il potenziale in performance
Docebo rende l’onboarding semplice e personalizzato, per permettere ai neo-assunti di accelerare il proprio inserimento, acquisire sicurezza e dare il meglio fin da subito.
Il percorso verso dipendenti eccezionali inizia con Docebo
Onboarding semplificato
Digitalizza e automatizza ogni fase, dall’iscrizione al monitoraggio, in modo che i nuovi assunti partano forte. L’HR risparmia tempo e l’onboarding diventa finalmente fluido.
Sicurezza e fiducia fin dal primo giorno
Offri ai nuovi assunti un trampolino di lancio, non una semplice checklist. Docebo personalizza i percorsi di onboarding e collega le persone alle risorse giuste per farle performare meglio, più velocemente.
Dati che raccontano tutta la storia
Monitora progressi, frequenza ed engagement in un unico posto.
Gli analytics di Docebo mostrano chi sta crescendo, chi ha bisogno di supporto e come l’onboarding influisce su retention e performance.
Apprendimento continuo e automatizzato
Collega Docebo al tuo HRIS, SSO e agli strumenti di comunicazione per automatizzare la sincronizzazione utenti, gestire facilmente le sessioni live e mantenere sistemi (e persone) sempre allineati.
Un supporto su cui contare
Dal set up alla scalabilità, gli esperti e le best practice di Docebo garantiscono un onboarding senza intoppi, in cui nessun nuovo assunto parte da zero.
Joao Celestino
Human Resources Development Specialist, SATO
“Docebo merita 10/10. Se cerchate un sistema facile da implementare e la vostra azienda fa sul serio con la formazione, Docebo è la scelta giusta. Senza dubbio.”
-50%
Tempo di onboarding dei dipendenti
Danielle Buscher
Senior Talent Development Manager, Brinkmann
“Abbiamo reso il lancio di Docebo competitivo, divertente e coinvolgente, e credo che questo sia stato un fattore determinante per l’adozione iniziale. Le persone volevano farne parte.”
99%
dei neo-assunti completano l’onboarding nei tempi previsti
Petr Zavadil
Senior Team Lead, Flix Global Learning Management Systems
“Docebo? È molto più di un LMS: È un partner strategico che abilita una trasformazione digitale di successo nella formazione.”
€135K
Risparmi annuali nei costi di onboarding
Chad Meyer
Senior Technical Training Manager, Brooks Automation
“La personalizzazione e la scalabilità di Docebo hanno trasformato il nostro programma formativo, permettendoci di offrire contenuti di alta qualità alla nostra forza lavoro globale e ai nostri clienti.”
+30%
Onboarding più rapido
Katie Dyer
Manager of Training Logistics, CSI
“La mia esperienza con il team Docebo è il gold standard di come dovrebbe essere una relazione con il cliente. Sono veri partner: ascoltano ciò di cui abbiamo bisogno e ci aiutano a trovare soluzioni”.
2x
Cicli di formazione più rapidi
Domande frequenti
Docebo LMS ti aiuta a costruire un processo di onboarding coinvolgente e fluido, che consente ai nuovi assunti di offrire un migliore supporto ai clienti, iniziare a produrre più rapidamente e ridurre i costi legati al turnover fin dal primo giorno.
Sì. Docebo LMS permette agli amministratori di creare regole di iscrizione basate su rami e gruppi per semplificare l’intero processo di enrollment. La formazione obbligatoria può essere assegnata in un attimo.
Sì. Docebo ti permette di creare learning plan da assegnare a utenti singoli, rami dell’organigramma o gruppi, così ogni nuovo assunto riceve un percorso personalizzato e di successo.
La funzionalità di Custom Reporting di Docebo ti offre i dati necessari per misurare il successo del tuo programma formativo e identificare quali contenuti generano i migliori risultati. Per saperne di più, clicca qui.